💼Менеджеры среднего звена – основа вашей компании
Часто слово «средний» подразумевает, что человек, занимающий место «менеджера среднего звена», находится в процессе карьерного роста и стремится к идеалу, вершине карьеры. Такое мнение ошибочно. Напротив, мы должны рассматривать менеджеров среднего звена как людей, находящихся в центре деятельности организации. Без их способности объединять и интегрировать людей и задачи, организация может перестать эффективно функционировать.
В данной статье рассказывается, почему же лучшим менеджерам среднего звена стоило бы оставаться на своих местах…
📎Читайте свежий перевод статьи от McKinsey & Company по ссылке
⏳Время чтения: 8 минут.
✍️Перевод подготовила: Галина Пашковская, специалист по работе с клиентами компании "Ключевые решения"
📖Оригинал статьи
#Ключевыерешения #бизнес #ИИ #менеджмент #собственникам #management #business #businessowner
Часто слово «средний» подразумевает, что человек, занимающий место «менеджера среднего звена», находится в процессе карьерного роста и стремится к идеалу, вершине карьеры. Такое мнение ошибочно. Напротив, мы должны рассматривать менеджеров среднего звена как людей, находящихся в центре деятельности организации. Без их способности объединять и интегрировать людей и задачи, организация может перестать эффективно функционировать.
В данной статье рассказывается, почему же лучшим менеджерам среднего звена стоило бы оставаться на своих местах…
📎Читайте свежий перевод статьи от McKinsey & Company по ссылке
⏳Время чтения: 8 минут.
✍️Перевод подготовила: Галина Пашковская, специалист по работе с клиентами компании "Ключевые решения"
📖Оригинал статьи
#Ключевыерешения #бизнес #ИИ #менеджмент #собственникам #management #business #businessowner