Задача без дедлайна — плохая задача
Если у вас растягиваются задачи, первым делом стоит проверить есть у них понятный и конкретный дедлайн. Может показаться, что это очевидно, но по какой-то неведомой причине, многие пренебрегают этим и в результате получают распиздяйство вместо работы.
Если вы работаете на кого-то, спросите когда нужно отдать результат. Уточните, почему такой срок, если нужно предложите свой. Главное договориться на конкретный день или время, когда должен быть результат.
Если даете задачи — давайте их со сроком. Если его нет, уточните у исполнителя оценку, провалидируйте и поставьте дедлайн.
Если вы придумываете задачи себе сами — у них также должен быть срок. Тут самое сложное: может быть мало факторов, на которые можно опереться. Тут помогает простой принцип: чем быстрее, тем лучше. Само собой с разумным уровнем детализации и выходного качества. К своим срокам нужно относиться также серьезно, как и к внешним. Иначе будет большое желание постоянно передвигать.
Задачи без сроков это хобби, а не работа.
#управление
Если у вас растягиваются задачи, первым делом стоит проверить есть у них понятный и конкретный дедлайн. Может показаться, что это очевидно, но по какой-то неведомой причине, многие пренебрегают этим и в результате получают распиздяйство вместо работы.
Если вы работаете на кого-то, спросите когда нужно отдать результат. Уточните, почему такой срок, если нужно предложите свой. Главное договориться на конкретный день или время, когда должен быть результат.
Если даете задачи — давайте их со сроком. Если его нет, уточните у исполнителя оценку, провалидируйте и поставьте дедлайн.
Если вы придумываете задачи себе сами — у них также должен быть срок. Тут самое сложное: может быть мало факторов, на которые можно опереться. Тут помогает простой принцип: чем быстрее, тем лучше. Само собой с разумным уровнем детализации и выходного качества. К своим срокам нужно относиться также серьезно, как и к внешним. Иначе будет большое желание постоянно передвигать.
Задачи без сроков это хобби, а не работа.
#управление