​​Востребованность HR-аналитики набирает обороты последние 5 лет. В том или ином виде HR-аналитика существует практически в любой организации. Текучесть, лояльность, производительность персонала обычно считаются. Вопрос в том, как выбрать оптимальное количество HR-метрик и объединить их единую систему, например, установив связи между HR-метриками? Как проводить анализ HR-метрик, проверять гипотезы и делать верные выводы, с оптимальной трудоемкостью анализа? Данный мастер-класс ответит на эти и другие вопросы. На мастер классе вы обсудите, какие существуют подходы к внедрению HR-аналитики, и поймете, какой сегодня для вас является оптимальным.

💡Чтобы поговорить более подробно о важных аспектах внедрения HR-аналитики, приглашаем вас на бесплатный онлайн мастер-класс, который состоится 20 сентября в 14:00 (МСК).

👨‍💼Спикером выступит Алексей Меньшиков, руководитель HR-практики консалтинговой компании «Ключевые решения», которой имеет 20-летний опыт внедрения и эксплуатации HR-аналитик для принятия решений. За этот период Алексей настроил описательную и диагностическую HR-аналитику в дистрибуторских, логистических и банковских организациях. Также Алексей проводит семинары по HR-аналитике с 2015 года, выступает на тематических конференциях.

📎Участие в мастер-классе только по предварительной регистрации по ссылке

#HR #HRаналитика #трендыhr #hrd #hrменеджер #hr #эйчар #HRD #Ключевыерешения #собственникам #управлениеперсоналом