Профсоюз здравоохранения Беларуси

– Ежегодно важный апрельский праздник мы используем как возможность напомнить работникам о личной и коллективной ответственности за жизнь и здоровье собственное и коллег, освежить знания по вопросам безопасности на рабочих местах. В этот раз мы выбрали формат квиза, были вопросы по пожарной безопасности, первой медицинской помощи при несчастных случаях, общественному контроля за выполнением законодательства об охране труда, соответствующим нормам коллективного договора. Большое количество правильных ответов – свидетельство крепких знаний работников по этим темам, – отметила ведущий инженер по охране труда ГУЗ «Городская поликлиника № 7 г. Гродно», заместитель председателя профкома Ольга Чебуреева.

– Отрадно видеть, что делегатами ВНС являются медицинские работники, профсоюзные лидеры организаций и предприятий, активисты профсоюзного движения, заслуженные работники и молодые специалисты, которые своим честным и добросовестным трудом ежедневно вносят вклад в развитие родной страны. Представлять интересы медицины, профсоюзов и всего гражданского общества – как огромная честь, так и ответственность, – отметил Вячеслав Шило.

Современные подходы в области охраны труда требуют от всех работников строгого и безусловного соблюдения норм и правил. Важно понимать, что только совместные усилия руководства и персонала позволят создать безопасное и здоровое рабочее окружение.

– Увольнение молодых специалистов, получивших среднее специальное образование на условиях целевой подготовки, до окончания, установленного договором о целевой подготовке специалиста срока работы, допускается в случае поступления их на военслужбу по контракту, – уточнила Алина Королева.

– В соответствии со статьей 190 ТК по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 ТК, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем. При этом уважительность причин оценивает наниматель., – разъяснил профсоюзный юрист,

– Женщина работает в местной сельскохозяйственной организации, и в один из выходных дней марта ее привлекали к работе. Получив расчетный листок, она не увидела, чтобы на размере заработной платы это как-то отразилось, и пришла проконсультироваться по этому поводу с профсоюзным юристом, – вкратце передает суть обращения Валентина Таврель.

– Ежегодно отраслевой профсоюз столицы оказывает материальную помощь ветеранам войны. Ее размер в этом году составит две базовые величины каждому, – рассказал председатель Минской городской организации Георгий Будревич. – Не только в преддверии 9 Мая, а постоянно мы стараемся уделить внимание ветеранам и окружить их заботой со стороны наших «первичек». В силу возраста и здоровья многих ветеранов мы поздравим их на дому.

– В соответствии с Указом максимальный размер кредита в настоящее время – до 15-ти кратного размера бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного на дату выдачи кредита. При этом с 17 июня 2024 года максимальный размер кредита увеличится до 30-ти кратного размера БПМ,

– Изменения внесены в Инструкцию о трудовых книжках Постановлением Минтруда и соцзащиты от 30 ноября 2023 года № 47 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40». В основном коснулись порядка внесения в трудовые книжки различных сведений. Например, установлен порядок внесения записи в трудовую книжку работника в случае лишения его государственных наград Республики Беларусь.