Spok.by | Я - специалист по кадрам

#кадровыеновости

▫️ Правительство определило порядок установления квот для нанимателей по приему на работу инвалидов

▫️ Изменены размеры суточных и расходов по найму жилья при направлении работников в
командировки за границу

▫️ В Минтруда рассказали, в каких случаях родителям положены дополнительные выходные

Все новости 👉🏻 https://www.spok.by/novosti/vsya-lenta

🔥🔥 Правильный ответ

Не имеет.

Если на заявлении сотрудника стоит резолюция руководителя организации о согласии на увольнение, то считается, что между работником и нанимателем лишь достигнуто соглашение
об увольнении. Само увольнение производится на основании приказа, подписанного руководителем. Поэтому в данной ситуации действия нанимателя неправомерны.

#кадровыеновости

▫️ Сколько будет стоить путевка в санаторий в этом году, рассказал Болбатовский

▫️ МЖКХ: единого перечня востребованных специалистов для предоставления арендного жилья не будет

▫️ Суд Гродненского района постановил взыскать с ОАО доплату единовременной матпомощи работнику

🔥🔥 Правильный ответ

Нет.

В организации может быть только один директор. Вы можете принять нового сотрудника на
должность заместителя директора по правовым вопросам.

#кадровыеновости

▫️ С 1 февраля увеличатся размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

▫️Подписан Указ об особенностях предоставления и использования арендного жилья

▫️ Размеры «детских» пособий, исчисляемые из БПМ, установлены с 1 февраля по 30 апреля 2025
года

Увольнение - правовые аспекты и практические советы - Разберитесь в тонкостях — защитите свои
интересы!

Добрый день!

Подготовили статьи на тему: #увольнение

▫️ Расторжение трудового договора по желанию работника и по соглашению сторон: как не
ошибиться при выборе основания

💬 Расскажем о сходстве и отличии двух оснований увольнения, а также о правовых последствиях
увольнения по этим основаниям.

▫️ Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и
предпенсионного возраста

💬 Важное в статье:
если работник решит обжаловать свое увольнение в суде, вам придется доказывать, что вы
действовали в соответствии с законом. Приведем в качестве примеров ситуации из практики и
расскажем, на что нужно обратить внимание при прекращении трудовых отношений с
работниками, которые достигли пенсионного возраста или которые находятся в предпенсионном
возрасте.

▫️ Увольнение длительно болеющего работника: о чем нужно знать нанимателю?

💬 Узнаете, как законно прекратить трудовые отношения, если работник отсутствует на работе более
4 месяцев подряд, и какие шаги необходимо предпринять, чтобы увольнение было законным.

▫️ Дата увольнения в связи со вступлением в силу приговора суда

💬 Каким числом увольнять обязанное лицо?

🔥Правильный ответ

В данном случае необходимости издавать приказ нет.

Ведение делопроизводства по обращениям заявителей возлагается на специально уполномоченных должностных лиц (работников службы документационного обеспечения управления, кадровую, юридическую службу и др.). Назначение таких лиц закрепляется в распорядительных документах (приказах, распоряжениях) и (или) должностных инструкциях работников.

Ответственность за ненадлежащую работу с обращениями заявителей несут руководители организаций (часть третья ст. 5 Закона № 300-З). Руководитель организации обязан организовать работу по рассмотрению обращений заявителей в соответствии с требованиями Закона № 300-З, иных актов законодательства Республики Беларусь по обращениям граждан и юридических лиц и принимать в пределах своей компетенции меры по совершенствованию этой работы.

Законом № 300-З и Положением № 1786 прямо не предусмотрено, в каком порядке определяется конкретное ответственное лицо, в обязанности которого будет входить ведение делопроизводства по обращениям граждан. По общим нормам законодательства о труде обязанности работников определяются трудовым договором (контрактом), должностной (рабочей) инструкцией, иными локальными правовыми актами организации, в т.ч. приказами (распоряжениями) нанимателя.

В данном случае обязанность по ведению делопроизводства по обращениям граждан прописана в должностной инструкции специалиста по кадрам.

#кадровыеновости

▫️ Выпуск 25 ЕКСД сокращен и переименован

▫️ Вниманию страховых организаций: обновлен порядок подтверждения профпригодности

▫️ Проверочные испытания для медиков и фармацевтов, не работавших по специальности более 4
лет

Как отправить работника на пенсию в 2025 году? -
Узнайте как действовать!

Добрый день!

Подготовили статьи на тему: #пенсия

▫️ Шпаргалка: Как подготовить списки работников, уходящих на пенсию в 2026 году

💬 В начале 2025 г. кадровик или лицо, на которое возложены обязанности по подготовке и оформлению документов для назначения (перерасчета) всех видов пенсий работникам, должен
составить списки лиц, в 2026 год. приобретающих право на пенсию. К этим лицам относятся работающие по трудовым и по гражданско-правовым договорам.

▫️ Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста

💬 Если работник решит обжаловать свое увольнение в суде, вам придется доказывать, что вы
действовали в соответствии с законом. Приведем в качестве примеров ситуации из практики и расскажем, на что нужно обратить внимание при прекращении трудовых отношений с работниками, которые достигли пенсионного возраста или которые находятся в предпенсионном
возрасте.

▫️ Прием и увольнение пенсионера: нюансы, о которых важно знать кадровику

💬 Узнаете, как принять пенсионера и какой вид трудового договора с ним оформить, а также по
каким правилам уволить пенсионера.

▫️ Как изменился порядок обращения за пенсией с 3 августа 2024 года

💬 Комментируются изменения в некоторых документах, необходимых для назначения пенсии.

🔥 Правильный ответ

Да, можете.

Граждане Российской Федерации принимаются на работу в том же порядке, что и граждане Республики Беларусь.

#кадровыеновости

▫️ Для обеспечения суверенитета Беларуси в сфере цифрового развития требуются кадры

▫️ Профсоюз помог вернуть медработникам Могилевской области более 9,3 тыс. руб.

▫️ Порядок выдачи больничных и справок уточнили в Беларуси