Образец_приказа_о_переносе_выходного_дня.docx
Краткий пост: успеть - не опоздать!
Хочу вернуться к своему посту про «большие майские выходные»….
Запросы организаций о том, что нужно сделать для того, чтобы работники 10 мая, все-таки, отдыхали, не утихают….
Да, законодательство нам не разрешает перенести рабочий день на другой выходной день. ОДНАКО позволяет перенести ВЫХОДНОЙ день на другой день в рамках ч. 7 ст. 136 ТК РБ.
ВАЖНО:
1. Выходной день, предусмотренный Правилами внутреннего трудового распорядка, должен переноситься только на ДРУГУЮ календарную неделю (в случае переноса выходного дня 4 мая на 10 мая это условие соблюдается).
2. У нанимателя должна быть причина для такого переноса.
3. Допускается такой перенос с письменного согласия работника согласно ст.142 ТК или без согласия работника согласно ст.143 ТК.
Специально для подписчиков канала мы подготовили образец приказа о переносе выходного дня, возможно кому-то это еще актуально)
Хочу вернуться к своему посту про «большие майские выходные»….
Запросы организаций о том, что нужно сделать для того, чтобы работники 10 мая, все-таки, отдыхали, не утихают….
Да, законодательство нам не разрешает перенести рабочий день на другой выходной день. ОДНАКО позволяет перенести ВЫХОДНОЙ день на другой день в рамках ч. 7 ст. 136 ТК РБ.
ВАЖНО:
1. Выходной день, предусмотренный Правилами внутреннего трудового распорядка, должен переноситься только на ДРУГУЮ календарную неделю (в случае переноса выходного дня 4 мая на 10 мая это условие соблюдается).
2. У нанимателя должна быть причина для такого переноса.
3. Допускается такой перенос с письменного согласия работника согласно ст.142 ТК или без согласия работника согласно ст.143 ТК.
Специально для подписчиков канала мы подготовили образец приказа о переносе выходного дня, возможно кому-то это еще актуально)