filial2gcgdkp

🩺С учетом предполагаемого роста заболеваемости ОРИ в конце января - начале февраля прорабатывается комплекс допмероприятий по минимизации рисков распространения респираторных инфекций в организованных коллективах и в целом среди населения.

✅Безопасная организация медпомощи в организациях здравоохранения - в поликлиниках, в том числе, ведение раздельного приема пациентов с соматическими заболеваниями и с признаками острых респираторных инфекций.

✅Учитывая, что наибольшая доля заболевших ОРИ – это дети, то, совместно с Минобразования, организовывается работа по усилению в детских садах и школах утренних фильтров – для снижения риска заноса инфекции в детские организованные коллективы.

✅Разрешено отсутствие детей в учреждениях образования до 5 дней без предоставления справки о временной нетрудоспособности.

✅На предприятиях и в организациях важным является эффективное функционирование систем вентиляции, проведение влажной уборки, проветривания, создания условий для соблюдения личной гигиены.

✅Продолжается вакцинация против гриппа, COVID-19 - иммунитет после прививки формируется в среднем 2 недели, поэтому еще есть возможность сделать прививку тем, кто не смог это сделать ранее.

КОГДА НУЖНА ПОМОЩЬ...(продолжение)
Кроме нанимателя члены профсоюза могут обратиться за оказанием материальной помощи в профком. Профком оказывает помощь в соответствии с Положением о Фонде помощи в таких случаях как:
1.стихийные бедствия или кража (свыше 3 окладов) - 3б.в;
2.длительная болезнь (свыше 30 дней) -2б.в. в год;
3.дорогостоящее лечение (затраты свыше 10б.в.) -2б.в;
4.рождение детей -2б.в;
5.установление инвалидности - 2б.в;
6.установлением проф.заболевания - 2б.в;
получением производственной травмы -2б.в;
вступление в 1й брак-2б.в;
9.направление на лечение за границу члена профсоюза или его детей - 5б.в;
10.выход на пенсию- 1б.в;
11.тяжелое материальное положение -5б.в 1 раз в год;
12.смерть близкого родственника - 2б.в;
13.близким родственникам при смерти члена профсоюза - 5б.в;
14.бывшим членам профсоюза (одиноким пенсионерам, инвалидам при нуждаемости) – 2б.в в год;
15.обучение членов профсоюза при получении первого высшего или среднеспециального образования на платной основе–3б.в 1 раз в год;
обучение детей членов профсоюза при получении первого высшего, среднеспециального образования на платной основе– 3б.в 1 раз в год;
удешевление стоимости путевок на сан.-кур. лечение членов профсоюза и их детей, - 3б.в.1 раз в год.

Итог: при обращении за материальной помощью в большинстве случаев нужно писать 2 заявления: одно на нанимателя в отделе кадров, другое - в профсоюз у профгрупорга.