Если ты давно хотела попробовать работу в паре с менторкой, но не знала, с чего начать, то мы подготовили для тебя краткую инструкцию.
Сперва нужно определиться с понятием. Менторство — это не услуга консультанта или платное наставничество, оно строится на желании поддержать и поделиться опытом. Цель этих отношений — передать знания, навыки и поддержку, помочь менти в тех задачах, которые перед ней стоят. Услуга менторства бесплатна.
Вот несколько советов, с чего стоит начать этот путь.
Знакомство. Перед началом работы с менторкой, мы советуем познакомиться друг с другом поближе, чтобы выстроить доверие в паре. Так, ты сможешь понять ценности, взгляды и личную мотивацию менторки, а она — твои.
Определение целей. Поделись с наставницей целью, к которой ты хочешь прийти, и какая помощь тебе нужна. Важно, чтобы у тебя была ясная, конкретная и измеримая цель.
Удобный формат. Договоритесь об удобном способе коммуникации, частоте встреч, предпочтениях и правилах общения. Например, допустимы ли сообщения в выходные и после окончания рабочего дня.
Соглашение о менторстве. В нём стоит прописать детали вашего взаимодействия в паре. Соглашение поможет избежать недопонимания и прояснить ожидания. По правилам менторства его нужно оформить как контракт и подписать в двух экземплярах.
Подробнее про соглашение, а также о том, как поставить чёткую цель, выстроить отношения в паре, сохранить мотивацию и дойти до конца, ты узнаешь из нашего мини-курса «Boost Guide: гайд для тех, кто собирается стать менти».
Подобрать менторку для работы ты можешь в нашем Mentors Hub. Там собраны экспертки из разных сфер — от поиска работы и карьерного развития до управления командами и запуска бизнеса. Выбирай ту, опыт которой отвечает твоим запросам. Первая онлайн-сессия длится 30 минут, и если ты не получишь ответ на свой вопрос за это время, вы сможете обсудить возможность повторных встреч или регулярного менторства.
Сперва нужно определиться с понятием. Менторство — это не услуга консультанта или платное наставничество, оно строится на желании поддержать и поделиться опытом. Цель этих отношений — передать знания, навыки и поддержку, помочь менти в тех задачах, которые перед ней стоят. Услуга менторства бесплатна.
Вот несколько советов, с чего стоит начать этот путь.
Знакомство. Перед началом работы с менторкой, мы советуем познакомиться друг с другом поближе, чтобы выстроить доверие в паре. Так, ты сможешь понять ценности, взгляды и личную мотивацию менторки, а она — твои.
Определение целей. Поделись с наставницей целью, к которой ты хочешь прийти, и какая помощь тебе нужна. Важно, чтобы у тебя была ясная, конкретная и измеримая цель.
Удобный формат. Договоритесь об удобном способе коммуникации, частоте встреч, предпочтениях и правилах общения. Например, допустимы ли сообщения в выходные и после окончания рабочего дня.
Соглашение о менторстве. В нём стоит прописать детали вашего взаимодействия в паре. Соглашение поможет избежать недопонимания и прояснить ожидания. По правилам менторства его нужно оформить как контракт и подписать в двух экземплярах.
Подробнее про соглашение, а также о том, как поставить чёткую цель, выстроить отношения в паре, сохранить мотивацию и дойти до конца, ты узнаешь из нашего мини-курса «Boost Guide: гайд для тех, кто собирается стать менти».
Подобрать менторку для работы ты можешь в нашем Mentors Hub. Там собраны экспертки из разных сфер — от поиска работы и карьерного развития до управления командами и запуска бизнеса. Выбирай ту, опыт которой отвечает твоим запросам. Первая онлайн-сессия длится 30 минут, и если ты не получишь ответ на свой вопрос за это время, вы сможете обсудить возможность повторных встреч или регулярного менторства.