Недавно изучала кейс школы, созданной в Кремниевой Долине для детей талантливых родителей. Было интересно и подход понять, и «матчасть» с логикой рассуждений и изысканий при создании этих моделей почитать, и то, что этот проект — стартап про развитие будущих стартаперов от стратаперов :)
Но особенно мне понравилась формула, положенная в систему развития и образования (кстати, там анализировались и системы в разных странах, и многие другие подходы, которые помогают растить и развивать талантливых и свободных людей, не только одна школа). Так вот, красной нитью проходила формула того, что необходимо для поддержки духа предпринимательства, если такой талант есть в человеке:
1. Быть любимым (родителями и семьей). Мы должны чувствовать, что за нами надежный тыл. Это же актуально и во взрослой жизни: тренд на крепкую семью и партнерства, потому и расцвел, потому что один- не вывезешь. Потому что всем хочется "на ручки" и чтобы тебя принимали и поддерживали хотя бы 2-3 человека рядом, раз все остальные не хотят)
2. Научиться принимать неудачи. Потому что неудачи — это большая часть попыток, а удачными являются лишь небольшая доля. Но когда устойчивость к неудачам выработана, ты не стремишься спрятаться, убежать, сдаться или разочароваться. Ты принимаешь неудачу без НЕУД — это просто часть процесса.Ну, и потому что тошно от успешного успеха и того, что мы живем в мире идеалов.
3. Умение просить помощи. Это нужно делать экологично, эффективно и уметь коллаборироваться с людьми. Чётко знать, что я хорош в А, а Петя — в Б. Если нам нужно сделать проект, выгоднее распределить задачи по нашим талантам. Это не про состязание или сравнение, а про умение играть в команде, даже если у тебя нет мяча. Как в футболе — все 11 игроков играют, даже если мяч не у них.
Хороший чек-лист для размышлений и рефлексии. Что из трёх компонентов отрабатывало? И в какую сторону? Какая брешь мешала двигаться «несмотря на всё»? А что помогало идти как лось через кукурузу, веря в свою звезду?
Всем ❤️ и полного комплекта этих трёх компонентов на пути к мечте!
Но особенно мне понравилась формула, положенная в систему развития и образования (кстати, там анализировались и системы в разных странах, и многие другие подходы, которые помогают растить и развивать талантливых и свободных людей, не только одна школа). Так вот, красной нитью проходила формула того, что необходимо для поддержки духа предпринимательства, если такой талант есть в человеке:
1. Быть любимым (родителями и семьей). Мы должны чувствовать, что за нами надежный тыл. Это же актуально и во взрослой жизни: тренд на крепкую семью и партнерства, потому и расцвел, потому что один- не вывезешь. Потому что всем хочется "на ручки" и чтобы тебя принимали и поддерживали хотя бы 2-3 человека рядом, раз все остальные не хотят)
2. Научиться принимать неудачи. Потому что неудачи — это большая часть попыток, а удачными являются лишь небольшая доля. Но когда устойчивость к неудачам выработана, ты не стремишься спрятаться, убежать, сдаться или разочароваться. Ты принимаешь неудачу без НЕУД — это просто часть процесса.Ну, и потому что тошно от успешного успеха и того, что мы живем в мире идеалов.
3. Умение просить помощи. Это нужно делать экологично, эффективно и уметь коллаборироваться с людьми. Чётко знать, что я хорош в А, а Петя — в Б. Если нам нужно сделать проект, выгоднее распределить задачи по нашим талантам. Это не про состязание или сравнение, а про умение играть в команде, даже если у тебя нет мяча. Как в футболе — все 11 игроков играют, даже если мяч не у них.
Хороший чек-лист для размышлений и рефлексии. Что из трёх компонентов отрабатывало? И в какую сторону? Какая брешь мешала двигаться «несмотря на всё»? А что помогало идти как лось через кукурузу, веря в свою звезду?
Всем ❤️ и полного комплекта этих трёх компонентов на пути к мечте!