Завод «Нафтан»: Куда ушли работники? Численность сотрудников сократилась на 30%
«Нафтан», один из крупнейших промышленных гигантов Беларуси, за последние 12 лет столкнулся с серьёзным сокращением числа своих сотрудников. С 2012 по 2024 годы численность работников завода снизилась на 3 908 человек, что составляет примерно 30% от начальной численности. Этот факт вызывает вопросы о причинах таких изменений.
Численность работников по годам:
2012 год - 13 043 человека
2013 год - 12 952 человека
2014 год - 11 937 человека
2015 год - 10 742 человека
2016 год - 10 008 человек
2017 год - 9 908 человек
2018 год - 9 967 человек
2019 год - 10 034 человека
2020 год - 9 873 человека
2021 год - 9 712 человека
2022 год - 9 700 человек
2023 год - 9 750 человек
2024 год - 9 135 человек (по состоянию на май)
Основные этапы и тенденции
➡️ 2012-2015 годы:
В этот период произошло самое значительное сокращение численности работников. За три года численность уменьшилась на 2 301 человека, что составляет около 18%. Основной причиной стало закрытие в 2015 году крупного цеха по производству «Нитрон-С», что привело к увольнению около 600 сотрудников. Также значительное влияние оказал вывод в аутсорсинг предприятий «Нафтан-Специранс» и «Нафтан-Сервис» в 2014-2015 годах.
➡️ 2015-2019 годы:
В этот период темпы сокращения (оптимизации) замедлились. Численность работников снизилась с 10 742 человек в 2015 году до 10 034 человек в 2019 году, что составляет уменьшение на 708 человек или около 6.6%.
➡️ 2019-2024 годы:
В последние пять лет численность работников продолжает снижаться. В 2024 году численность работников составила 9 135 человек, что на 899 человек меньше по сравнению с 2019 годом, или около 9% уменьшения. В этот период увольнения сотрудников были связаны с чистками по идеологическим и политическим мотивам. Это приводит к потере квалифицированных работников и снижению эффективности работы завода, подрывая его конкурентоспособность и устойчивость.
📌 Важно отметить, что фактическое количество уволенных сотрудников может быть больше, так как на предприятие постоянно идет набор новых сотрудников и студентов. Это означает, что общий оборот кадров на заводе выше, чем просто уменьшение списочной численности, что указывает на ещё более серьёзные проблемы в стабильности кадрового состава,
➡️ Ситуация с уменьшением численности выглядит абсурдной, поскольку идеологи, силовики и сам господин Тертель пугают нас разговорами о том, что с приходом новой власти всех работников ждёт тотальное сокращение и оптимизация. На фоне текущих событий такие заявления кажутся неубедительными и даже парадоксальными.
Иван Тертель 17.08.2020
🚀 За заводскими кулисами: Правда о Нафтане без цензуры и пропаганды!
«Нафтан», один из крупнейших промышленных гигантов Беларуси, за последние 12 лет столкнулся с серьёзным сокращением числа своих сотрудников. С 2012 по 2024 годы численность работников завода снизилась на 3 908 человек, что составляет примерно 30% от начальной численности. Этот факт вызывает вопросы о причинах таких изменений.
Численность работников по годам:
2012 год - 13 043 человека
2013 год - 12 952 человека
2014 год - 11 937 человека
2015 год - 10 742 человека
2016 год - 10 008 человек
2017 год - 9 908 человек
2018 год - 9 967 человек
2019 год - 10 034 человека
2020 год - 9 873 человека
2021 год - 9 712 человека
2022 год - 9 700 человек
2023 год - 9 750 человек
2024 год - 9 135 человек (по состоянию на май)
Основные этапы и тенденции
➡️ 2012-2015 годы:
В этот период произошло самое значительное сокращение численности работников. За три года численность уменьшилась на 2 301 человека, что составляет около 18%. Основной причиной стало закрытие в 2015 году крупного цеха по производству «Нитрон-С», что привело к увольнению около 600 сотрудников. Также значительное влияние оказал вывод в аутсорсинг предприятий «Нафтан-Специранс» и «Нафтан-Сервис» в 2014-2015 годах.
➡️ 2015-2019 годы:
В этот период темпы сокращения (оптимизации) замедлились. Численность работников снизилась с 10 742 человек в 2015 году до 10 034 человек в 2019 году, что составляет уменьшение на 708 человек или около 6.6%.
➡️ 2019-2024 годы:
В последние пять лет численность работников продолжает снижаться. В 2024 году численность работников составила 9 135 человек, что на 899 человек меньше по сравнению с 2019 годом, или около 9% уменьшения. В этот период увольнения сотрудников были связаны с чистками по идеологическим и политическим мотивам. Это приводит к потере квалифицированных работников и снижению эффективности работы завода, подрывая его конкурентоспособность и устойчивость.
📌 Важно отметить, что фактическое количество уволенных сотрудников может быть больше, так как на предприятие постоянно идет набор новых сотрудников и студентов. Это означает, что общий оборот кадров на заводе выше, чем просто уменьшение списочной численности, что указывает на ещё более серьёзные проблемы в стабильности кадрового состава,
➡️ Ситуация с уменьшением численности выглядит абсурдной, поскольку идеологи, силовики и сам господин Тертель пугают нас разговорами о том, что с приходом новой власти всех работников ждёт тотальное сокращение и оптимизация. На фоне текущих событий такие заявления кажутся неубедительными и даже парадоксальными.
«Будет 2500 человек как в Мажейкяйе»
Иван Тертель 17.08.2020
🚀 За заводскими кулисами: Правда о Нафтане без цензуры и пропаганды!