Полезно знать - B1 Belarus
С 1 января 2025 года вносятся изменения в Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» в связи с принятием Закона от 08.07.2024 № 25-З «Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей».
Рассмотрим основные новшества, которые затрагивают пособие по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком, на ребенка старше 3 лет из отдельных категорий семей.
1. Устанавливаются следующие виды минимального размера пособия по беременности и родам:
▶️в размере месячной минимальной заработной платы (далее– «МЗП») с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие по беременности и родам - женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, женщинам, проходящим государственную гражданскую службу без заключения трудового договора;
▶️в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца отпуска по беременности и родам - женщинам из числа военнослужащих; женщинам, получающим образование в дневной форме, а также женщинам, зарегистрированным в органах занятости безработными либо направленные этими органами на обучение не позднее 6 месяцев со дня окончания работы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре.
2. Расширены основания для предоставления пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей:
▶️Право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей также предоставляется на детей старше 3 лет, воспитываемых в семье матери, у которых отец, усыновитель (удочеритель), уплачивающие алименты, проходят срочную военную службу, альтернативную службу.
▶️Если один из родителей в полной семье либо родитель в неполной семье осуществляют уход за инвалидом с детства I группы и получают пособие, предусмотренное законодательством, если инвалид с детства I группы приходится этому родителю сыном (дочерью), пасынком (падчерицей), усыновленным (удочеренным) лицом.
3. Изменены некоторые пункты, касаемые пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком:
▶️Право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком имеет другой родственник, в случае нуждаемости ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет в уходе в период его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской реабилитации при условии занятости матери (мачехи) и отца (отчима) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя).
▶️Минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком за календарный месяц устанавливается в размере месячной МЗП с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособия. При этом право на минимальный размер пособий не распространяется на лиц, за которых в периоде определения среднедневного заработка (дохода) при условии их занятости (за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) не уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в размере, исчисленном из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации.
С 1 января 2025 года вносятся изменения в Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» в связи с принятием Закона от 08.07.2024 № 25-З «Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей».
Рассмотрим основные новшества, которые затрагивают пособие по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком, на ребенка старше 3 лет из отдельных категорий семей.
1. Устанавливаются следующие виды минимального размера пособия по беременности и родам:
▶️в размере месячной минимальной заработной платы (далее– «МЗП») с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие по беременности и родам - женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, женщинам, проходящим государственную гражданскую службу без заключения трудового договора;
▶️в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца отпуска по беременности и родам - женщинам из числа военнослужащих; женщинам, получающим образование в дневной форме, а также женщинам, зарегистрированным в органах занятости безработными либо направленные этими органами на обучение не позднее 6 месяцев со дня окончания работы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре.
2. Расширены основания для предоставления пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей:
▶️Право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей также предоставляется на детей старше 3 лет, воспитываемых в семье матери, у которых отец, усыновитель (удочеритель), уплачивающие алименты, проходят срочную военную службу, альтернативную службу.
▶️Если один из родителей в полной семье либо родитель в неполной семье осуществляют уход за инвалидом с детства I группы и получают пособие, предусмотренное законодательством, если инвалид с детства I группы приходится этому родителю сыном (дочерью), пасынком (падчерицей), усыновленным (удочеренным) лицом.
3. Изменены некоторые пункты, касаемые пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком:
▶️Право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком имеет другой родственник, в случае нуждаемости ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет в уходе в период его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской реабилитации при условии занятости матери (мачехи) и отца (отчима) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя).
▶️Минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком за календарный месяц устанавливается в размере месячной МЗП с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособия. При этом право на минимальный размер пособий не распространяется на лиц, за которых в периоде определения среднедневного заработка (дохода) при условии их занятости (за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) не уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в размере, исчисленном из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации.