Добрый вечер, дорогие подписчики. Мы сегодня столкнулись с интересным вопросом: начисляется ли ФСЗН по трудовому договору с физлицом РФ при удаленной работе? Дело в том, что есть 1- Договор о сотрудничестве в области социального обеспечения между Республикой Беларусь и Российской Федерацией и 2 - Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов ЕАЭС. И оба они действующие! По Договору о сотрудничестве у россиянина есть право выбора страны уплаты взносов👍 , по Соглашению такого права нет 😔(платить нужно исключительно в бюджет РБ). Специалисты ФСЗН комментируют, что применяются нормы Соглашения. Мы даже звонили и уточняли в консультационный отдел, поскольку не нашли ответ на вопрос: что выше - международный договор или международное соглашение. Согласно Венской конвенции 1969 г. (ст. 2) международный договор определен как «международное соглашение, заключенное между государствами в письменной форме и регулируемое международным правом, независимо от того, содержится ли такое соглашение в одном документе, в двух или нескольких связанных между собой документах, а также независимо от его конкретного наименования". Т.е. по сути договор и соглашение это одно и то же🤷♀️. Высказывайте свое мнение в комментариях (нам тоже будет интересно и полезно) по вопросу: почему ФСЗН считает Соглашение выше, чем Договор. Ссылка на статью будет в следующем посте (в ней мы комментируем как и наш фонд - что платим взносы строго в бюджет ФСЗН независимо от места оказания услуг россиянином.