Amazon заканчивает «эру» удаленной работы

🚨 Amazon объявил о завершении удалённой работы. Теперь все сотрудники должны вернуться в офисы, где находятся их команды.

Но почему?

Руководство Amazon может говорить о "инновациях", "ориентации на клиента" или "желании быть лучшим работодателем на Земле", но на самом деле дело в 💰экономике и налогах.

Во время пандемии Amazon (как и другие технологические гиганты) нанял слишком много сотрудников для удалённой работы, когда процентные ставки были низкими, а расходы на технологии росли. Теперь, с ростом ставок и замедлением экономики, им нужно сократить расходы за счёт уменьшения численности сотрудников и увеличения прибыли.

А что насчёт налогов?

Amazon получает огромные налоговые льготы в городах, где у них есть офисы. Но если офисы пустуют, у городов нет стимула продолжать предоставлять эти льготы. Возвращая сотрудников в офис, Amazon избегает потенциальных выплат в сотни миллионов долларов.

Короче говоря, политика возврата в офисы от Amazon — это не только о сотрудничестве, а стратегический ход, обусловленный экономическими факторами для сокращения налогов и издержек.