КР-консалт

​​Дорогие друзья!

🌟Недавно прошел онлайн мастер-класс, посвященный программе "Корпоративный секретарь".

🎥Благодарим всех, кто принял участие, и предоставляем доступ к записи мастер-класса по ссылке

📎Подробнее с самой программой «Корпоративный секретарь» можно ознакомиться по ссылке

#ШколаКорпоративногоУправления #corporategovernance #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом #управлениебизнесом #бизнес #управление #предпринимательство #консалтинг #корпоративныйсекретарь

​​❕ Напоминаем, что уже в эту пятницу, 20 октября в 14:00 (МСК) мы проведем бесплатный онлайн мастер-класс, посвященный программе "Корпоративный секретарь".

На мастер-классе преподаватели программы, Александр Кулижский и Ольга Пархимович, поделятся своими знаниями о роли и важности корпоративного секретаря в частной непубличной компании. Вы узнаете:
🔹 Роль корпоративного секретаря в корпоративном управлении в непубличной частной компании
🔹 Организационное взаимодействие в деятельности корпоративного секретаря
🔹 Корпоративная отчетность, делопроизводство и документооборот в системе корпоративного управления
🔹 Основные приемы работы корпоративного секретаря

Мастер-класс будет полезен для:
🔸 Корпоративных секретарей, желающих углубить свои знания и навыки в области корпоративного управления.
🔸 Независимых директоров, которые играют важную роль в управлении компанией.
🔸 Директоров и управленцев частных непубличных компаний, которые хотят лучше понимать роль корпоративного секретаря и оптимизировать корпоративное управление.

📎 Участие в мастер-классе только по предварительной регистрации по ссылке

У вас еще есть время записаться!

Подробнее с программой «Корпоративный секретарь» можно ознакомиться по ссылке

#ШколаКорпоративногоУправления #corporategovernance #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом #управлениебизнесом #бизнес #управление #предпринимательство #консалтинг #корпоративныйсекретарь

​​💡Как искусственный интеллект изменит управление проектами

Сегодня только 35% проектов завершаются успешно. Одной из причин такого неутешительного показателя является низкий уровень развития технологий, доступных в сфере управления проектами. В скором времени ситуация изменится. Исследователи, стартапы и инновационные организации уже начинают применять ИИ, ML и другие современные технологии для управления проектами, и к 2030 году эта область изменится кардинально. В скором времени технологии позволят улучшить качество выбора и определения приоритетов проектов, контролировать ход работ, ускорять подготовку отчетов и облегчать тестирование.

Данная статья показывает, как организации, желающие воспользоваться преимуществами технологий управления проектами, должны уже сегодня начать сбор и обработку данных о проектах, подготовку персонала и выделение ресурсов, необходимых для осуществления этих изменений.

📖Читайте свежий перевод статьи от Harvard Business Review по ссылке

⏳Время чтения: 11 минут.

✍️Перевод подготовила: Евгения Ходенкова, бизнес-аналитик компании "Ключевые решения".

📎Оригинал статьи

#Ключевыерешения #бизнес #ИИ #ML #machinelearning #собственникам #business #businessowner

​​Дорогие друзья!

Мы продолжаем рассказывать про нашу программу «Корпоративный секретарь», созданную специально для Корпоративных секретарей и Независимых директоров.

📖Программа состоит из 4 блоков, последовательно раскрывающих все этапы и процедуры работы корпоративного секретаря:
🔹 Введение в корпоративное управление и роль корпоративного секретаря в нем
🔹 Организационное взаимодействие в деятельности корпоративного секретаря
🔹 Корпоративная отчетность, делопроизводство и документооборот в системе корпоративного управления
🔹 Основные приемы работы корпоративного секретаря (протоколирование, организация голосования, формулировки принятых решений в ходе заседаний и тд.)
🔹 И еще много полезной и важной информации!

Распределение времени в структуре обучения:
🔸 60% - теоретический материал
🔸 20% - кейсы
🔸 20% - практическая работа

📖Формат программы: обучающий практический семинар, состоящий из 4 блоков по 4 академических часа.
🗓Даты проведения: с 21 по 30 ноября 2023 года (с 14.00 - 18.00 МСК).
💼Форма получения образования: онлайн либо офлайн, очная с использованием дистанционных образовательных технологий, зависит от предпочтений формирующейся группы.

