Краткие итоги проверки перевозчика пассажиров на столичных маршрутах.
Подтвержден факт систематического сокрытия наличной выручки: в дни проведения проверки количество платёжных документов, зарегистрированных в АИС ККО, выросло более чем в 2 раза.
Установлены факты выплаты работникам заработной платы «в конвертах»: водители ежедневно «получали» зарплату в размере 100 руб., изымая её из сменной выручки.
Виновные в нарушении установленного порядка приёма наличных будут привлечены к административной ответственности по статье 13.14 КоАП. Таковых выявлено 10 человек. Отдадим должное адекватности работников – все нарушения порядка приёма наличных были выявлены в первый день проверки.
Что дальше?
Ответ на этот вопрос зависит в том числе и от руководителя ООО «Е».
После составления и подписания акта проверки мы направим все материалы в районную инспекцию по месту постановки на налоговый учёт ООО «Е». Коллеги их изучат и предложат ООО «Е» добровольно доплатить налоги путём направления субъекту уведомления камерального контроля. Это хоть и дорогой, но отличный шанс субъекту стать на «правильные рельсы».
А если нет, если у бизнесменов найдутся контраргументы?
Да, мы уже с вероятностью в 99% знаем аргументы, которыми нас будут убеждать в случайности выявленных нарушений: «мы не знали; мы таких денег в глаза не видели; водители по собственной инициативе воровали у нас выручку…». Это очень несерьёзный вариант оправдания для руководителя юридического лица, и, если бизнесмены пойдут по этому пути, хороших вариантов у них попросту нет.
Кроме того, мы обязательно проинформируем о результатах проверки оператора пассажирских перевозок – ГП «Столичный транспорт и связь», который уполномочен распределять между субъектами маршруты пассажирских перевозок в столице.
Как показала проверка, маршруты ООО «Е» пользуются устойчиво высоким спросом у населения, можно сказать Клондайк для адекватного бизнесмена… Наверняка такие найдутся, если вдруг ООО «Е» решит, что честно работать в столице ему невыгодно!
Живите мудро, трудитесь честно!
Подтвержден факт систематического сокрытия наличной выручки: в дни проведения проверки количество платёжных документов, зарегистрированных в АИС ККО, выросло более чем в 2 раза.
Установлены факты выплаты работникам заработной платы «в конвертах»: водители ежедневно «получали» зарплату в размере 100 руб., изымая её из сменной выручки.
Виновные в нарушении установленного порядка приёма наличных будут привлечены к административной ответственности по статье 13.14 КоАП. Таковых выявлено 10 человек. Отдадим должное адекватности работников – все нарушения порядка приёма наличных были выявлены в первый день проверки.
Что дальше?
Ответ на этот вопрос зависит в том числе и от руководителя ООО «Е».
После составления и подписания акта проверки мы направим все материалы в районную инспекцию по месту постановки на налоговый учёт ООО «Е». Коллеги их изучат и предложат ООО «Е» добровольно доплатить налоги путём направления субъекту уведомления камерального контроля. Это хоть и дорогой, но отличный шанс субъекту стать на «правильные рельсы».
А если нет, если у бизнесменов найдутся контраргументы?
Да, мы уже с вероятностью в 99% знаем аргументы, которыми нас будут убеждать в случайности выявленных нарушений: «мы не знали; мы таких денег в глаза не видели; водители по собственной инициативе воровали у нас выручку…». Это очень несерьёзный вариант оправдания для руководителя юридического лица, и, если бизнесмены пойдут по этому пути, хороших вариантов у них попросту нет.
Кроме того, мы обязательно проинформируем о результатах проверки оператора пассажирских перевозок – ГП «Столичный транспорт и связь», который уполномочен распределять между субъектами маршруты пассажирских перевозок в столице.
Как показала проверка, маршруты ООО «Е» пользуются устойчиво высоким спросом у населения, можно сказать Клондайк для адекватного бизнесмена… Наверняка такие найдутся, если вдруг ООО «Е» решит, что честно работать в столице ему невыгодно!
Живите мудро, трудитесь честно!