УЗ "Добрушская ЦРБ"

@dcrb_by

Channel's geo and language: Belarus, Russian

Category: Medicine

Учреждение здравоохранения "Добрушская центральная районная больница"

Related channels

Channel's geo and language

Belarus, Russian

УЗ "Добрушская ЦРБ"

13 Feb, 18:38

Forward from: Профсоюз здравоохранения Беларуси

📢 27 февраля Федерация профсоюзов Беларуси проводит прием граждан!
‼️В этот день у вас есть возможность получить бесплатную консультацию от правовых инспекторов труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения. ☝️Кроме того, в трудовых коллективах пройдет правовое просвещение.
ℹ️Информацию, где и когда можно обратиться на правовой прием, а также ☎️ для записи можно найти ➡️ ЗДЕСЬ.
В частности, главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско будет принимать в Минске:
* 10:00 - 12:00 - УО «Белорусский государственный медицинский университет» (пр-т Дзержинского, 83)
* 14:00 - 16:00 - РУП «Белфармация» (ул. В.Хоружей, 11)
Запись по телефону: 8(017) 374 92 23*
‼️Не упустите возможность получить квалифицированную помощь и консультацию!
#профсоюзы #беларусь #правоваяпомощь #консультация #трудовыеправа #правовоепросвещение

52 0 0

УЗ "Добрушская ЦРБ"

12 Feb, 19:51

Forward from: Профсоюз здравоохранения Беларуси

ПРАВОВАЯ СРЕДА ‼️Если наниматель не соглашается предоставить работнику для диспансеризации конкретный день, то он должен предложить другую дату
☝️Этот нюанс предоставления дня для прохождения диспансеризации пояснил главный правовой инспектор труда Минской областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский.

– Согласно ст. 103-1 ТК Республики Беларусь работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы,

– рассказал профсоюзный юрист.
Дмитрий Собалевский также напомнил, что работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с нанимателем. ℹ️ Подробнее ➡️ ЗДЕСЬ

57 0 0

УЗ "Добрушская ЦРБ"

11 Feb, 14:28

229 0 2

УЗ "Добрушская ЦРБ"

5 Feb, 09:29

Forward from: Профсоюз здравоохранения Беларуси

ПРАВОВАЯ СРЕДА ‼️Отцам может быть предоставлен дополнительный перерыв для кормления ребенка, но он полагается не всем мужчинам-родителям
☝️Кому из них, – об этом рассказала главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации БПРЗ Валентина Таврель.:

– Перерыв для кормления ребенка может быть предоставлен отцу при воспитании детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным (более месяца) пребыванием в организации здравоохранения и другим причинам). Подробнее ➡️ ЗДЕСЬ

144 0 0

УЗ "Добрушская ЦРБ"

3 Feb, 11:02

Выездной семинар

30.01.2025 состоялся выездной семинар для руководителей организаций здравоохранения в рамках проведения курса повышения квалификации «Менеджмент и маркетинг в системе здравоохранения» УО "ГоГМУ".

В работе семинара приняли участие заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения с курсом ФПКиП УО "ГоГМУ", профессор Шаршакова Тамара Михайловна, главный врач ЦРБ Белоглазова Надежда Алексеевна вместе с заместителями главного врача.

Слушатели ознакомились с работой Носовичской амбулатории общей практики, посетили ФАП в д. Логуны, ознакомились с работой команды врача общей практики и посмотрели организацию доступной среды для физически ослабленных лиц в поликлинике и отделении консультативной педиатрической помощи.
Наши коллеги побывали и в стационаре, где им продемонстрировали прекрасно оснащенное физиотерапевтическое отделение, где имеется все для реабилитации и скорейшего выздоровления пациентов и гинекологическое отделение.

Итогом семинара явилось проведение кругл...

подробнее

124 0 0

УЗ "Добрушская ЦРБ"

31 Jan, 12:46

Итоговый медико-санитарный совет

29.01.2025 года в УЗ "Добрушская ЦРБ" состоялось заседание районного медико-санитарного совета, в ходе которого главный врач Белоглазова Н. А. проинформировала руководителей ОЗ райна и структурных подразделений об итогах деятельности организаций здравоохранения района за 2024 год и основных задачах на 2025 год.

Главный государственный санитарный врач Добрушского района Маркевич В. В. доложил о санитарно-эпидемиологическом благополучии.

На итоговом медсодсовете обсудили наиболее актуальные вопросы: о состоянии заболеваемости с временной нетрудоспособностью на предприятиях и организациях района и мерах по ее снижению (заместитель главного врача по МСЭиР Дмитриенко Н. В.), об основных направлениях деятельности филиала ЦРБ г. п. Тереховка (заведующий филиалом Слука Е. П.), о проблемных вопросах диспансеризации взрослого населения рассказала заведующая отделения общей практики Мисевич И. Г. О проводимой в районе противотуберкулезной работе доложила врач-фтизиатр Во...

подробнее

171 0 0

УЗ "Добрушская ЦРБ"

31 Jan, 09:50

Психическое здоровье и психологическое благополучие

Психическое здоровье – это состояние благополучия, при котором человек может реализовать свой собственный потенциал, противостоять обычным жизненным стрессам, продуктивно и плодотворно работать, а также вносить вклад в жизнь своего сообщества.

Психологическое благополучие – это состояние целостное психическое состояние личности, включающее спокойный фон настроения с преобладанием позитивных эмоций, способность устанавливать и поддерживать доверительные отношения, осознание целей своей жизни, стремление к их достижению.
Основные факторы, влияющие на психическое здоровье и психологическое благополучие: отношения в семье и окружении, работа, учёба или другая деятельность, степень ответственности, финансовое благополучие, жилищные условия, темперамент, питание, стрессовые ситуации.
Основные направления сохранения и укрепления психического здоровья: раннее выявление психических расстройств; минимизация влияния хронического стресса: оптимизация усл...

