Зарабатывайте на рекламе

В частных и публичных каналах от 2000 подписчиков

Продам твой канал за сутки.

Любой по федеральной программе.

Продам канал с доходом 138090

Всего за 55 000. Срочно нужны деньги.

Statistika Saralanganlar

HR-будни

Kanal geosi va tili: Belarus, Ruscha

Toifa: Martaba

Канал Lerna Corp
Рассказываем о том, как управлять, обучать и вовлекать сотрудников просто, эффективно и выгодно👌
По вопросам регистрации компании: @ulianasudas
По другим вопросам: @desyatkovaes
Подробнее: http://expert.lerna.me/lernacorp

Связанные каналы | Похожие каналы

Kanal geosi va tili

Belarus, Ruscha

Toifa

Martaba

Statistika

Postlar filtri

O‘chirilganlarni yashirish

Repostlarni yashirish

HR-будни

8 Nov, 11:26

Для руководителей, которые берегут свое время

Lerna создала корпоративное обучение под ключ.

❌без слива бюджета
❌без траты времени на механики, которые не работают
❌без срыва рабочих процессов

Вы просто обозначаете задачу, которую хотите решить посредством обучения, а наши спецы из Lerna выдают готовое решение.

🔥Подбираем инструменты, которые точно доведут до результата
🔥Адаптируем формат обучения под цели и временные возможности сотрудников
🔥Решаем проблему с вовлечением и доходимостью. В нашем арсенале десятки проверенных механик и сотник успешных кейсов.
🔥Разрабатываем профессиональный трек под ваш бюджет + мы предоставляем аналитику, чтобы согласовать бОльший бюджет на следующий период

С нами решают задачи 2500+ компаний и 200 000+ их сотрудников. Чего ждете вы?

Заполняйте анкету, и мы поможем эффективно решить вашу задачу!

Корпоративное обучение под ключ

Вы — ставите задачу, Мы — находим решение

124 0 0 1

HR-будни

7 Nov, 14:44

Совершенно верно!

Плюс увеличился сам бюджет на обучение, потому что теперь заказчик знает ДЛЯ ЧЕГО он обучает сотрудников и не боится, что потраченный бюджет превратится в тыкву.

Пс😎 Хотите, чтобы история вашей компании стала нашим следующим удачным кейсом? Заполняйте заявку – наш менеджер свяжется с вами.

211 0 0 4

HR-будни

7 Nov, 13:50

2️⃣года успешных обучений замотивированных сотрудников благодаря механике: конкурсный отбор + розыгрыш

1️⃣Сотрудник выбирает курс, который он хочет пройти, заполняет заявку.

2️⃣ Заявка проходит конкурсный отбор у руководителя. Оценивают мотивацию и обоснование для обучения.

3️⃣ Проводится розыгрыш среди заявок, прошедших конкурс. Победители получают обучение.

4️⃣ Дополнительный розыгрыш среди заявок, которые не прошли конкурсный отбор

Как думаете, что эта механика дала клиенту?👇

210 0 1 3 4

HR-будни

7 Nov, 13:19

Все сотрудники хотят этого

УЧИТЬСЯ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ

И в этом нет ничего предосудительного, но соломку подложить всё-таки не помешает. Как это сделали мы👇

В Lerna обратился один ооочень большой банк. За последние полгода у них на 50% вырос спрос на обучение в digital-сфере. Сложность состояла в том, что бюджет компании ограничен, а выявить самых замотивированных сотрудников очень непросто.

Но мы нашли решение!

Дайте 🔥, если интересно узнать, что было дальше.

223 0 0 8

HR-будни

7 Nov, 12:41

😢 - как жизненно
😎 - да пофиг

226 0 0 12

HR-будни

6 Nov, 12:34

🔥Без шансов на победу.
Бизнес без сильных продаж - гарантия оставаться в аутсайдерах

Ваши продавцы не умеют дожимать -> вы теряете деньги.

Они не умеют продавать дорого -> Вы теряете деньги.

Не могут закрывать все возражения -> Вы теряете деньги.

Нет чёткой системы в отделе продаж -> Вы теряете деньги.

НО КАК ПЕРЕСТАТЬ ТЕРЯТЬ ДЕНЬГИ И НАВЕСТИ ПОРЯДОК В ПРОДАЖАХ?

Мы подобрали 9 спикеров, которые уже решили эти проблемы, выстроили >390 отделов продаж и провели >3200 переговоров.

Впервые за 4 года. В Минске пройдёт крупный предпринимательский форум на 1000 участников SalesConf 2.0!

