юрист Александр Жук

@lawyerzhuk Нравится 0
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

Юридическая помощь, юридические консультации в Беларуси.
Legal support, legal assistance in Belarus.
Мой юридический канал
http://bit.ly/2EE6fGk
Контакты:
+375296161075
6161075@gmail.com
Гео и язык канала
Беларусь, Русский
Категория
Политика


Гео канала
Беларусь
Язык канала
Русский
Категория
Политика
Добавлен в индекс
03.02.2018 13:12
реклама
Биржа Livecoin – современная биржа
Быстро, надежно, прозрачно и безопасно
Будущее за WePower!
WePower — платформа для торговли зеленой энергией.
Работа в сфере крипты для всех!
Ежедневные обновления вакансий в сфере криптовалют
173
подписчиков
~95
охват 1 публикации
~28
дневной охват
~2
постов / нед.
54.9%
ERR %
0.13
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
4 упоминаний канала
0 упоминаний публикаций
1 репостов
Paulyuknews@
Беларуский Телеграм
Беларуский Телеграм
Беларуский Телеграм
Беларуский Телеграм
Каналы, которые цитирует @lawyerzhuk
Legalize Belarus News
Профсоюз РЭП
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
Юристы и сюрреализм

Уже 3 недели не можем подписать договор на прозводство аудиоролика. Мы Заказчик. Исполнитель очень крупное государственное юридическое лицо.
Даже медийное.
Текст ролика: Здравствуйте, вас приветствует компания такая-то.
Цена вопроса 65 бел. рублей.
Пикантность в том, что ролик уже записан и полностью нас устраивает. Но получить мы его можем только после подписания договора.

Почему не можем подписать?
В преамбуле договора руководитель Заказчика указан как Иван Иванович Иванов. А Исполнитель требует, чтобы было, как указан его руководитель: Петров Петрович Петров.
То есть сначала фамилия, а потом имя и отчество.
При этом именно Исполнитель прислал нам бумажную версию договора, которую мы подписали. И у нас нет эл. версии, чтобы внести изменения. А Исполнитель требует электронную.
Мы пишем, что это вы нам эл. версию выслали, поэтому вы у себя и внесите изменения.
А они отвечают, что мы не знаем законов, и требуют, чтобы мы внесли изменения в эл. версию, которая у них. И им выслали.

Сюрреализм какой-то ...
Читать полностью
Основные ошибки договоров
по передаче разработчиком
исключительного права на ПО

1. Договор называют авторским.
Автором может быть только ФЛ или ИП (он тоже ФЛ, только со статусом предпринимателя). Разработчик может получить от автора (работника или ФЛ, работающего по договору ГПХ) исключительное право на ПО или отдельные имущественные права.
*договоры ГПХ — договоры гражданско-правового характера (возмездное оказание услуг, подряд)
*исключительное право — это совокупность всех имущественных прав
Поэтому лучше называть: договор об оказании услуг, передачи исключительного права, лицензионный

2. Передают исключительные права.
Передать можно либо исключительное право, либо конкретные имущественные права. Писать «исключительные права» юридически не правильно.

3. Передают исключительное право или имущественные права на еще не созданное ПО.
Передать можно только права на имеющееся в наличии ПО.
Как быть? Включить в договор пункт о том, что, например, исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, созданные Исполнителем в процессе оказания Услуг, переходит к Заказчику незамедлительно с момента их создания (лучше, конечно, с момента оплаты Услуг или подписания акта сдачи-приемки).
Читать полностью
Служебные произведения ITшника

Если ПО создано по заданию нанимателя или в процессе исполнения трудовых обязанностей, то исключительное право на него принадлежит не вам. Оно принадлежит нанимателю. Вне зависимости от того, закреплено это или нет в трудовом контракте.

Следовательно, наниматель обладает всеми имущественными правами на ПО, которое создал работник.
Но имя работника наниматель должен указывать в качестве автора ПО.

Как правило, вознаграждение за использование ПО, созданного работником, включается в его заработок. Иное может быть записано в контракте.

Наниматель не может претендовать на имущественные права в отношении ПО, созданного работником после работы, в оплачиваемом отпуске или отпуске за свой счёт.
Читать полностью
Что дорегулировали в беларуском интернете?

1. Теперь владелец товарного знака сможет получить от hoster.by - тех. администратора нац. доменной зоны - информацию о владельце домена, зарегистрированного в зонах .бел/.by, для защиты своих прав на этот товарный знак (ТЗ).
Получить можно только ФИО, место жительства и e-mail. Номер телефона и паспортные данные не предоставляются.
Раньше тех. администратор не вправе был предоставлять такую информацию без письменного согласия владельца домена. А такого согласия, как правило, не было. И данные о владельце домена в WHOIS часто были скрыты.
Получалась ситуация, в которой при использовании в домене наименования ТЗ без согласия владельца ТЗ данные о нарушителе получить было практически невозможно. Следовательно, иск было подавать не к кому.
Оставалось только пытаться получить данные о нарушителе через проверку по линии ОВД.

