Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь

1️⃣Трудовые ресурсы – это тема номер один сегодня. Задача государства – создать условия, чтобы работники закреплялись на предприятии.

Как сказал Глава государства, работа и заработная плата – то, что необходимо людям, а все структуры, в том числе исполкомы, должны создать условия, чтобы кадры хотели оставаться на этих предприятиях: пустых рабочих мест быть не должно.

Для человека – это личный доход, а для государства – это налоги, за счет которых финансируется вся социальная инфраструктура. То есть, как будет благоустроена наша земля, наши населенные пункты, все будет зависть от того, как люди работают.

участие могут принять любители активного образа жизни всех возрастов.

Напомним, в прошлом году участие приняли более 5 тыс. граждан со всей страны. Это в два раза больше, чем в 2022 году.

Это лето порадовало обильным урожаем. Излишками со своих огородов пожилые делятся друг с другом на площадках местных территориальных центров соцобслуживания.

выучить иностранный язык, научиться пользоваться компьютером или смартфоном и т.д.

вышивание, рисование, различные виды декоративно-прикладного искусства и др.

если хватает энергии и сил, почему бы не направить их в развитие своего района, улицы, или в помощь другому человеку.

йога, танцы, пилатес и др.

😘 Специалисты ТЦСОН проконсультируют и, при необходимости, помогут собрать дополнительные документы.

в зависимости от дохода и наличия членов семьи, которые обязаны по закону содержать пожилого человека.

позволяет выбрать жизненную ситуацию и получить информацию обо всем спектре оказываемых услуг и социальной поддержки.

▪️быстрый и легкий поиск подходящей вакансии для трудоустройства в Беларуси
▪️возможность ознакомиться с резюме соискателей,
▪️проведение в онлайн-режиме ярмарки вакансий и собеседования
▪️содержит унифицированную систему поиска резюме и свободных рабочих мест по странам ЕАЭС – «Работа без границ».

формирует базу данных доступности объектов социальной инфраструктуры по всей стране.

Н.Павлюченко:
"Мы идем по пути предоставления каждому человеку именно той поддержки, в которой он нуждается, и которая поможет изменить его жизнь к лучшему".

За весь период отпуска сохраняется 100% среднедневной заработок женщины.

женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недель беременности.

оплачивается весь этот период.

👛В целом тем или иным видом пособия сегодня охвачен каждый четвертый ребенок.

многодетными семьями уже открыто более 140 тыс. вкладов «Семейный капитал», на которые зачислено 826 млн. долларов США и 1,5 млн. рублей.

Именно женщины оказывают важное влияние на обеспечение благополучия общества, формируя образ жизни семьи, создавая условия для укрепления здоровья, повышения качества жизни своих родственников.

Меняются подходы к традиционным способам оказания государственных услуг, в том числе в социальной сфере.

Использование цифровых технологий при получении социальной поддержки делает более комфортными такие процедуры для женщин и семей с детьми.

Справочно: численность женщин в Беларуси составляет 53,8% от общей численности населения.

По версии Всемирного экономического форума .

в 2023 году - составил 65,3% среди женщин в возрасте 15-74 года, 86,7% – среди женщин в трудоспособном возрасте

Риски безработицы для женщин ниже, чем для мужчин.

С 2021 года охват женщин программой страховых пенсий увеличивается в связи с введением специальных мер (пенсии по возрасту при неполном страховом стаже). Так, введены дополнительные пенсионные гарантии для женщин с 4 детьми.

существенно упрощена процедура оказания услуги временного приюта.

на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

💪 «Марафон единства» в ближайшие месяцы пройдет во всех областных и крупных районных городах страны.

Для этого работодателю дано право заявлять в Общереспубликанский банк вакансий сведения о текущей потребности в работниках для выполнения работ, в том числе и по гражданско-правовым договорам, а также право заявлять о перспективной потребности на действующие и новые рабочие места.

за исключением работодателей с численностью работников не более 5 человек.

если работа по этой вакантной должности служащего (профессии рабочего), выполняется работником дополнительно наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией) или сверх продолжительности рабочего времени по основной работе в соответствии с законодательством.

🚀Направлено на обеспечение системного развития инфраструктуры территориальных центров.

Под административным районом понимаются район, в том числе район в городе областного подчинения и Минске, город областного подчинения в случае отсутствия деления его на районы.