zaprauka.by dan repost
Новый генеральный директор «Нафтана» А. Сойко обозначил основной критерий своей оценки всех процессов на заводе - эффективность.
Естественно, ему придётся заняться и модернизацией предприятия, которую несколько затянул предыдущий директор.
Молодой, новоиспечённый и эффективный руководитель «Нафтана» - чистый гуманитарий по образованию (экономист) и все занимаемые им позиции в «Белнефтехиме» и иных организациях связаны с планово-экономической деятельностью.
Вопрос почему на высшую должность «Нафтана» в такой трудный и важный для него период его попал не профильный технический специалист, реально связанный с производством и технологическим процессом, остаётся открытым.
Опытом управления подобными производствами А. Сойко не имеет.
Также А. Сойко, который не является выходцем с «Нафтана» (в отличие от предыдущего руководителя) предстоит «вливаться» в трудовой коллектив, который все-таки должен принять нового директора, чтобы его слова и указные важные направления остались не словами, а выполнялись в реальности. А это непростой процесс.
В целом, если оценивать белорусские реалии, то для А. Сойко это назначение из разряда, что называется «не позавидуешь», так как чиновничья работа заместителем председателя концерна «Белнефтехим» куда более безопасна.
Естественно, ему придётся заняться и модернизацией предприятия, которую несколько затянул предыдущий директор.
Молодой, новоиспечённый и эффективный руководитель «Нафтана» - чистый гуманитарий по образованию (экономист) и все занимаемые им позиции в «Белнефтехиме» и иных организациях связаны с планово-экономической деятельностью.
Вопрос почему на высшую должность «Нафтана» в такой трудный и важный для него период его попал не профильный технический специалист, реально связанный с производством и технологическим процессом, остаётся открытым.
Опытом управления подобными производствами А. Сойко не имеет.
Также А. Сойко, который не является выходцем с «Нафтана» (в отличие от предыдущего руководителя) предстоит «вливаться» в трудовой коллектив, который все-таки должен принять нового директора, чтобы его слова и указные важные направления остались не словами, а выполнялись в реальности. А это непростой процесс.
В целом, если оценивать белорусские реалии, то для А. Сойко это назначение из разряда, что называется «не позавидуешь», так как чиновничья работа заместителем председателя концерна «Белнефтехим» куда более безопасна.