2. Ответственность за содержание информации, размещаемой в зонах .бел/.by, будут нести не только лица, разместившие эту
информацию, но и владельцы информационных ресурсов с местонахождением/местом жительства в РБ, размещенных в сети Интернет.
В принципе, это правило уже ранее закрепили в Законе о СМИ. Теперь оно распространяется и на владельцев интернет-ресурсов, которые доступны и ограниченному кругу лиц.
Читать полностью
Юридических дел пост

Не было постов, потому что не было дел. И был короткий континентальный отпуск.
Но даже на отдыхе:

1. Консультировал психологов о порядке и условиях начала оказания психологической помощи как предпринимательской деятельности. Лицензия на это не нужна. Лицензия нужна только на психотерапию как вид медицинской деятельности.

2. Разбирались в IP телефонии.
Звонки с мобильной и стационарной сети в интернет-мессенджеры и наоборот в РБ возможны только через зарегистрированные средства IP-телефонии. Регистрация производится в НЦОТ.
Если использовать IP-телефонию в коммерческих целях без регистрации устройств и получения лицензии, можно получить адм. и уголовные санкции.

3. Подтвердился в предписании, что перс. данные граждан РФ в эталонном виде должны храниться только на территории РФ. Копии можно хранить и за пределами РФ.
Пока не придумал легальный способ первоначального размещения перс. данных за пределами РФ. Даже в странах с их адекватной защитой.
Читать полностью
Шум: закон и практика

Закон:
С 23:00 до 7:00 не должны совершаться действия, создающие вибрацию и шум (в том числе посредством игры на музыкальных инструментах, громкой речи и пения, применения пиротехнических средств, выполнения бытовых (ремонтных) работ, проведения ручных погрузочно-разгрузочных работ, резкого закрытия дверей, содержания домашних животных и других действий.
Днем (с 7:00 до 23:00) жильцы вправе только пожаловаться только на шум громкоговорящих устройств.
Запрещено производить в выходные и праздничные дни работы по переустройству и (или) перепланировке, создающие шум или вибрацию, а также начинать такие работы ранее 9:00 и заканчивать их позднее 19:00 в рабочие дни.

За нарушение этих правил предусмотрен штраф до 30 БВ по статье 21.16 КоАП.

По санитарным нормам максимальные допустимые уровни шума в квартирах составляют 55 дБА (отчетливая слышимость) с 7:00 до 23:00 и 45 дБА (обычный разговор) с 23:00 до 7:00.
Шум, закон и практика

Практика:
Измерить можно только постоянный шум.
Крики, двигание стола, падение гирь - это все шумы непостоянные.
Днем в рабочие дни при перепланировке и переустройстве можно постоянно сверлить, штробить, перфорировать и по прочему долбить.
Днем в выходные дни можно заниматься мелкими бытовыми работами (просверлить отверстие, вбить гвоздь).
Собака вправе громко лаять, а кот — мяукать с 7:00 до 23:00.
В первый раз, если шумный сосед раскаялся, ему дадут 0,5 БВ. Если не раскаялся, то больше 5 БВ, как правило, не присуждают.

Что делать?
Жаловаться можно в ЖЭУ (с 8:00 до 18:00) или в милицию (с 18:00 до 8:00).
За повторный шум штраф будет больше.
Читать полностью
ИП и единый налог:
что знают не все

1. Не вправе работать на едином налоге ИП, которые осуществляют деятельность в рамках простого товарищества (договора о совместной деятельности). Это актуально для стартаперов, которые собираются объединить свои активности. Им придется выбрать другую форму коллаборации.
Нельзя работать на едином налоге при реализации работ, услуг, товаров ЮЛ (можно при розничной реализации большинства товаров) или гражданам только по посредническим договорам.
Так что если ИП оказывает IT-услуги организации или ИП, он должен работать на УСН.

2. Вместо единого налога можно выбрать УСН.

3. При нескольких видах деятельности с единым налогом уплачивается бОльший налог.
Читать полностью
Молодой специалист:
когда надо возмещать расходы на обучение?

Молодым специалистом (в т.ч. рабочим) считается тот, кто:
- отучился не менее половины срока за счет бюджета
- получил диплом
- получил свидетельство о направлении на работу (распределении)

Следовательно, если все условия в совокупности присутствуют, а вы не явились на работу либо были уволены за прогул (иным виновным основаниям), то придется возмещать средства, затраченные на обучение.

Для этого у вас есть около 9 месяцев. В течение месяца наниматель сообщает в УО, затем в течение месяца УО производит расчет стоимости обучения и направляет выпускнику извещение об уплате. В течение 6 месяцев молодой специалист должен добровольно выплатить ВУЗу сумму за обучение. Если не оплатит — плюсуем время для составления и подачи иска, срок для рассмотрения иска судом.

