🥸Project Manager Skills Assessment или Оценка Навыков Менеджера Проектов
В проектном управлении методологии и подходы для оценки навыков не так распространены, как в продуктовом менеджменте, дизайне и других профессиях.
В первую очередь это связано с наличием ряда признанных сертификаций в проектном управлении, таких как Project Management Professional (PMP) от PMI или PRINCE2® Project Management Certifications от Axelos. Наличие одной сертификации подтверждает уровень проектного менеджера и устраняет необходимость проведения оценки навыков.
Другая причина заключается в том, что сама по себе таблица не всегда несет ценность. Она может быть полезна в следующих случаях:
👆🏻Если вы руководите группой проектных менеджеров и ищете инструмент для оценки навыков сотрудников, проведения перформанс-ревью, обратной связи, построения плана развития и пересмотра зарплат.
✌🏻Для саморазвития. Если есть желание развиваться, то проведя самооценку, можно выбрать наиболее актуальный навык для развития. Эффективнее всего это делать с ментором или руководителем. Иначе можете развивать то, что не ценит руководитель или компания, и что не применимо в работе.
Тем не менее, периодически нахожу разные таблицы и подходы к оценке навыков менеджеров проектов. Большинство из них не заслуживают обсуждения и выглядят как беспорядочный набор всего, что должен уметь проектный менеджер в вакууме. Однако недавно наткнулся на статью о подходе к оценке от Ивана Селиховкина. Этот подход и классификация навыков понравились.
Рекомендую почитать материал для понимания принципов, а если подход откликнется, то можете запросить PDF экземпляр опросника для оценки навыков через форму в статье. Поскольку предпочитаю вести документацию в Notion, связался с Иваном и с его согласия перенес таблицу в Notion и немного доработал, не изменяя логику, порядок и структуру.
Делюсь таблицей [Template] Project Manager Skills Assessment. Забирайте себе копию, оценивайте навыки и пишите, если нужны детали, взгляд со стороны на самооценку или совет по развитию. Также буду признателен за фидбек по оформлению таблицы и самому подходу.
💬А как вы относитесь к оценке навыков?
#work #projectmanagement #projectmanager #skills #assessment
В проектном управлении методологии и подходы для оценки навыков не так распространены, как в продуктовом менеджменте, дизайне и других профессиях.
В первую очередь это связано с наличием ряда признанных сертификаций в проектном управлении, таких как Project Management Professional (PMP) от PMI или PRINCE2® Project Management Certifications от Axelos. Наличие одной сертификации подтверждает уровень проектного менеджера и устраняет необходимость проведения оценки навыков.
Другая причина заключается в том, что сама по себе таблица не всегда несет ценность. Она может быть полезна в следующих случаях:
👆🏻Если вы руководите группой проектных менеджеров и ищете инструмент для оценки навыков сотрудников, проведения перформанс-ревью, обратной связи, построения плана развития и пересмотра зарплат.
✌🏻Для саморазвития. Если есть желание развиваться, то проведя самооценку, можно выбрать наиболее актуальный навык для развития. Эффективнее всего это делать с ментором или руководителем. Иначе можете развивать то, что не ценит руководитель или компания, и что не применимо в работе.
Тем не менее, периодически нахожу разные таблицы и подходы к оценке навыков менеджеров проектов. Большинство из них не заслуживают обсуждения и выглядят как беспорядочный набор всего, что должен уметь проектный менеджер в вакууме. Однако недавно наткнулся на статью о подходе к оценке от Ивана Селиховкина. Этот подход и классификация навыков понравились.
Рекомендую почитать материал для понимания принципов, а если подход откликнется, то можете запросить PDF экземпляр опросника для оценки навыков через форму в статье. Поскольку предпочитаю вести документацию в Notion, связался с Иваном и с его согласия перенес таблицу в Notion и немного доработал, не изменяя логику, порядок и структуру.
Делюсь таблицей [Template] Project Manager Skills Assessment. Забирайте себе копию, оценивайте навыки и пишите, если нужны детали, взгляд со стороны на самооценку или совет по развитию. Также буду признателен за фидбек по оформлению таблицы и самому подходу.
💬А как вы относитесь к оценке навыков?
#work #projectmanagement #projectmanager #skills #assessment