Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

📜 Согласно пункту 53 Правил по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах (утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 05.05.2022 № 29/44):

при техническом обслуживании и ремонте сельскохозяйственной техники запрещается использовать случайные предметы вместо специальных подставок (козелков) с определенной допустимой нагрузкой.

На повестке дня стоял вопрос реализации в Брестском районе требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 ”О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины“.

▪️Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет).
▪️В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированными и может быть обжаловано в суде.

▪️Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска.
▪️После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет обеспечивается защита занятости матери до достижения ребенком 5 лет.

‼️Это распространяется на такие случаи, как:
▪️сокращение численности или штата работников;
▪️несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе по состоянию здоровья или недостаточной квалификации;
▪️длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев подряд.
✅Аналогичный подход применяется в отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком – в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

▪️ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения;
▪️троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный выходной день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя.
‼️ С 1 января 2024 г. вместо свободного дня может быть сокращен рабочий день (рабочая смена) на один час;
двоих детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.

🔍 Обследованные организации: ОАО «Дубравушка-Агро», ОАО «За мир».

🎯 Выявленные нарушения:

❌ Неудовлетворительная организация мест складирования оборудования и материалов;
❌ Нарушения при выполнении работ на высоте;
❌ Недостатки в организации и проведении ремонтных работ.

⚡️Принятые меры:

✔Руководителям организаций выданы рекомендации по устранению нарушений;

✔С руководителями структурных подразделений проведены профилактические беседы о строгом соблюдении требований охраны труда, особенно при ремонте транспорта, машин и механизмов.

❗️ Разъясняем

🔵Согласно п. 121 Правил по охране труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53, перед вводом в эксплуатацию оборудования, в том числе модернизированного или установленного на другое место оборудования, производится проверка его соответствия требованиям по охране труда и составляется:

✔ акт ввода оборудования в эксплуатацию;
✔ акт модернизации оборудования для модернизированного оборудования;
✔ акт приема-передачи оборудования для оборудования, установленного на другое место.

🔵Ввод в эксплуатацию оборудования, в том числе модернизированного или установленного на другое место оборудования, осуществляется только при соответствии оборудования требованиям по охране труда.

В ходе проведения в декабре 2024 года выборочной проверки по соблюдению законодательства о труде и об охране труда Сморгонским межрайонным отделом установлено, что в 2023-2024гг. ста восьми работникам не произведены доплаты за работу в сверхурочное время.