🥔 Новое гениальное решение вопроса нехватки кадров в стране пришло с самого верха
Экс-директор совхоза подписал Указ № 429. Данный Указ вносит изменения в нормативы связанные с Указом "Об оплате труда работников бюджетных организаций". Теперь "правительство предусматривает возможность устанавливать работникам бюджетных организаций индивидуальные доплаты за выполнение дополнительных трудовых обязанностей (с их согласия) по оптимизированным должностям".
📄 Как сообщается, делается это по согласованию с государственными профсоюзами. Планируется утвердить штатную численность работников в меньшем количестве, чем определено типовыми штатными расписаниями и нормативами численности.
Гениальное решение, что еще можно сказать 🤨 Вот так и работают государственные профсоюзы, вместо того, чтобы отстаивать интересы работников, бороться за четкое выполнение трудовых договоров, соблюдение норм рабочих часов - рассматривают вариант переработки. Теперь, на предприятии, дабы скрыть нехватку рабочих рук, можно вместо 1000 человек, которые работали ранее, спокойно указать, что там работает 500 человек. Но норма будет выполняться в полном объёме так, как-будто там продолжает работать 1000 человек.
↗️ Интересно, что согласно последним данным, в 2025 году правительство уменьшило число рабочих часов. Но даже в этом случае, приходится рассматривать варианты того, чтобы работники выполняли работу за двоих. Чтобы чиновники рассказывали о том, какой прекрасный экономический и промышленный рост в нашей стране.
👤 Тем временем отток трудоспособного населения из Беларуси продолжает расти. В соседних странах все проще становится найти работу на аналогичных должностях, но куда с большим уровнем зарплаты и соблюдения норм трудовых договоров.
Экс-директор совхоза подписал Указ № 429. Данный Указ вносит изменения в нормативы связанные с Указом "Об оплате труда работников бюджетных организаций". Теперь "правительство предусматривает возможность устанавливать работникам бюджетных организаций индивидуальные доплаты за выполнение дополнительных трудовых обязанностей (с их согласия) по оптимизированным должностям".
📄 Как сообщается, делается это по согласованию с государственными профсоюзами. Планируется утвердить штатную численность работников в меньшем количестве, чем определено типовыми штатными расписаниями и нормативами численности.
Гениальное решение, что еще можно сказать 🤨 Вот так и работают государственные профсоюзы, вместо того, чтобы отстаивать интересы работников, бороться за четкое выполнение трудовых договоров, соблюдение норм рабочих часов - рассматривают вариант переработки. Теперь, на предприятии, дабы скрыть нехватку рабочих рук, можно вместо 1000 человек, которые работали ранее, спокойно указать, что там работает 500 человек. Но норма будет выполняться в полном объёме так, как-будто там продолжает работать 1000 человек.
↗️ Интересно, что согласно последним данным, в 2025 году правительство уменьшило число рабочих часов. Но даже в этом случае, приходится рассматривать варианты того, чтобы работники выполняли работу за двоих. Чтобы чиновники рассказывали о том, какой прекрасный экономический и промышленный рост в нашей стране.
👤 Тем временем отток трудоспособного населения из Беларуси продолжает расти. В соседних странах все проще становится найти работу на аналогичных должностях, но куда с большим уровнем зарплаты и соблюдения норм трудовых договоров.