📣 Запрет на работу по совместительству в контракте
Новый специалист по кадрам обнаружила, что в контракте одного из сотрудников есть пункт, содержащий запрет на работу по совместительству.
❓Как исправить ошибку?
💬 Ограничения работы по совместительству перечислены в ст. 348 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Поэтому, если данная ситуация не относится к случаям, перечисленным в этой статье ТК, а также если речь идет не о гражданской госслужбе, то указанный запрет некорректен. Отдельные условия трудового договора признаются недействительными, если они ухудшают положение работника по сравнению с законодательством (ст. 23 ТК). Тем не менее следует оформить дополнительное соглашение к контракту об исключении данного пункта.
Новый специалист по кадрам обнаружила, что в контракте одного из сотрудников есть пункт, содержащий запрет на работу по совместительству.
❓Как исправить ошибку?
💬 Ограничения работы по совместительству перечислены в ст. 348 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Поэтому, если данная ситуация не относится к случаям, перечисленным в этой статье ТК, а также если речь идет не о гражданской госслужбе, то указанный запрет некорректен. Отдельные условия трудового договора признаются недействительными, если они ухудшают положение работника по сравнению с законодательством (ст. 23 ТК). Тем не менее следует оформить дополнительное соглашение к контракту об исключении данного пункта.