📎Подробнее с условиями участия и программой можно познакомиться по ссылке

❕Также напоминаем, что уже 20 октября в 14:00 (МСК) пройдет бесплатный онлайн мастер-класс, посвященный набору в программу «Корпоративный секретарь». Участие только по предварительной регистрации по ссылке

​​💡Маркетинг при сокращении бюджета

Цифровая трансформация маркетинга привела к небывалому росту как количества возможностей, так и расходов. Новые каналы, новые технологии и новые возможности требовали нового уровня инвестиций. Однако хорошие времена не могли длиться вечно, и пандемия привела к началу новой, более жесткой эпохи, когда бюджеты начали сокращаться. Это заставило руководителей по маркетингу сократить расходы на ранее священные части своего портфеля, такие как маркетинговые технологии.

Данная статья рассматривает эволюцию расходов на маркетинг и влияние на них цифровой трансформации, а также помогает ответить на вопросы, как грамотно управлять маркетинговыми бюджетами в эпоху “меньше”.

📖Читайте свежий перевод статьи от Harvard Business Review по ссылке

⏳Время чтения: 9 минут.

✍️Перевод подготовила: Карина Климович, специалист по маркетингу компании "Ключевые решения".

📎Оригинал статьи

#Ключевыерешения #бизнес #маркетинг #marketing #собственникам #business #businessowner

​​В современной компании, нацеленной на рост и развитие, в команде управленцев возникает очень важная и нужная должность - Корпоративный секретарь. Корпоративный секретарь - это, по сути, правая рука Председателя Совета Директоров, организатор деятельности коллегиальных органов управления и держатель важнейших документов компании, профессионал, который объединяет власть владельцев и исполнительных менеджеров в единый управленческий ансамбль.

🔥Школа корпоративного управления Виталия Королева совместно с компанией «Ключевые решения» объявляет набор в программу «Корпоративный секретарь», созданную специально для Корпоративных секретарей и Независимых директоров. Обучение стартует 21 ноября в 14.00 (МСК). На программе вы:

🔹 Повысите уровень уже имеющихся профессиональных компетенций в области корпоративного управления
🔹 Получите четкое представление о назначении и принципах деятельности Корпоративного секретаря, и как он работает
🔹 Узнаете, что нужно сделать, чтобы реализовать навыки Корпоративного секретаря в своей работе
🔹 Получите методические материалы и образцы форматов работы (информационные письма, форматы планов работы коллегиальных органов, протоколов, основных регламентов, регулирующих правила работы коллегиальных органов, чек-листы контроля решений и др.)
🔹 Будете учиться на конкретных кейсах, и уже в первый день сможете легко объяснить коллегам, кто же такой Корпоративный секретарь и почему он важен!
🔹 Выполните практические упражнения.

📖Формат программы: обучающий практический семинар, состоящий из 4 блоков по 4 академических часа.
🗓Даты проведения: с 21 по 30 ноября 2023 года (с 14.00 - 18.00 МСК).
💼Форма получения образования: онлайн либо офлайн, очная с использованием дистанционных образовательных технологий, зависит от предпочтений формирующейся группы.

📎Подробнее с условиями участия и программой можно познакомиться по ссылке

💡Также приглашаем на бесплатный мастер-класс, посвященный набору в программу, который состоится 20 октября в 14:00 (МСК). Участие только по предварительной регистрации по ссылке

​​Дорогие друзья, коллеги и партнеры!

🔥 20 октября в 14:00 (МСК) пройдет бесплатный онлайн мастер-класс, посвященный программе "Корпоративный секретарь".

На этом мастер-классе преподаватели программы, Александр Кулижский и Ольга Пархимович, поделятся своими знаниями о роли и важности корпоративного секретаря в частной непубличной компании. Вы узнаете:
🔹 Роль корпоративного секретаря в корпоративном управлении в непубличной частной компании
🔹 Организационное взаимодействие в деятельности корпоративного секретаря
🔹 Корпоративная отчетность, делопроизводство и документооборот в системе корпоративного управления
🔹 Основные приемы работы корпоративного секретаря

Мастер-класс будет полезен для:
🔸 Корпоративных секретарей, желающих углубить свои знания и навыки в области корпоративного управления.
🔸 Независимых директоров, которые играют важную роль в управлении компанией.
🔸 Директоров и управленцев частных непубличных компаний, которые хотят лучше понимать роль корпоративного секретаря и оптимизировать корпоративное управление.

