Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


Kanal geosi va tili: Belarus, Ruscha
Toifa: Ta’lim


Официальный Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Официальный сайт: git.gov.by
#новости_дгит
#прямая_телефонная_линия_дгит
#проверьте_ваши_знания
#права_восстановлены

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Belarus, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


😊Друзья, вот и подошла к концу еще одна трудовая неделя. Пусть ее итоги принесут вам чувство гордости за проделанную работу, а предстоящие выходные станут временем отдыха и вдохновения!

И 💕 незабываем, что сегодня — День всех влюбленных!

Этот день напоминает нам о важности заботы, внимания и тепла. Поздравляем вас с праздником и желаем:

💕Любви и гармонии в личной жизни;
💕 Взаимопонимания и поддержки в коллективе;
💕 Радости и улыбок, которые делают каждый день ярче!


💞Отдыхайте, заряжайтесь позитивом и готовьтесь к новым трудовым победам!


😀 В Гродненском областном управлении Департамента государственной инспекции труда на выездном совещании на базе Лидского межрайонного отдела подведены итоги работы за 2024 год и определены задачи на 2025 год.

В совещании приняла участие Гришукевич Марина Ивановна - заместитель директора Департамента, начальник управления надзора за соблюдением законодательства о труде.

📊 В ходе мероприятия отмечены положительные моменты взаимодействия областного управления с органами местной власти и управления, другими органами надзора в вопросах обеспечения соблюдения трудовых прав работников, профилактической деятельности управления, направленной на пресечение нарушений законодательства о труде и об охране труда.

📈 Заместитель директора Департамента Гришукевич М.И. определила задачи на 2025 год, которые должны быть реализованы с целью совершенствования надзорной деятельности, повышения качества проводимой управлением работы.

🏆 Победителям первого этапа конкурса Лучший государственный инспектор труда вручены дипломы начальника областного управления.

🔴 По окончанию совещания работники управления посетили музей старейшего в республике пивоваренного предприятия в г.Лида «Лидское пиво», где ознакомились с историей завода и его достижениями.


😀 14 февраля 2025 года в Могилевском областном управлении Департамента государственной инспекции труда состоялось итоговое совещание, на котором подведены результаты его работы за 2024 год и определены задачи на предстоящий год .

🔴 В совещании принял участие - Осипков Андрей Владимирович, начальник управления анализа, организационной, кадровой и идеологической работы Департамента

➡️ Читать подробно о совещании

‼️ Департамент государственной инспекции труда благодарит всех сотрудников за проделанную работу и призывает к повышению качества, ответственности и профессионализма в новом году!


😀 ❗ В ходе работы мобильной группы представителем Витебского областного управления Департамента Березяком О.Р. на строительном объекте ООО «Стройторгсервис» установлен ряд грубых нарушений требований по охране труда:

🔴 Основные нарушения:
❌ Использование передвижных лестниц, не прошедших испытания;
❌ Работники на высоте не использовали средства индивидуальной защиты (предохранительные пояса);
❌ Нарушены требования безопасности при эксплуатации подъемников (установка на 2-х упорах, зона работ не ограждена);
❌ Погрузочно-разгрузочные работы с использованием крана не соответствуют проекту производства работ;
❌ Леса установлены с нарушениями устойчивости;
❌ Не ведётся документация по охране труда (журналы приёмки, осмотра лесов и подмостей, учёта и испытаний лестниц);
❌ Рабочие места внутри помещений не обеспечены освещением;
❌ Не организованы своевременная уборка и вывоз строительного мусора.


🟢 Принятые меры:
✔Руководителю организации выданы рекомендации по устранению нарушений;
✔Приостановлено проведение 3-х видов работ;
✔ 2 работника, не использующих СИЗ, отстранены от работы.


📢 Разъяснительная работа:
Госинспектор труда провел встречу с работниками, разъяснив нормы законодательства по охране труда при выполнении строительных работ.


‼️ Напоминаем:
Соблюдение требований охраны труда — это не только обязанность работодателя, но и залог безопасности каждого работника.


Вопрос: Приказом нанимателя мне был предоставлен трудовой отпуск с 23.12.2024 продолжительностью 14 календарных дней (по графику отпусков). Отпускные мне перевели вместе с выплатой заработной платы за декабрь 2024 года, а именно 24.01.2025. Правильно ли это?

❗️Ответ: Нет, не правильно.

📚 В соответствии с требованиями ст. 176 Трудового кодекса наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков.

‼️ Таким образом, средний заработок за время трудового отпуска наниматель обязан был выплатить не позднее 20.12.2024.


Правительство Беларуси dan repost
Размеры_возмещения_расходов_при_командировках_за_границу.pdf
183.7Kb
⚡️Правительство скорректировало размеры возмещения расходов при командировках за границу

✔️Соответствующее постановление подписал Премьер

‼️Актуализированы размеры суточных для 46 стран и расходов по найму жилья для 40 стран

❗️С учетом правоприменительной практики уточнены отдельные нормы, регулирующие порядок возмещения расходов при командировках


😀 Главный государственный инспектор Минского городского управления Департамента Величко М.О. приняла участие в работе мобильной группы при администрации Ленинского района г. Минска, в рамках работы которой осуществлен выход на строительные объекты.

📄 В ходе работы мобильной группы представителем Департамента выявлены нарушения требований законодательства об охране труда и проведена профилактическая работа по:

✔ обеспечению безопасного выполнения работ на высоте;

✔ обязательному применению работниками средств индивидуальной защиты (предохранительный пояс);

✔ содержанию в чистоте и порядке проходов, подходов к рабочим местам и рабочие места;

✔ складированию строительных материалов и конструкций за пределами призмы обрушения грунта.


📄 По итогам работы мобильной группы подрядчикам, допустившим нарушения требований законодательства об охране труда, выданы рекомендации.


‼️ Каков порядок выдачи инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений организации?

➡️ Разъясняем

✍️ Напоминаем! За нарушение требований по охране труда ч.ч. 1, 2 ст. 10.13 КоАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.


📄 В ходе проведения надзорных мероприятий нередко выявляются факты не направления нанимателями работающих для прохождения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров.

🔴Так, наниматели полагают, что если по результатам аттестации рабочего места не выявлено вредных и (или) опасных условий труда (общая оценка условий труда - 2.0), то работающих можно не направлять для прохождения обязательного медицинского осмотра.

‼️Вместе с тем, наниматели не учитывают тот факт, что работающими могут выполняться работы, где есть необходимость в профессиональном отборе (работы на высоте (работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте 1,3 м и более), работы на механическом оборудовании (токарных, фрезерных и других станках, штамповочных прессах, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции) и др.)), в связи с чем работающих необходимо направлять на обязательный медицинский осмотр.

Приложение 3 Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74.


Напоминаем! За нарушение требований по охране труда ч. 1 ст. 10.13 КоАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин.


😀 Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работников организации Витебского района, занимающейся производством машин и оборудования для животноводства, птицеводства, кормопроизводства.

🟢В ходе рассмотрения обращений работников организации выявлен факт наличия просроченной задолженности по заработной плате 20 работникам организации за октябрь 2024 года и суммам, причитающимся 7 работникам при увольнении, в размере более 26 тыс. рублей.

В результате оперативно принятых мер на основании требования Витебского областного управления, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» задолженность по заработной плате и суммам, причитающимся при увольнении, устранена в полном объеме до вынесения решений о взыскании заработной платы.


Права работников восстановлены.

🔴Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.



11 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.