Работа в Германии vs СНГ
Весной я рассказывал, какими вижу отличия работы в Германии от СНГ.
Теперь я попросил своих друзей, с кем мы ходим есть кебабы и вспоминаем светлые деньки в Минске, поделиться своими историями.
Получилась такая статья: https://devby.io/blogs/posts/BY-vs-DE
⚡️Несколько хайлайтов.
Катя, программистка:
Мiця, продакт:
Леша, инжинирнг-менеджер:
Читайте, комментируйте, приезжайте на работу или на кебаб 🥙
Весной я рассказывал, какими вижу отличия работы в Германии от СНГ.
Теперь я попросил своих друзей, с кем мы ходим есть кебабы и вспоминаем светлые деньки в Минске, поделиться своими историями.
Получилась такая статья: https://devby.io/blogs/posts/BY-vs-DE
⚡️Несколько хайлайтов.
Катя, программистка:
Не могу представить ситуации, чтобы тебя кто-то отчитывал или было бы панибратское отношение.
Бросается в глаза наличие взрослых людей, а не вчерашних школьников, 20-25-летних сеньоров.
Мiця, продакт:
Добрыя тэхнічныя ліды ў беларускім аўтсоры тут пачыналі з пазіцыі Senior Dev. Але гэтае адставанне можна нівеліраваць за гады 2-3, і потым ужо добра пачувацца на еўрапейскім рынку.
Леша, инжинирнг-менеджер:
Больше денег предлагают успешные стартапы и ИТ-гиганты. Важно договариваться на комфортный уровень компенсации во время собеседования. Дальше зарплату сильно не повысят. Только при повышении по карьерной лестнице.
Читайте, комментируйте, приезжайте на работу или на кебаб 🥙