Участие в мастер-классе только по предварительной регистрации по ссылке

#ШколаКорпоративногоУправления #corporategovernance #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом #управлениебизнесом #бизнес #управление #предпринимательство #консалтинг #корпоративныйсекретарь

​​💼Менеджеры среднего звена – основа вашей компании

Часто слово «средний» подразумевает, что человек, занимающий место «менеджера среднего звена», находится в процессе карьерного роста и стремится к идеалу, вершине карьеры. Такое мнение ошибочно. Напротив, мы должны рассматривать менеджеров среднего звена как людей, находящихся в центре деятельности организации. Без их способности объединять и интегрировать людей и задачи, организация может перестать эффективно функционировать.

В данной статье рассказывается, почему же лучшим менеджерам среднего звена стоило бы оставаться на своих местах…

📎Читайте свежий перевод статьи от McKinsey & Company по ссылке

⏳Время чтения: 8 минут.

✍️Перевод подготовила: Галина Пашковская, специалист по работе с клиентами компании "Ключевые решения"

📖Оригинал статьи

#Ключевыерешения #бизнес #ИИ #менеджмент #собственникам #management #business #businessowner

За одну эту прекрасную схему захотелось сюда перетянуть. А если серьезно, всё, что Михаил Аркадьевич делает, заряжено высокими компетенциями!

➡️Смотреть семинар

(Взято из нашей закрытой группы в Facebook «Парк Высоких Компетенций», где мы рассказываем о формировании и развитии высоких компетенций)

​​Как правильно использовать HR-аналитику для принятия решений?

📊 Друзья! Приглашаем принять участие в онлайн-курсе «HR-аналитика». Старт обучения 4 октября в 19:30 по МСК.

👨Спикер курса: Алексей Меньшиков - руководитель HR-практики компании «Ключевые решения».

Курс основан на 20-летнем практическом опыте автора в HR-аналитике в качестве HRD и консультанта. За этот период Алексей настроил описательную и диагностическую HR-аналитику в дистрибуторских, логистических и банковских организациях. Также Алексей проводит семинары по HR-аналитике с 2015 года, выступает на тематических конференциях.

На курсе вы научитесь:
🔹Точно формировать оптимальное количество HR-метрик для управления HR-стратегией и HR-процессами и формировать из них dashboard.
🔹«Читать» HR-метрики, находить причину проблемы с персоналом, анализируя причинно-следственные связи между метриками. Понимать, что стоит за цифрами. Определять шаги по настройке HR-процессов для приведения значений HR-метрик в состояние нормы.
🔹Внедрять или настраивать HR-аналитику в компании для управления результативностью и эффективностью HR-системы и развивать цифровой HR. Управлять экономической эффективностью HR-системы и HR-процессов.
🔹Использовать Employee Journey Map для структурирования HR-процессов, анализа данных и оптимизацию HR-процессов.

Как будет проходить обучение?
🔹Продолжительность курса – 6 занятий по 90 минут;
🔹Oдно занятие в неделю;
Занятия проходят в ZOOM;
🔹При выборе пакета «СТАНДАРТ» или «ПРЕМИУМ» участнику после занятия предоставляется домашнее задание, которое проверяет преподаватель курса и предоставляет обратную связь.

📎 Подробнее ознакомиться с курсом и подать заявку можно по ссылке

#HR #HRаналитика #стратегиябизнеса #трендыhr #hrd #hrменеджер #hr #эйчар #HRD #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом

🤝Умение договариваться. Я бы назвал это умением вести диалог. Одна из самых высоких компетенций, но дает ошеломительный эффект только, когда обе стороны владеют этой способностью.

➡️Читать статью

(Взято из нашей закрытой группы в Facebook «Парк Высоких Компетенций», где мы рассказываем о формировании и развитии высоких компетенций)

​​Дорогие друзья, мы рады поделиться с вами важной новостью о запуске 8-ого потока Школы корпоративного управления Виталия Королева! На прошлой неделе стартовал 1-ый модуль программы "Владельческая эффективность, преемственность и корпоративное управление".

💥 Вновь владельцы и топ-менеджеры компаний, ставящих перед собой цели развития, пришли на «площадку серьезного разговора о Corporate Governance».

📋 Первый модуль был посвящен теме "Собственник и его роль в компании". На нем наши ведущие преподаватели Виталий Королев и Павел Шило осветили следующие темы:
🔹 История корпоративного управления и что такое современная корпорация?
🔹 Как строятся Партнерства, семейный бизнес и что необходимо для построения корпорации?
🔹 Ролевая модель собственника
🔹 Собственник как «субъект хотения» и источник основных рисков для компании
🔹 Типы власти внутри компании. Дилемма для владельца: топ-менеджерская свита или команда?
🔹 Карьера собственника, члена Совета директоров и топ-менеджера

🎉 Поздравляем всех участников потока с началом обучения! Совместно с нашими преподавателями, вы непременно достигнете поставленных целей в области корпоративного управления в рамках собственных проектов! Желаем успешного прохождения модулей и умелого применения приобретенных знаний в своем бизнесе!

