❔Третий год подряд ставят работать в новогоднюю ночь. Это вообще законно?
“Прямого запрета на привлечение к работе в Новый год трудовым законодательством не предусмотрено, так что ваш начальник ничего не нарушает”, – утверждает адвокат Минской городской коллегии Станислав КОРОЛЕВ.
Работа в выходные и праздничные дни устанавливается графиком сменности, который утверждается работодателем. График составляется на определенный отчетный период, который не может быть меньше календарного месяца, после чего должен предоставляться для ознакомления работнику.
💪@brka_news