SalesConf 2.0 содержит 5 блоков обучения:
• Формула профессионального дожима
• Как ставить рекорды в продажах без вовлечения собственника
• Как продавать на ультравысокие чеки
• Удвоение прибыли без интернет маркетинга
• Как продавать, а не впаривать

9 экспертов, лучших в своей отрасли, с десятком лет опыта, расскажут, как сделать квантовый скачок и стать самым значимым игроком своего рынка.

💎 Игорь Рызов

💎 Владислав Бермуда

🌐 Олег Торбосов(онлайн)

💎 Дмитрий Герасименя

💎 Владимир Доманов

💎 Сергей Громов

💎 Алексей Сивко

❓Секретный гость

❓Секретный гость

SalesConf 2.0 это:
• Нетворкинг на 1000 заряженных участников
• 9 топ-экспертов, 3 из которых хедлайнеры из России
• Cочный практиконаправленный контент
• Заряд энергии до конца 2024 года

🎁 Участникам нашего чата дарим ПРОМОКОД "ЛЕРНА" НА 7% СКИДКИ

Чтобы узнать условия участия, оставляйте свою заявку по форме ниже👇

https://forms.gle/8GftXM9Pd2E55w738

P.S. Есть специальные предложения для корпоративных клиентов, которые хотят сделать из своего отдела продаж конкурентное преимущество и занять своё место на рынке🤩

После заполнения формы вы попадёте на сайт мероприятия SalesConf 2.0

После вашей регистрации мы вам наберём, чтобы проконсультировать вас по тарифам мероприятия.

231 0 0 3

HR-будни

5 Nov, 11:20

🕵🏻‍♂️ Алло, мы ищем экспертов!

Станьте одним из внешних экспертов Lerna, делитесь опытом с коллегами и развивайте личный бренд.

Мы поможем подготовить материал и упаковать его. Вам нужно только выбрать подходящий формат взаимодействия:

✅ конференции
✅ вебинары
✅ подкасты
✅ статьи
✅ интервью

Если вы или ваши сотрудники заинтересованы в развитии личного бренда, у вас есть опыт, кейсы, которыми вы можете поделиться — мы вас ждем! Заполняйте анкету ниже.

Заполнить анкету

Мы свяжемся с вами и обсудим сотрудничество 😎
Пора выходить на новый уровень!

296 0 2 9 4

HR-будни

4 Nov, 10:15

Есть ли такие задачи, которые не видел опытный Эйчар? Мы думали всю планерку и не смогли подобрать ни одной 🤫.

Поэтому Lerna считает своим профессиональным долгом помочь вам закрыть хотя бы часть вопросов. А именно, те, которые можно решить обучением сотрудников 🤓

Какие именно и как решаем — рассказали в карточках 👆

ОСТАВЛЯЙТЕ ЗАЯВКУ, чтобы обсудить начальство найти решения задач с нашими friendly-менеджерами.

310 0 0 1

HR-будни

1 Nov, 10:21

😇 Святой Киркпатрик — покровитель спецов по корпоративному обучению

Мы уже говорили о том, как и зачем измерять эффективность обучения, теперь остановимся на модели Киркпатрика чуть подробнее 👌

Модель Киркпатрика — одна из схем оценки эффективности обучения. Модель рабочая, оправдала себя за много лет, и её советуют наши эксперты.

В ней выделяют 5 этапов, подробнее о каждом — в карточках 👆

376 0 3 1 6

HR-будни

31 Oct, 13:49

Какое обучение вы бы им заказали?

So‘rovnoma

Microsoft Excel
ИИ
Google-таблицы
Power BI
Microsoft Word
Soft Skills
Свое в комментариях

29 ta ovoz

409 0 0 1

HR-будни

31 Oct, 13:47

Нет ничего страшнее 🎃 для HR, чем неквалифицированные кадры.

Именно поэтому и в Хэллуин и в любой другой день Lerna стоит на страже ваших страхов! И войско у нас внушительное😈

Только представьте:
✅ огромная база экспертов-практиков
✅ 1500 курсов из 35+ онлайн-школ
✅ возможность обучить большое количество сотрудников при минимальных вложениях

371 0 0 4

HR-будни

30 Oct, 15:20

Кратко. Без воды. По факту.

Только экспертное мнение и наработанный годами опыт, которыми наши эксперты-практики делятся с вами!