​​Как генеративный искусственный интеллект может усилить творческие способности человека🧠

Существует множество опасений относительно потенциала генеративного ИИ, так как он может заменить человека во многих профессиях, но также он может дать огромные возможности, которые заключаются в расширении творческих способностей человека и преодолении проблем демократизации инноваций.

В течении последних двух десятилетий компании используют краудсорсинг и идеятоны для привлечения внешних источников в инновационный проект. Однако многие компании не смогли извлечь выгоду из этого процесса. Например, у них не было эффективного способа оценки идей или их интеграции. В данной статье рассказывается, как генеративный ИИ может помочь преодолеть эти проблемы.

📎Читайте свежий перевод статьи от Harvard Business Review по ссылке

⏳Время чтения: 9 минут.

✍️Перевод подготовила: Евгения Ходенкова, бизнес-аналитик компании "Ключевые решения"

📖Оригинал статьи

#Ключевыерешения #бизнес #ИИ #искусственныйинтеллект #AI #собственникам #GenAI #business #businessowner

​​Уважаемые друзья, коллеги и партнеры!

💡Уже завтра, 20 сентября в 14:00, пройдет бесплатный онлайн мастер-класс «Как внедрить HR-аналитику в компании?» в рамках курса «HR-аналитика» Алексея Меньшикова.

Что вас ждет на мастер-классе:
◾️ Мы расскажем вам, почему HR-аналитика - это необходимость для современных компаний, рассмотрим, что такое объект и предмет HR-аналитики.
◾️ Вы узнаете о разных подходах к внедрению HR-аналитики и сможете оценить их плюсы и минусы.
◾️ Пройдемся по всему процессу HR-аналитики - от выявления проблемы до выбора ключевых метрик для анализа.
◾️ А также вы научитесь формировать HR-dashboard в виде системы сбалансированных показателей и проводить анализ на основе причинно-следственных связей.
◾️ И еще многое другое!

У вас еще есть время записаться на мастер-класс!

📎Для участия необходимо зарегистрироваться заранее. Подробности и форма регистрации доступны по ссылке

Ждем вас на мастер-классе!

#HR #HRаналитика #трендыhr #hrd #hrменеджер #hr #эйчар #HRD #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом

​​Как переквалифицировать персонал в эпоху искусственного интеллекта?

К настоящему времени большинству из нас уже ясно, что наступила эра искусственного интеллекта. Приложения со встроенным искусственным интеллектом обещают преобразовать практически все аспекты бизнеса - от аналитики до разработки продукта, взаимодействия с клиентами и практически всего остального. Что менее ясно, так это то, как мы можем наилучшим образом использовать этот потенциал. В частности, как нам организовать и переквалифицировать рабочую силу, чтобы использовать преимущества как автоматизированных, так и человеческих навыков.

В данной статье профессор Гарвардской Школы Бизнеса Рафаэлла Садун отвечает на вопросы:
◾️ Как справляться с изменениями, когда будущее неопределенно, а штатные сотрудники напуганы.
◾️ Как лидерам следует использовать GenAI для улучшения процесса принятия собственных решений, при этом не доверяя ему принимать фактические решения?

📖Читайте свежий перевод статьи от Harvard Business Review по ссылке

⏳Время чтения: 5 минут.

✍️Перевод подготовил: Алексей Кононов, бизнес-аналитик компании "Ключевые решения"

📎Оригинал статьи

#Ключевыерешения #бизнес #ИИ #искусственныйинтеллект #AI #собственникам #GenAI #business #businessowner

​​Востребованность HR-аналитики набирает обороты последние 5 лет. В том или ином виде HR-аналитика существует практически в любой организации. Текучесть, лояльность, производительность персонала обычно считаются. Вопрос в том, как выбрать оптимальное количество HR-метрик и объединить их единую систему, например, установив связи между HR-метриками? Как проводить анализ HR-метрик, проверять гипотезы и делать верные выводы, с оптимальной трудоемкостью анализа? Данный мастер-класс ответит на эти и другие вопросы. На мастер классе вы обсудите, какие существуют подходы к внедрению HR-аналитики, и поймете, какой сегодня для вас является оптимальным.

