Video is unavailable for watching
Show in Telegram
🔥Восстановлены трудовые права несовершеннолетнего
В одном из Могилевских кафе выявлен случай нарушения трудовых прав несовершеннолетнего.
Так, благодаря оперативному вмешательству Департамента государственной инспекции труда за выполненную работу подростку выплатили 914 рублей.
✍️Напоминаем, об основных трудовых гарантиях молодежи:
✔ Работать можно с 14 лет.
✔Для несовершеннолетних действует сокращенная продолжительность рабочего времени.
✔ Детей запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.
✔ Несовершеннолетним работникам зарплата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
✔ Наниматель обязан завести трудовую книжку на всех работников, работающих свыше пяти дней.
‼️ Уважаемые ребята и их родители! Если ваши трудовые права и вашего ребенка нарушены, обращайтесь в Департамент госинспекции труда.
В одном из Могилевских кафе выявлен случай нарушения трудовых прав несовершеннолетнего.
Так, благодаря оперативному вмешательству Департамента государственной инспекции труда за выполненную работу подростку выплатили 914 рублей.
✍️Напоминаем, об основных трудовых гарантиях молодежи:
✔ Работать можно с 14 лет.
Но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.
✔Для несовершеннолетних действует сокращенная продолжительность рабочего времени.
• от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи);
• от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).
✔ Детей запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.
✔ Несовершеннолетним работникам зарплата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 626 рублей.
✔ Наниматель обязан завести трудовую книжку на всех работников, работающих свыше пяти дней.
‼️ Уважаемые ребята и их родители! Если ваши трудовые права и вашего ребенка нарушены, обращайтесь в Департамент госинспекции труда.
По телефону: 8 017 360-41-23. По будним дням с 8 до 13.00.