подробнее

154 0 0

УЗ "Добрушская ЦРБ"

29 Jan, 19:13

Forward from: Официальный Минздрав - новости здравоохранения и фармацевтики Республики Беларусь

⚡️💳🩺С 1 января увеличена надбавка за работу в сфере здравоохранения врачам-специалистам

✍️Принято постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 января 2025 г. № 9 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 52».

❗️В рамках планомерного повышения размеров оплаты труда медицинских работников постановлением предусмотрено с 1 января 2025 г. увеличение надбавки за работу в сфере здравоохранения врачам-специалистам на 45% оклада. С 1 января 2025 г. надбавка за работу в сфере здравоохранения установлена:

✅врачам-специалистам отделения анестезиологии и реанимации, интенсивной терапии и реанимации – 300% оклада;

✅врачам-специалистам приемного отделения - 235% оклада;

✅врачам-специалистам отделений (палат) для пациентов с нарушением мозгового кровообращения (инсультом), с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличами конечностей и нарушением функций тазовых органов - 235% оклада;

✅врачам-специалистам выездных бригад - 235% оклада;

✅врачам общей практики, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам участковым – 235% оклада;

✅врачам-специалистам, за исключением вышеперечисленных – 185% оклада.

121 0 0 1

УЗ "Добрушская ЦРБ"

29 Jan, 19:13

Forward from: Профсоюз здравоохранения Беларуси

‼️ ПРАВОВАЯ СРЕДА
Вопрос: У работника истекает срок действия контракта, заключенного ранее на один год. Работник не привлекался к дисциплинарной ответственности в течение данного срока. Может ли наниматель предложить этому работнику продлить срок действия его контракта на 1 год?
Отвечает главный правовой инспектор труда Витебской областной организации профсоюза работников здравоохранения Алина Королёва:
Ответ: ‼️ Нет, наниматель не вправе предложить такому работнику продление контракта сроком на 1 год. Если с данным работником, не имеющим взысканий наниматель решает продлить контракт, то наниматель обязан предложить работнику продлить контракт на срок до истечения максимального срока действия контракта, в нашей ситуации на 4 года (ч. 2, 3 ст. 261-3 ТК).
Подробнее: 👉ЗДЕСЬ

96 0 0

УЗ "Добрушская ЦРБ"

29 Jan, 14:05

Чтобы уберечь клиентов от переводов мошенникам, Беларусбанк запустил механизм для проверки реквизитов
https://belarusbank.by/ru/33139/press/bank_news/42797

Чтобы уберечь клиентов от переводов мошенникам, Беларусбанк запустил механизм для проверки реквизитов

104 0 0

УЗ "Добрушская ЦРБ"

23 Jan, 09:58

Интеллектуальная игра «Мой край – моя Беларусь!»

В преддверии важного для всех граждан нашей страны события – выборов Президента Республики Беларусь, 22 января 2025 года прошла интеллектуальная игра в Добрушской ЦРБ. Приняли участие 20 человек!
Интеллектуалы Добрушской ЦРБ сыграли в три тура, среди которых «По Гомелю и Добрушу», «Обо всем на свете» и «Знауцы пад белымi крыламi».

Задания разнообразны – тесты, ребусы, загадки, вопросы и другие. При выполнении заданий участникам предстояло проявить свои знания, касающиеся избирательного кодекса, Конституции, института президентства, достижений современной Беларуси, истории Беларуси и не только. Игра проводилась для участников вне возрастных категорий, однако среди желающих большинство молодых специалистов и молодёжь.

Среди коллектива лучшей стала команда «Знатоки».
Все команды получили дипломы участника, а призовое место зачетных турах игры, получили диплом I степени, брелоки и шоколад с белорусской символикой.
«Участие в игре стало не только ин...

подробнее

144 0 1

УЗ "Добрушская ЦРБ"

22 Jan, 22:17

Forward from: Профсоюз здравоохранения Беларуси

ПРАВОВАЯ СРЕДА
‼️ При увольнении по соглашению сторон, работнику необходимо дождаться подписания нанимателем соответствующего приказа
Иначе, в случае невыхода на работу, он может быть уволен за прогул без уважительных причин, если не будут представлены документы, подтверждающих уважительность причин отсутствия на рабочем месте, поясняет правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения Наталья Сапего.
☝️Профсоюзный юрист напоминает, что для увольнения по соглашению сторон (пункт 1 части 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) необходимо соблюдение двух обязательных условий:
1️⃣ достижение между нанимателем и работником соглашения о прекращении трудового договора;
2️⃣ определение сторонами трудового договора конкретной даты увольнения.
❗️ Наниматель вправе отказать работнику в увольнении по соглашению сторон, поскольку такое увольнение является правом нанимателя, а не обязанностью и осуществляется только с согласия обеих сторон.

128 0 0

УЗ "Добрушская ЦРБ"

22 Jan, 12:55

Практическое занятие для будущих медиков

Для учеников профильного класса ГУО "Гимназия г. Добруша", решивших связать свою судьбу с медициной, 20.01.2025 проведено занятие поликлинике. Инструктор ЛФК, Андрутова Юлия Леонидовна, провела для будущих медиков практическое занятие "Освоение комплекса упражнений для развития правильной осанки, дыхательной гимнастики, гимнастики для глаз".

С полученными знаниями ребята с удовольствием поделятся со своими одноклассниками.

подробнее

107 0 0