Не так давно мы с одним удивительно ярким и талантливым человеком обсуждали, какую роль играют в нашей истории успеха окружающие люди. В результате родилась очень ёмкая формулировка: важно находиться в среде тех, с кем можно оБсуждать, но кто не будет осуждать.
По сути, одна буква кардинально меняет ситуацию: когда мы находимся среди тех, с кем можем обсуждать, нам удаётся создать более «выпуклую» и объёмную картину происходящего.
Проговаривая идеи вслух, мы находим совершенно новые аспекты, формируем нейронные цепочки в голове и выводим из тени сознания то, о чём даже не думали. Возможность обсудить важные события, решения и ситуации в безопасной для себя среде усиливает нас — по сути, это риск-менеджмент совмещенный с сеансом мотивации.
А вот когда мы среди тех, кто осуждает наши идеи, поражающие новизной и оригинальностью🙃, мы сами себя сжигаем. Давя на тормоз и газ одновременно, мы буксуем и спорим ни о чём, потому что защищаемся.
Реакция на осуждение зависит от психотипа: кто-то «рога в пол» и действует «несмотря на», просто из чувства противоречия, что часто вредно и неэффективно; кто-то ломается, как тростник на ветру, принимая решение лучше не делать, повременить, подождать или «в следующий раз».
Что можно с этим попробовать делать?
1. Включить фильтр восприятия, научившись задавать вопрос собеседнику: «Зачем ты мне это говоришь?» Ответ на этот вопрос позволит либо прекратить дискуссию, либо развить её, если она конструктивна. Ещё хороший приём: «Тебе важнее оказаться правым или поддержать меня?»
2. Включить "паука". Нетворкинг рекомендуем и поощряем. Нужно быть «паучком», плетя изо дня в день паутину контактов, кто будет про поддержку и реальную помощь, а не про "порвать как Тузик грелку".
3. Включить "бензопилу". Нещадно отрезая попытки осуждать идеи (если они в рамках этики и уголовного кодекса, естественно🙈) со стороны тех людей, с кем вы общаетесь по доброй воле.
4. Выработать привычку обсуждать идеи и решения с «правильными» людьми. Чтобы это стало именно привычкой, от которой вы получаете удовольствие. Ловить этот вайб лёгкости и ясности, наступающий каждый раз после дельного разговора.
5. Снять важность. Не надо ждать сенсея, кто будет глаголить истину или домашнего Тони Робинса, кто будет накачивать мотивацией.
Ценные разговоры порой могут длиться 1 минуту по телефону или происходить в "курилке". Просто когда вам «кивнут» и скажут: «Круто, делай, всё получится!»
Конечно, в идеальном мире нас должны окружать люди, достаточно критичные и мудрые, чтобы дать дельный совет и предостеречь от ошибок, но искренние и добрые, чтобы поддержать нас. На практике же такие люди в окружении — это невероятная ценность и редкий подарок судьбы. Так что если такие оказались в орбите, стоит держаться их.
Всем ❤️ и больше людей, с кем можно обсуждать, кто не будет нас осуждать!
По сути, одна буква кардинально меняет ситуацию: когда мы находимся среди тех, с кем можем обсуждать, нам удаётся создать более «выпуклую» и объёмную картину происходящего.
Проговаривая идеи вслух, мы находим совершенно новые аспекты, формируем нейронные цепочки в голове и выводим из тени сознания то, о чём даже не думали. Возможность обсудить важные события, решения и ситуации в безопасной для себя среде усиливает нас — по сути, это риск-менеджмент совмещенный с сеансом мотивации.
А вот когда мы среди тех, кто осуждает наши идеи, поражающие новизной и оригинальностью🙃, мы сами себя сжигаем. Давя на тормоз и газ одновременно, мы буксуем и спорим ни о чём, потому что защищаемся.
Реакция на осуждение зависит от психотипа: кто-то «рога в пол» и действует «несмотря на», просто из чувства противоречия, что часто вредно и неэффективно; кто-то ломается, как тростник на ветру, принимая решение лучше не делать, повременить, подождать или «в следующий раз».
Что можно с этим попробовать делать?
1. Включить фильтр восприятия, научившись задавать вопрос собеседнику: «Зачем ты мне это говоришь?» Ответ на этот вопрос позволит либо прекратить дискуссию, либо развить её, если она конструктивна. Ещё хороший приём: «Тебе важнее оказаться правым или поддержать меня?»
2. Включить "паука". Нетворкинг рекомендуем и поощряем. Нужно быть «паучком», плетя изо дня в день паутину контактов, кто будет про поддержку и реальную помощь, а не про "порвать как Тузик грелку".
3. Включить "бензопилу". Нещадно отрезая попытки осуждать идеи (если они в рамках этики и уголовного кодекса, естественно🙈) со стороны тех людей, с кем вы общаетесь по доброй воле.
4. Выработать привычку обсуждать идеи и решения с «правильными» людьми. Чтобы это стало именно привычкой, от которой вы получаете удовольствие. Ловить этот вайб лёгкости и ясности, наступающий каждый раз после дельного разговора.
5. Снять важность. Не надо ждать сенсея, кто будет глаголить истину или домашнего Тони Робинса, кто будет накачивать мотивацией.
Ценные разговоры порой могут длиться 1 минуту по телефону или происходить в "курилке". Просто когда вам «кивнут» и скажут: «Круто, делай, всё получится!»
Конечно, в идеальном мире нас должны окружать люди, достаточно критичные и мудрые, чтобы дать дельный совет и предостеречь от ошибок, но искренние и добрые, чтобы поддержать нас. На практике же такие люди в окружении — это невероятная ценность и редкий подарок судьбы. Так что если такие оказались в орбите, стоит держаться их.
Всем ❤️ и больше людей, с кем можно обсуждать, кто не будет нас осуждать!