B2B вместо трудового договора: новая цель налоговиков
Некоторые работодатели и сотрудники переходят с трудового договора на B2B-соглашение. Для работодателя это удобный способ избежать уплаты налогов и взносов, а для сотрудника – экономия на PIT, особенно при высоких доходах.
Однако налоговая служба Польши усилила проверки подобных контрактов. Если B2B-договор заключен с бывшим работодателем и будет признан фиктивным, это может трактоваться как попытка уклонения от уплаты налогов. В результате придется оплатить все налоги и взносы ZUS задним числом.
Готовы ли вы к возможным последствиям таких изменений?
Некоторые работодатели и сотрудники переходят с трудового договора на B2B-соглашение. Для работодателя это удобный способ избежать уплаты налогов и взносов, а для сотрудника – экономия на PIT, особенно при высоких доходах.
Однако налоговая служба Польши усилила проверки подобных контрактов. Если B2B-договор заключен с бывшим работодателем и будет признан фиктивным, это может трактоваться как попытка уклонения от уплаты налогов. В результате придется оплатить все налоги и взносы ZUS задним числом.
Готовы ли вы к возможным последствиям таких изменений?