🔝 ПО ВЫСШЕМУ КЛАССУ | ОФИС И РАБОТА
Дорогие кулуарщики, всем привет!
Хорошо известно, что театр начинается с вешалки, а компания – с офиса.
Какими могут быть 50 оттенков офиса, узнаем прямо сейчас.
Кроме простой и очевидной классификации (красиво/некрасиво, удобно/неудобно), есть четкое распределение офисов по классам: от А до С, где А – элит, а С – эконом. Возможно, кому-то приходилось работать в офисах класса D,E и F. Но сегодня не будем о грустном⬇️
📎 Отнесение офиса к определенному типу происходит на основе нескольких критериев:
✔️ месторасположение — самый главный критерий
✔️ классификации офисов;
✔️ инфраструктура района, транспортное сообщение;
✔️ наличие парковки или паркинга;
✔️ техническое состояние здания, коммуникации, средства связи;
✔️ площадь офиса, планировка, конструктивное решение;
✔️ экстерьер и интерьер офисного здания;
наличие системы вентиляции и кондиционера;
✔️ безопасность;
✔️ система управления зданием.
💯 Конечно, офис далеко не самое главное в работе, но, безусловно, очень приятное обстоятельство. Качество офиса уже многое говорит о компании. Как минимум о том, как компания позиционирует себя и относится к своим сотрудникам. Ведь в комфортный красивый офис гораздо приятнее возвращаться, чем в унылое душное здание в непонятной локации.
👀 В современной конкуренции за кандидатов всё чаще встречаются истории, когда кандидаты не доезжают до оффлайн собеседований, просто потому что в процессе дороги понимают, что им будет некомфортно добираться на работу каждый день. Таким образом, офис становится не просто местом работы, но и конкурентным преимуществом компании в процессе привлечения кандидатов.
💡 На мой взгляд, любой офис украшает корпоративная айдентика: логотипы, тематическая роспись стен, связанная с деятельностью компании, брендирования фотозона и прочие важные мелочи
Офис какой компании вам запомнился больше всего и почему? Какую роль офис вашей компании играет в привлечении кандидатов? Как часто кандидаты “ пропадали” по пути на собеседование? Какое место вы (как соискатель) уделяете офису при рассмотрении предложений от работодателей?
Дорогие кулуарщики, всем привет!
Хорошо известно, что театр начинается с вешалки, а компания – с офиса.
Какими могут быть 50 оттенков офиса, узнаем прямо сейчас.
Кроме простой и очевидной классификации (красиво/некрасиво, удобно/неудобно), есть четкое распределение офисов по классам: от А до С, где А – элит, а С – эконом. Возможно, кому-то приходилось работать в офисах класса D,E и F. Но сегодня не будем о грустном⬇️
📎 Отнесение офиса к определенному типу происходит на основе нескольких критериев:
✔️ месторасположение — самый главный критерий
✔️ классификации офисов;
✔️ инфраструктура района, транспортное сообщение;
✔️ наличие парковки или паркинга;
✔️ техническое состояние здания, коммуникации, средства связи;
✔️ площадь офиса, планировка, конструктивное решение;
✔️ экстерьер и интерьер офисного здания;
наличие системы вентиляции и кондиционера;
✔️ безопасность;
✔️ система управления зданием.
💯 Конечно, офис далеко не самое главное в работе, но, безусловно, очень приятное обстоятельство. Качество офиса уже многое говорит о компании. Как минимум о том, как компания позиционирует себя и относится к своим сотрудникам. Ведь в комфортный красивый офис гораздо приятнее возвращаться, чем в унылое душное здание в непонятной локации.
👀 В современной конкуренции за кандидатов всё чаще встречаются истории, когда кандидаты не доезжают до оффлайн собеседований, просто потому что в процессе дороги понимают, что им будет некомфортно добираться на работу каждый день. Таким образом, офис становится не просто местом работы, но и конкурентным преимуществом компании в процессе привлечения кандидатов.
💡 На мой взгляд, любой офис украшает корпоративная айдентика: логотипы, тематическая роспись стен, связанная с деятельностью компании, брендирования фотозона и прочие важные мелочи
Офис какой компании вам запомнился больше всего и почему? Какую роль офис вашей компании играет в привлечении кандидатов? Как часто кандидаты “ пропадали” по пути на собеседование? Какое место вы (как соискатель) уделяете офису при рассмотрении предложений от работодателей?