Как определить свои истинные желания и перестать подражать чужим? ЧАСТЬ 2
Великие лидеры стремятся понять и уловить самые сокровенные желания людей, которые их окружают. Все остальное - стратегия, коммуникации, маркетинг - должно вытекать из опыта исследования этих желаний.
Писатель Антуан де Сент-Экзюпери, автор «Маленького принца», сказал об этом лучше всего: «Если вы хотите построить корабль, не собирайте людей для заготовки дров, не поручайте им задания и работу, а научите их тосковать по бескрайнему морю».
Между ценностями и желаниями существует обратная связь.
С одной стороны, мы ценим то, что желаем. В другом смысле наши ценности ориентируют и упорядочивают наши желания. Второй смысл более важен.
Есть вещи, которые, рационально понимаемы, хороши и достойны того, чтобы их ценить, но, возможно, вы их недостаточно желаете. Тогда целью становится культивирование желаний, чтобы делать то, что должен делать, или то, что, как известно, является ценным.
Например, известно, что добровольное служение другим - это нечто важное и достойное того, чтобы занять высокое место в приоритетах, но, возможно, человек не воспитал в себе желание уделять этому столько времени, сколько следовало бы. Человек должен делать намеренные шаги вперед. Как правило, чем больше человек делает что-то и чем больше смысла в этом находит, тем больше ему хочется это делать - и тем легче это становится.
Это и есть определение добродетели: это то, чем мы обладаем изнутри, - желание и способность делать то, что хорошо, по привычке. Поэтому я считаю, что важно выстроить иерархию ценностей, которые отражают то, каким человеком вы хотите быть, и эти ценности в конечном итоге придадут форму и порядок вашим желаниям.
Чужие желания в высшей степени мимолетны, эфемерны - это те желания, которые в конечном итоге остаются нереализованными, потому что они были переняты у других людей.
Истинные желания стали частью нашей сущности - это желания, которые выходят за рамки приливов и отливов современной жизни. Чужие желания похожи на слой песка, который лежит на твердой скале. Скала представляет собой Истинные желания.
Вот один из методов, чтобы начать выявлять истинные желания.
Начните задавать эти вопросы себе и другим:
Можете ли вы рассказать мне историю о том времени в вашей жизни, когда вы приложили усилия, чтобы сделать что-то, что принесло вам глубокое чувство удовлетворения?
Что-то, в чем вы нашли глубокий смысл? Что-то, что приносит вам радость даже в воспоминаниях?
Постарайтесь откопать хотя бы 4-5 таких историй из своей жизни. Запишите их. Затем спросите себя: что именно мотивировало меня в каждом из этих случаев? Чего я хотел добиться? И почему это так важно для меня?
Если вы будете искать достаточно долго, то начнет вырисовываться закономерность. Эта закономерность - ключ к пониманию того, какими могут быть ваши глубинные желания.
Великие лидеры стремятся понять и уловить самые сокровенные желания людей, которые их окружают. Все остальное - стратегия, коммуникации, маркетинг - должно вытекать из опыта исследования этих желаний.
Писатель Антуан де Сент-Экзюпери, автор «Маленького принца», сказал об этом лучше всего: «Если вы хотите построить корабль, не собирайте людей для заготовки дров, не поручайте им задания и работу, а научите их тосковать по бескрайнему морю».
Между ценностями и желаниями существует обратная связь.
С одной стороны, мы ценим то, что желаем. В другом смысле наши ценности ориентируют и упорядочивают наши желания. Второй смысл более важен.
Есть вещи, которые, рационально понимаемы, хороши и достойны того, чтобы их ценить, но, возможно, вы их недостаточно желаете. Тогда целью становится культивирование желаний, чтобы делать то, что должен делать, или то, что, как известно, является ценным.
Например, известно, что добровольное служение другим - это нечто важное и достойное того, чтобы занять высокое место в приоритетах, но, возможно, человек не воспитал в себе желание уделять этому столько времени, сколько следовало бы. Человек должен делать намеренные шаги вперед. Как правило, чем больше человек делает что-то и чем больше смысла в этом находит, тем больше ему хочется это делать - и тем легче это становится.
Это и есть определение добродетели: это то, чем мы обладаем изнутри, - желание и способность делать то, что хорошо, по привычке. Поэтому я считаю, что важно выстроить иерархию ценностей, которые отражают то, каким человеком вы хотите быть, и эти ценности в конечном итоге придадут форму и порядок вашим желаниям.
Чужие желания в высшей степени мимолетны, эфемерны - это те желания, которые в конечном итоге остаются нереализованными, потому что они были переняты у других людей.
Истинные желания стали частью нашей сущности - это желания, которые выходят за рамки приливов и отливов современной жизни. Чужие желания похожи на слой песка, который лежит на твердой скале. Скала представляет собой Истинные желания.
Вот один из методов, чтобы начать выявлять истинные желания.
Начните задавать эти вопросы себе и другим:
Можете ли вы рассказать мне историю о том времени в вашей жизни, когда вы приложили усилия, чтобы сделать что-то, что принесло вам глубокое чувство удовлетворения?
Что-то, в чем вы нашли глубокий смысл? Что-то, что приносит вам радость даже в воспоминаниях?
Постарайтесь откопать хотя бы 4-5 таких историй из своей жизни. Запишите их. Затем спросите себя: что именно мотивировало меня в каждом из этих случаев? Чего я хотел добиться? И почему это так важно для меня?
Если вы будете искать достаточно долго, то начнет вырисовываться закономерность. Эта закономерность - ключ к пониманию того, какими могут быть ваши глубинные желания.