❓Я молодой специалист, отработка в школе. Чем отличается трудовой договор от контракта и что лучше заключать?
❗️Все зависит от ситуации, но следует помнить, что трудовой договор можно заключить на какой-то срок или бессрочно. Во втором случае, вы сможете его расторгнуть после отработки распределения в любой срок с уведомлением за 1 месяц.
🗓Срочный трудовой договор и контракт, как правило, расторгаются истечением их срока, т.е. ограничены варианты их расторжения.
В тоже время работая на контракте предоставляются дополнительные гарантии:
✅доплата за работу по контракту, денежная компенсация (3 заработные платы) при увольнении, если наниматель нарушает законодательство о труде,
✅продления контракта и другие гарантии, предусмотренные сами контрактом.
❇️Остались вопросы? Напишите нашим юрист_кам на платформу 👇
❗️Все зависит от ситуации, но следует помнить, что трудовой договор можно заключить на какой-то срок или бессрочно. Во втором случае, вы сможете его расторгнуть после отработки распределения в любой срок с уведомлением за 1 месяц.
🗓Срочный трудовой договор и контракт, как правило, расторгаются истечением их срока, т.е. ограничены варианты их расторжения.
В тоже время работая на контракте предоставляются дополнительные гарантии:
✅доплата за работу по контракту, денежная компенсация (3 заработные платы) при увольнении, если наниматель нарушает законодательство о труде,
✅продления контракта и другие гарантии, предусмотренные сами контрактом.
❇️Остались вопросы? Напишите нашим юрист_кам на платформу 👇