Как VR-шлем определяет уровень стресса сотрудников и почему сооснователь стартапа просил его “послать»
🤩Заинтригованы?
А ведь об этом идёт речь в нашем новом подкасте⤵️
Через их виртуальную реальность прошло более 1000 сотрудников и топ-менеджеров!
VR-шлем компании CleverPoint фиксирует электронную активность мозга, сердечно-сосудистой и вегетативной нервной систем. Такое решение направлено на профилактику выгорания и поддержки ментального здоровья человека. Компания работает над этой технологией около трех лет. Как отмечает ее сооснователь Кирилл Красногир, он сам дважды выгорал и прекрасно понимает, сколько денег теряет компания, когда ее сотрудник не в ресурсе.
В рамках эфира подкаста Кирилл приводит много печальных цифр. Почти 100% сотрудников имеют опосредованное представление о том, как их физиология напрямую влияет на продуктивность, поведение и другие факторы.
“Знаешь, а я дважды выгорал. Оба моих выгорания показали мне, сколько компания теряет денег или может потерять в связи с этим. Топ-менеджеры, ключевые разработчики либо даже начинающие сотрудники – все они могут быть завязаны в критически важных для бизнеса процессах. Из-за выгорания идет снижение продуктивности, но есть и другая сторона медали: люди покидают компанию”, – комментирует Кирилл.
Какой процент сотрудников компании находится в зоне риска выгорания🙁
Что лучше: найм или свой стартап?
Почему важно услышать сотни раз “нет”, чтобы рано или поздно обрести успех в своем деле?
Смотрите подробности в новом выпуске подкаста “Закон ДЖУНглей” с Кириллом Красногиром и нашем бессменным ведущим Дмитрием Титовым 🚀
https://www.youtube.com/watch?v=b_-0i0Xcq90
🤩Заинтригованы?
А ведь об этом идёт речь в нашем новом подкасте⤵️
Через их виртуальную реальность прошло более 1000 сотрудников и топ-менеджеров!
VR-шлем компании CleverPoint фиксирует электронную активность мозга, сердечно-сосудистой и вегетативной нервной систем. Такое решение направлено на профилактику выгорания и поддержки ментального здоровья человека. Компания работает над этой технологией около трех лет. Как отмечает ее сооснователь Кирилл Красногир, он сам дважды выгорал и прекрасно понимает, сколько денег теряет компания, когда ее сотрудник не в ресурсе.
В рамках эфира подкаста Кирилл приводит много печальных цифр. Почти 100% сотрудников имеют опосредованное представление о том, как их физиология напрямую влияет на продуктивность, поведение и другие факторы.
“Знаешь, а я дважды выгорал. Оба моих выгорания показали мне, сколько компания теряет денег или может потерять в связи с этим. Топ-менеджеры, ключевые разработчики либо даже начинающие сотрудники – все они могут быть завязаны в критически важных для бизнеса процессах. Из-за выгорания идет снижение продуктивности, но есть и другая сторона медали: люди покидают компанию”, – комментирует Кирилл.
Какой процент сотрудников компании находится в зоне риска выгорания🙁
Что лучше: найм или свой стартап?
Почему важно услышать сотни раз “нет”, чтобы рано или поздно обрести успех в своем деле?
Смотрите подробности в новом выпуске подкаста “Закон ДЖУНглей” с Кириллом Красногиром и нашем бессменным ведущим Дмитрием Титовым 🚀
https://www.youtube.com/watch?v=b_-0i0Xcq90