Доступно = дешево
Пересматривал заметки Захара из книги 48 законов власти, и остановил внимание на заключении о том что недоступность, это выражение определенной власти.
Если заходить издалека - к тем, кто спешит всем помогать, отвечает на сообщения незамедлительно, всегда Доступен, готов на любую работу (помощь), люди в массе, чисто инстинктивно не испытывают никакого уважения.
Как в народе говорят - на таких “ездят”.
Зачем повышать зарплату сотруднику, если он и за текущую зарплату готов на все?
Зачем вообще платить деньги или заготавливать заранее благодарность, если достаточно попросить и человек сделает?
В наш век это можно сравнить с Искуственным интеллектом. Пишешь ему и он тут же отвечает без эмоций и ожидания благодарности.
Есть уважение к ИИ?
И люди отвечающие за 5 секунд на любой запрос, умеющие все, что должен уметь целый отдел, чувствуют себя при этом незаменимыми.
А те, кто дают им поручения, считают, что раз так легко и просто человек ответил, значит там действительно плевое дело.
Не зря Доступность - синоним Дешевизны?
а вот когда человек, обладающий определенными навыками, не доступен, быстро не отвечает, за пять минут работу не делает - у людей в массе складывается впечатление, что он действительно очень занят.
Если они хотят, чтобы вопрос решил именно он - они строятся в очередь и готовят сколько нужно денег.
И это придает важности и власти человеку.
Большинство бесполезных начальников (не моих), о которых мне приходилось слышать, постоянно делали вид, что они очень заняты, а фактически, не делали ничего…
Не пора ли и нам, достойным людям, стать чуть меннее (или абсолютно) недоступными?
Каждый пусть решает для себя…
Пересматривал заметки Захара из книги 48 законов власти, и остановил внимание на заключении о том что недоступность, это выражение определенной власти.
Если заходить издалека - к тем, кто спешит всем помогать, отвечает на сообщения незамедлительно, всегда Доступен, готов на любую работу (помощь), люди в массе, чисто инстинктивно не испытывают никакого уважения.
Как в народе говорят - на таких “ездят”.
Зачем повышать зарплату сотруднику, если он и за текущую зарплату готов на все?
Зачем вообще платить деньги или заготавливать заранее благодарность, если достаточно попросить и человек сделает?
В наш век это можно сравнить с Искуственным интеллектом. Пишешь ему и он тут же отвечает без эмоций и ожидания благодарности.
Есть уважение к ИИ?
И люди отвечающие за 5 секунд на любой запрос, умеющие все, что должен уметь целый отдел, чувствуют себя при этом незаменимыми.
А те, кто дают им поручения, считают, что раз так легко и просто человек ответил, значит там действительно плевое дело.
Не зря Доступность - синоним Дешевизны?
а вот когда человек, обладающий определенными навыками, не доступен, быстро не отвечает, за пять минут работу не делает - у людей в массе складывается впечатление, что он действительно очень занят.
Если они хотят, чтобы вопрос решил именно он - они строятся в очередь и готовят сколько нужно денег.
И это придает важности и власти человеку.
Большинство бесполезных начальников (не моих), о которых мне приходилось слышать, постоянно делали вид, что они очень заняты, а фактически, не делали ничего…
Не пора ли и нам, достойным людям, стать чуть меннее (или абсолютно) недоступными?
Каждый пусть решает для себя…