Здравоохранение Могилевщины 🩺

1️⃣2️⃣3️⃣
16 июля 2024 года в РНПЦ «Кардиология» впервые в нашей стране проведены две операции по транскатетерному эндопротезированию митрального клапана по методике клапан-в-клапан.

Ранее аналогичная операция проводилась с использованием хирургического доступа через верхушку сердца. На этот раз доступ к митральному клапану осуществлялся полностью эндоваскулярно, через пункцию бедренной вены и межпредсердную перегородку. Данная методика предназначена для ранее оперированных пациентов, которым был имплантирован биологический протез митрального клапана. При развитии стеноза и/или недостаточности клапанного биопротеза, повторное оперативное вмешательство связано с высоким риском периоперационных осложнений.

Первая прооперированная пациентка, женщина 80 лет, трижды переносила оперативные вмешательства на открытом сердце – митральную комиссуротомию в 1976 году, биопротезирование митрального и аортального клапанов в 2008 году и репротезирование аортального клапана в 2019 г. В связи с развившимся значительным стенозом и недостаточностью IV степени на митральном биопротезе, было решено осуществить транскатетерную имплантацию митрального клапана. В ходе вмешательства в митральную позицию был имплантирован биологический протез Edwards Sapien 3.
Второй пациент, мужчина 77 лет, перенесший в 2016 году биопротезирование митрального клапана. К моменту нынешней операции у него развилась недостаточность митрального клапана IV степени. Пациенту также выполнена транскатетерная имплантация биологического протеза Edwards Sapien 3.
Обе операции прошли без осложнений. В послеоперационном периоде состояние пациентов удовлетворительное, они продолжают лечение в Центре.
Вмешательства выполнены сотрудниками РНПЦ «Кардиология»: Олегом Полонецким, Валерием Сельмашком, Еленой Курлянской, Андреем Зацепиным, Людмилой Сапун, Еленой Анчиковой, Ириной Татарицкой. Консультативная помощь осуществлялась доктором Рафаэлем Вольфом (Иерусалим, Израиль) по видеосвязи и клиническим специалистом компании Edwards Lifescience Робертом Харисовым (Москва, РФ).

😉С уверенностью на первое рабочее место. Отвечаем на топ-5 самых распространенных вопросов от молодых специалистов

✔ Когда выходить на работу?

Распределение начинается 1 августа, но выпускник может прибыть и раньше. Тогда оно будет отсчитываться с момента заключения трудового договора или контракта с организацией.

✔ Можно ли рассчитывать на повышение?

Новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью. В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.

✔ Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку по распределению?

Да, так же, как и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы.

✔ Можно ли уволиться?

По собственному желанию или соглашению сторон – нет.

Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены в случае его поступления на дневное обучение для получения образования более высокого уровня, перехода на выборную должность, ликвидации организации, сокращения численности или штата работников, несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья, при совершение определенных дисциплинарных проступков (прогул, распитие спиртных напитков на рабочем месте и др.).

А также при условии нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договоров: несвоевременной выплате зарплаты, работе без выходных. Или путем перераспределения. От обязательной отработки можно и отказаться, но в таком случае придется возместить средства за обучение.

✔ Какие выплаты положены?

В течение месяца со дня прибытия в организацию выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной студенту в последнем перед выпуском семестре. Если он ее не получал, выплата будет рассчитана исходя из размеров социальной стипендии.

Молодой специалист, распределившийся не по месту прописки (регистрации по месту жительства), получит при переезде в другой населенный пункт еще и единовременное пособие в размере тарифной ставки, оклада.

Также устанавливаются стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, к примеру:

▪️подчиненные Министерствам образования и культуры в размере от 20 до 45 процентов от оклада,
▪️Министерству спорта и туризма – от 10 до 50 процентов,
▪️в системе Министерства здравоохранения от 20 до 50 процентов от оклада,
▪️в системе Министерства труда и социальной защиты – 10 процентов.

➡️ Кстати, у молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства.

18 июля в Бобруйской центральной больнице состоялся Единый день информирования. Его главная тема – «Сильный лидер – гарант стабильности и безопасности государства: к 30-летию института президентства в Республике Беларусь».

Также во время мероприятия был рассмотрен вопрос соблюдения требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов. Еще одной рассмотренной темой стала: «Оперативная обстановка в области. Безопасность на водоемах. Электрооборудование. Неосторожное обращение с огнем. Безопасность на агропромышленных объектах. Потерявшиеся в лесу».

🇧🇾Медицинские и фармацевтические работники во главе с министром здравоохранения Александром Ходжаевым и лидером Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеславом Шило сегодня принимают участие в Форуме патриотических сил, приуроченном 30-летию института президентства в Республике Беларусь в Минске.

🩺В составе делегаций от Минска и областей - представители медицинских первичек профсоюзов, БСЖ, БРСМ, Белая Русь. Все медики-активисты принимают участие в Республиканском форуме, посвященном 30-летию института президентства Республики Беларусь в Минске, а также в областных мероприятиях.

🇧🇾10 июля 1994 года белорусский народ сделал свой выбор!

🔥30 первых!
Ровно 30 лет назад 20 июля 1994 года Александр Лукашенко официально вступил в должность. Став первым Президентом Республики Беларусь.
Дата историческая!

В тот день заседание Верховного совета открылось в 10 утра и собрало рекордное количество депутатов. В Овальном зале собралось 318 человек (были и журналисты, и дипломаты).

Состоялась первая инаугурация Президента Беларуси.
30 лет Лукашенко вместе с народом!

‼️ ПРАВОВАЯ СРЕДА
Не ранее, чем через две недели и не позднее месяца
☝️ Такие сроки должны быть выдержаны, даже если профсоюз, исходя из части 3 статьи 46 Трудового кодекса Республики Беларусь, дал свое согласие на увольнение работника за прогул, поясняет главный правовой инспектор труда Витебского обкома отраслевого профсоюза Алина Королева.
Профсоюзный юрист приводит в пример следующую ситуацию: работника увольняют за прогул, о чем наниматель уведомил профсоюз 11 июля 2024 года. Профсоюз дал свое согласие на увольнение 15 июля.
⁉️Почему наниматель не может уволить работника за прогул, например, 17 июля, читайте ЗДЕСЬ Больше полезной информации от юристов отраслевого профсоюза вы найдете 🔎 в рубрике Вопрос-ответ раздела Правовая работа на сайте БПРЗ.