Хорошая новость:
пеня за просрочку уплаты не взимается.

Плохие новости:
- дополнительно к сумме иска суд может взыскать с выпускника расходы на адвоката и госпошлину
- не освобождают от возмещения средств отбывание наказания по приговору, тяжелое материальное положение, непредоставление нанимателем жилья.

Если выпускник долго не выплачивает долг, его могут проиндексировать.
Долг, а не выпускника))
Читать полностью
Чему не бывать коммерческой тайной?

Чтобы вы случайно не вписали в NDA сведения, которые не могут быть отнесены к коммерческой тайне, прочитайте этот короткий пост.

Итак, не могут быть коммерческой тайной:
- общеизвестные сведения (компания Майкрософт производит ПО)
- легкодоступные сведения (на сайте организации, в ЕГР)
- информация, не имеющая коммерческой ценности (адрес резидента ПВТ)
- товарные знаки и информация о них
- ПО как объект авторского права
- государственные секреты (если я здесь приведу пример, то раскрою гос. секрет:):)
Это по Закону о коммерческой тайне.

- информация, которая раскрыта с письменного согласия Передающей стороны
- самостоятельно созданная Принимающей стороной без использования коммерческой тайны Передающей стороны
- полученная любым лицом не от Стороны NDA, если у получателя не было сведений о неправомерном раскрытии информации.
Это уже из практики и здравого смысла.
Читать полностью
Штраф за поиск сотрудника

В РБ надо уведомлять органы по труду и занятости о наличии вакансии в течение 5 дней с даты ее образования. С указанием зарплаты и условий труда.
Это предусмотрено ч. 1 ст. 21 Закона о занятости.

И уже сейчас эта норма заработает с новой силой.
27 июля вступило в силу постановление Минтруда от 05.07.2019 № 33, которое наделяет правом органы по труду и занятости сверять информацию о потребности в работниках, полученную от нанимателей, с размещенными нанимателями вакансиями.

Это будет не проверка, и не мониторинг, а оценка соответствия. Поэтому, пока не понятно, попадет ли она в План проверок, который размещается на сайте КГК.

Если в обьявлении вакансия есть, а в органах по труду - нет, то к нанимателю могут придти и изучить его кадровую документацию. И в случае нарушения - выдать предписание об устранении и обязанностью отчитаться.

Если нарушение не устранить - на нанимателя могут наложить штраф по ч. 3 ст. 9.15 КоАП до 20 БВ.
Читать полностью
Уже целый месяц у суда Первомайского района г. Минска стоит этот велик ...
Потому что если суд его уберет, то хозяин велика может подать в суд на суд ))
Контракты на создание ПО

В последнее время плотно занимаюсь Контрактами на разработку ПО.
Вынес несколько полезных наблюдений. Итак, на что обращаем внимание:

1. Четко описываем предмет контракта (какое именно ПО и для какой сферы). Неуказание предмета влечет незаконченность договора.

2. Не забываем про размер вознаграждения при передаче исключительного права на ПО.
Обычно, такое вознаграждение включается в цену услуг разработки.

3. Для заказчика-нерезидента из ЕС важно соблюдение исполнителем GDPR. Но к белорусская компания-разработчик субьектом GDPR быть не может. Помните об этом.

4. Нерезидентам привычнее выбирать для разрешения споров арбитраж, а не суд. Но Стокгольмский и Лондонский арбитражи достаточно дорогое удовольствие. Поэтому прописывайте Вильнюсский. Тем более, что одним из языков разбирательства в нем можно выбрать русский.

Остались вопросы? Конечно же !!!
Задавайте в ЛС.
Читать полностью
NDA: полезный обзор

Резиденты Htp Belarus, стартаперы и даже обычные, стремящиеся к статусности, организации очень любят NDA.
И включают в него все, что ни попадя. Особенно заоблачные штрафы.
Поэтому разбираемся, каким же на самом деле должно быть NDA, чтобы защитить вашу информацию.

1. Четко прописанная конфиденциальная информация. Которая помечается как таковая при передаче другой стороне.

2. Конфиденциальной может быть только информация, которая не является общедоступной и имеет коммерческую ценность. То есть коммерческая тайна.
Поэтому неправильно указывать, что конфиденциальной информацией является "коммерческая тайна и любая иная информация, в отношении которой стороны установили режим конфиденциальности".

3. Желательно, чтобы ответственность несла каждая сторона, как исполнитель, так и заказчик.
В NDA это можно записать следующим образом:
" В зависимости от передачи или получения Конфиденциальной информации любая из Сторон по Соглашению может быть как Передающей стороной, так и Принимающей стороной".

4. Пишите ответственность только в виде реального ущерба.
Упущенную выгоду сложно оценить. И суды ее очень не любят.

А по вопросам составления и аудита NDA пишите в ЛС)
Читать полностью