Ёлка, Дед Мороз, звон бокалов с шампанским под бой курантов!..
Администрация ОАО "ОЗАА" обращает внимание ВСЕХ РАБОТНИКОВ, что не все умеют веселиться без подогрева настроения горячительными напитками❗️❗️❗️
НАПОМИНАЕМ ВАМ о недопущении злоупотребления алкоголем, чтобы время праздников не стало утомительным для здоровья, а в худшем случае, не закончилось «приключениями» и неприятностями.
Появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, равно как и распитие спиртных напитков на рабочем месте или в рабочее время, является грубым нарушением трудовой дисциплины, вследствие чего возможно расторжение трудового договора даже за единичный случай такого нарушения.
❗️❗️❗️
ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТНИКАХ, УВОЛЕННЫХ в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения будет предоставляться в отдел внутренних дел Осиповичского РИК для обеспечения проведения с такими лицами профилактической работы и иных мероприятий, направленных на ресоциализацию данных лиц.
Администрация ОАО "ОЗАА" обращает внимание ВСЕХ РАБОТНИКОВ, что не все умеют веселиться без подогрева настроения горячительными напитками❗️❗️❗️
НАПОМИНАЕМ ВАМ о недопущении злоупотребления алкоголем, чтобы время праздников не стало утомительным для здоровья, а в худшем случае, не закончилось «приключениями» и неприятностями.
Появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, равно как и распитие спиртных напитков на рабочем месте или в рабочее время, является грубым нарушением трудовой дисциплины, вследствие чего возможно расторжение трудового договора даже за единичный случай такого нарушения.
❗️❗️❗️
ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТНИКАХ, УВОЛЕННЫХ в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения будет предоставляться в отдел внутренних дел Осиповичского РИК для обеспечения проведения с такими лицами профилактической работы и иных мероприятий, направленных на ресоциализацию данных лиц.