Что делать, если на работе не дают отпуск из-за "производственной необходимости"? В Минтруда Беларуси объяснили
Консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Беларуси Татьяна Рахубо рассказала, что делать, если на работе не дают отпуск из-за "производственной необходимости". В эфире государственного телевидения специалист напомнила, что отдых, прописанный в конституции, — это "святая обязанность" как работодателя, так и нанимателя.
Татьяна Рахубо отметила: если в случае форс-мажора и определённых "производственных обстоятельств" наниматель не может предоставить работнику полный отпуск, то человек имеет право отдохнуть не менее ...
Читайте подробнее тут...
@telegrafby, #Общество #Беларусь, #Минтруда_Беларуси
Консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Беларуси Татьяна Рахубо рассказала, что делать, если на работе не дают отпуск из-за "производственной необходимости". В эфире государственного телевидения специалист напомнила, что отдых, прописанный в конституции, — это "святая обязанность" как работодателя, так и нанимателя.
Татьяна Рахубо отметила: если в случае форс-мажора и определённых "производственных обстоятельств" наниматель не может предоставить работнику полный отпуск, то человек имеет право отдохнуть не менее ...
Читайте подробнее тут...
@telegrafby, #Общество #Беларусь, #Минтруда_Беларуси