❗️Коллеги, обязательно посещайте наши бесплатные конференции и вебинары, тогда и ИПР внедрите грамотно, и ИИ обуздаете и квалифицированных кадров сможете удержать😉

402 0 0 3

HR-будни

30 Oct, 14:14

05:28

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

Как у нас это обычно бывает 👀

Делимся с вами небольшим видео-фрагментом с прошедшей конференции «Успешный опыт и ошибки внедрения 70/20/10»

Здесь наш спикер Екатерина Кузьменко рассказывает про реальные ошибки внедрения ИПР на собственном примере.

Что думаете об этом?

383 0 1 4

HR-будни

29 Oct, 12:45

А лучше сразу регистрируйтесь и приходите на наш бесплатный вебинар «Кадровый голод: эффективные решения для HR. Как привлекать специалистов из регионов и успешно обучать молодое поколение»

7 ноября для вас выступят:

🔴Яков Сайдин
Директор по привлечению и работе с талантами МТС Линк

«Дефицит кадров: как привлекать специалистов из других регионов, сохраняя качественный онбординг и обучение»

🔴Марина Арефьева
HRD EdTech-платформы Lerna

«Перезагрузка обучения: Как мотивировать и развивать молодое поколение сотрудников?»

Поверьте, это будет интересно и познавательно!

Будем ждать вас в прямом эфире 7 ноября в 11:00 мск.

Регистрируйтесь и приходите, чтобы получить практические решения и инструменты по борьбе с кадровым голодом и работе с молодыми кадрами.

Вебинар Lerna x МТС Link

427 0 1 4

HR-будни

29 Oct, 12:39

00:04

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

Коллеги, проверьте себя😎 удастся разобраться, что имеет в виду молодой талантливый кандидат?

Пишите свои версии👇

377 0 1 11

HR-будни

28 Oct, 13:32

🌐 Бесплатный вебинар для HR и HRD

Lerna и МТС Линк объединились, чтобы поделиться с вами эффективными инструментами и своими наблюдениями для решения этих вопросов.

И уже 7 ноября, в 11.00 МСК наши спикеры проведут бесплатный вебинар на тему: «Кадровый голод: эффективные решения для HR. Как привлекать специалистов из регионов и успешно обучать молодое поколение».

На вебинаре вы узнаете:

✅ Какие стратегии наиболее эффективны для поиска и привлечения талантов извне
✅ Какие аспекты онбординга особенно важны для успешной адаптации удаленных сотрудников
✅ Как изменить подход к обучению, чтобы он соответствовал ожиданиям и потребностям молодого поколения сотрудников

Регистрируйтесь на онлайн-вебинар и забирайте наработки наших экспертов бесплатно.

389 0 5 7

HR-будни

25 Oct, 14:21

Удается отдохнуть от работы в выходные?

So‘rovnoma

Нет, постоянно доделываю горящие задачи🥲
Часто отвлекаюсь на экстренные рабочие созвоны😕
Выходные в нашей компании – святое😏
Свой вариант в комментариях👇

27 ta ovoz

467 0 0 2 3

HR-будни

25 Oct, 14:18

В это сложно поверить, но...

Коллеги, сегодня пятница!🔥

Команда Lerna уходит на отдых так же красиво, как на картинке, но БЕЗ недоделанных задач😎

Впереди 2 заслуженных выходных. Уже построили планы на викенд?👇

433 0 1 5

HR-будни

24 Oct, 14:01

Присоединиться сейчас
Присоединиться сейчас
Присоединиться сейчас

432 0 0 3 4

HR-будни

24 Oct, 13:00

🔊🔊🔊🔊🔊Презентации готовы, эксперты — в полной боевой!

Через час выходим в эфир, чтобы дать вам самый сок и практическую пользу по модели 70/20/10.

💎Что нужно сделать обязательно, а что ни при каких условиях не будет работать?
💎Как выращивать лидеров, которые будут воспитывать других лидеров?
💎Где ошибаются большинство руководителей, когда начинают выстраивать корпоративное обучение?

Приходите, чтобы закрыть самые волнующие вопросы по развитию сотрудников.

Присоединиться к эфиру

440 0 0

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.

2 253

obunachilar

Kanal statistikasi

Kanalda mashhur

Без лишних слов и смыслов, сразу к делу: подготовили для вас карточки с полезной информацией от ...

Удается отдохнуть от работы в выходные? Нет, постоянно доделываю горящие задачи🥲 Часто отвлекаюсь...

😇 Святой Киркпатрик — покровитель спецов по корпоративному обучению Мы уже говорили о том, как...

Не может или не хочет? 🤔 Некоторые задачи ставят ваших сотрудников в тупик. «Всё же было норм...

Мемы? Несите все! Среда — это маленькая пятница, решили мы всем отделом, и пошли смотреть мемы...