Разрешение о приеме на работу иностранцев.
Идет работа над проектом Закона о доступе иностранцев к рынку труда в Польше.
Планируется, что предприниматели, которые не уплачивают обязательные взносы социального страхования или аванс по подоходному налогу, не будут иметь права использовать труд иностранных лиц.
Разрешение также не будет выдано, если выяснится, что компания-посредник в трудоустройстве является «предприятием, которое действует главным образом для облегчения въезда иностранцев на территорию Республики Польша». Т.е ради визы или ВНЖ.
Работодателям также может быть отказано в случае «предоставления сотрудников под видом так называемого аутсорсинга сотрудников».
Проект Закона обязывает работодателей информировать иностранцев об их правах в связи с работой и возможности вступления в профсоюзы.
Национальная инспекция труда и Пограничная служба смогут проводить совместно с другими органами внезапные проверки законности работы и пребывания иностранцев в компаниях, нанимающих иностранцев.
Ещё одним решением станет ужесточение санкций за незаконное трудоустройство иностранцев и «предоставление ложных данных об их трудоустройстве». Размер штрафа должен быть пропорционален количеству незаконно трудоустроенных лиц.
Идет работа над проектом Закона о доступе иностранцев к рынку труда в Польше.
Планируется, что предприниматели, которые не уплачивают обязательные взносы социального страхования или аванс по подоходному налогу, не будут иметь права использовать труд иностранных лиц.
Разрешение также не будет выдано, если выяснится, что компания-посредник в трудоустройстве является «предприятием, которое действует главным образом для облегчения въезда иностранцев на территорию Республики Польша». Т.е ради визы или ВНЖ.
Работодателям также может быть отказано в случае «предоставления сотрудников под видом так называемого аутсорсинга сотрудников».
Проект Закона обязывает работодателей информировать иностранцев об их правах в связи с работой и возможности вступления в профсоюзы.
Национальная инспекция труда и Пограничная служба смогут проводить совместно с другими органами внезапные проверки законности работы и пребывания иностранцев в компаниях, нанимающих иностранцев.
Ещё одним решением станет ужесточение санкций за незаконное трудоустройство иностранцев и «предоставление ложных данных об их трудоустройстве». Размер штрафа должен быть пропорционален количеству незаконно трудоустроенных лиц.