💡Чтобы поговорить более подробно о важных аспектах внедрения HR-аналитики, приглашаем вас на бесплатный онлайн мастер-класс, который состоится 20 сентября в 14:00 (МСК).

👨‍💼Спикером выступит Алексей Меньшиков, руководитель HR-практики консалтинговой компании «Ключевые решения», которой имеет 20-летний опыт внедрения и эксплуатации HR-аналитик для принятия решений. За этот период Алексей настроил описательную и диагностическую HR-аналитику в дистрибуторских, логистических и банковских организациях. Также Алексей проводит семинары по HR-аналитике с 2015 года, выступает на тематических конференциях.

📎Участие в мастер-классе только по предварительной регистрации по ссылке

#HR #HRаналитика #трендыhr #hrd #hrменеджер #hr #эйчар #HRD #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом

​​Дорогие друзья!

🌟Недавно прошел наш второй мастер-класс в рамках 8-го набора Школы корпоративного управления Виталия Королева: «Корпоративное управление: как выстроить эффективную структуру управления, контроля и развития вашего бизнеса?».

🎥Благодарим всех, кто принял участие, и предоставляем доступ к записи мастер-класса по ссылке

📎Подробнее о модульной программе «Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance»

#ШколаКорпоративногоУправления #corporategovernance #ШКУ #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом #управлениебизнесом #бизнес #управление #предпринимательство #консалтинг #корпоративноеуправление

​​Друзья, коллеги, партнеры!

🔥Спешим поделиться, что 20 сентября в 14:00 по МСК Алексей Меньшиков проведет бесплатный онлайн мастер-класс: «Как внедрить HR-аналитику в компании?».

📈Алексей работает с HR-аналитикой более 20 лет. На мастер-классе Алексей расскажет про следующие моменты в части внедрения HR-аналитики:
• Зачем нужна HR-аналитика? Что такое объект и предмет HR-аналитики? Пример классификации объектов HR-аналитики.
• Какие существуют подходы к внедрению HR-аналитики? Плюсы и минусы подходов.
• Как и когда использовать реактивный подход к HR-аналитике? Процесс HR-аналитики от проблемы. Как определить HR-метрики для анализа проблемы c персоналом? Пример процесса HR-аналитики для анализа проблемы с персоналом.
• Как и когда использовать проактивный подход при внедрении HR-аналитики? Почему лучше работать с предустановленными HR-метриками? Как выбрать оптимальное количество HR-метрик? Пример определения HR-метрик при проактивном подходе.
• Как сформировать HR-dashboard в виде системы сбалансированных показателей? Как провести анализа HR-метрик по причинно-следственным связям? Пример HR-dashboard.

📎Участие в мастер-классе только по предварительной регистрации по ссылке

#HR #HRаналитика #трендыhr #hrd #hrменеджер #hr #эйчар #HRD #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом

​​Дорогие друзья!

💡Хотим поделиться с вами записью выступления Виталия Королева — доктора бизнес-администрирования, автора книги «Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление», основателя проекта по владельческой преемственности "Sucession.ru", сооснователя совместно с консалтинговой компанией «Ключевые решения» Школы корпоративного управления Виталия Королева.

Тема: «О подотчетном лидерстве в семейном бизнесе. Кейс одной бизнес-семьи».

В ходе своего выступления Виталий Королев ответил на вопросы:
❓Что такое "семейная конституция" и зачем она нужна?
❓Кто входит в состав "семьи" и имеет право голоса на семейном собрании?
❓Как вовлечь детей в семейный бизнес, если они говорят, что готовы работать в подчинении родителей, но не согласны работать в подчинении братьев и сестер?
❓Должен ли "семейный совет" влиять на состав "совета директоров"?

📎Ссылка для просмотра

​​Дорогие друзья, коллеги и партнеры!
Уже завтра пройдет наш второй онлайн мастер-класс, посвященный 8-му набору в Школу корпоративного управления Виталия Королева:

🔷«Корпоративное управление: как выстроить эффективную структуру управления, контроля и развития вашего бизнеса?», который состоится 30 августа в 14:00 (МСК).

📎Участие бесплатное только по предварительной регистрации по ссылке
Еще есть время записаться!

📖Подробнее о модульной программе "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" по ссылке

#ШколаКорпоративногоУправления #corporategovernance #ШКУ #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом #управлениебизнесом #бизнес #управление #предпринимательство #консалтинг #обучениетопов #корпоративноеуправление #преемственность