Какой размер выходного пособия полагается работнику, принятому на условиях внешнего совместительства, при расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде?
Опрос
- не менее трех среднемесячных заработков
- не менее двухнедельного среднего заработка
- выплата выходного пособия не предусмотрена