📣 Сколько времени нужно сотрудникам на обучение? 📚
🕒 Согласно данным за 2021 год, сотрудники в среднем тратят около 64 часов на обучение в год. Это примерно 1,5 часа в неделю. 📚 Обучение важно, но должно быть достаточно сложным и результативным.
Избыточное количество часов может привести к забыванию изученного.
📝 Постоянное обучение, которое приводит к желаемым результатам, требует достаточного вложения учащихся. Важно также учитывать время на применение новых знаний.
🌍 В 2019 году сотрудники по всему миру выделили навыки влияния и ведения переговоров как наиболее важные для развития через обучение на рабочем месте. Эти навыки помогают повысить эффективность коммуникации и достижение целей.
💬📈 Компании могут предоставить тренинги и ресурсы для поддержки развития этих навыков, инвестируя в будущее и успех своих сотрудников. 💼
🕒 Согласно данным за 2021 год, сотрудники в среднем тратят около 64 часов на обучение в год. Это примерно 1,5 часа в неделю. 📚 Обучение важно, но должно быть достаточно сложным и результативным.
Избыточное количество часов может привести к забыванию изученного.
📝 Постоянное обучение, которое приводит к желаемым результатам, требует достаточного вложения учащихся. Важно также учитывать время на применение новых знаний.
🌍 В 2019 году сотрудники по всему миру выделили навыки влияния и ведения переговоров как наиболее важные для развития через обучение на рабочем месте. Эти навыки помогают повысить эффективность коммуникации и достижение целей.
💬📈 Компании могут предоставить тренинги и ресурсы для поддержки развития этих навыков, инвестируя в будущее и успех своих сотрудников. 💼