✅Так, обществом обеспечена прибыльная и рентабельная работа, выполнены следующие ключевые показатели эффективности, доведённые Министерством промышленности Республики Беларусь:
✔️уровень рентабельности продаж – 14,5% (при задании 10,5%);
✔️чистая прибыль – 8 916 тыс. руб. (при задании 6 762 тыс. руб. );
✔️темп роста экспорта товаров – 109,4%(при задании 103,0%);
✔️снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) – (-1,4)%(при задании (-1,4)%)
✅Выполнены целевые показатели бизнес-плана:
✔️среднемесячная заработная плата – 1 996,2руб. (темп роста к аналогичному периоду прошлого года составил 127,7%);
✔️показатель по энергосбережению – (-6,1)%;
✔️удельный вес отгруженной инновационной продукции в общем объеме отгруженной продукции – 14,8%.
✔️темп роста объёмов производства продукции в сопоставимых ценах (ИФО) - 105,8 %.
🔆Результаты работы отражают коллективный труд и общее стремление к успеху, а задачи по выполнению показателей вызывают уверенность в продолжении нашей совместной развивающейся деятельности.
🔆Такое взаимодействие между руководством и коллективом укрепляет связь, создает атмосферу единства и сотрудничества, а также вдохновляет на новые свершения в будущем.
✔️уровень рентабельности продаж – 14,5% (при задании 10,5%);
✔️чистая прибыль – 8 916 тыс. руб. (при задании 6 762 тыс. руб. );
✔️темп роста экспорта товаров – 109,4%(при задании 103,0%);
✔️снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) – (-1,4)%(при задании (-1,4)%)
✅Выполнены целевые показатели бизнес-плана:
✔️среднемесячная заработная плата – 1 996,2руб. (темп роста к аналогичному периоду прошлого года составил 127,7%);
✔️показатель по энергосбережению – (-6,1)%;
✔️удельный вес отгруженной инновационной продукции в общем объеме отгруженной продукции – 14,8%.
✔️темп роста объёмов производства продукции в сопоставимых ценах (ИФО) - 105,8 %.
🔆Результаты работы отражают коллективный труд и общее стремление к успеху, а задачи по выполнению показателей вызывают уверенность в продолжении нашей совместной развивающейся деятельности.
🔆Такое взаимодействие между руководством и коллективом укрепляет связь, создает атмосферу единства и сотрудничества, а также вдохновляет на новые свершения в будущем.