Сотрудники пожаловались на VironIT: кабальные контракты. Мы заглянули в документ и поговорили с программистом, который пытается уйти прямо сейчас. Что узнали.
Сотрудник должен $5000, если он:
— Прошёл бесплатную стажировку, а затем решил разорвать контракт. Даже армия не повод: из неё нужно вернуться на те же условия.
— Уволен в связи с систематическим неисполнением обязанностей без уважительных причин.
— В течение 2 лет «переманил» другого работника.
И $10000 — если в течение 2 лет увёл у компании заказчика.
Из неожиданных пунктов: зп полностью или частично может быть заменена натуральной оплатой.
Больше интересных пунктов контракта и история сотрудника.
Сотрудник должен $5000, если он:
— Прошёл бесплатную стажировку, а затем решил разорвать контракт. Даже армия не повод: из неё нужно вернуться на те же условия.
— Уволен в связи с систематическим неисполнением обязанностей без уважительных причин.
— В течение 2 лет «переманил» другого работника.
И $10000 — если в течение 2 лет увёл у компании заказчика.
Из неожиданных пунктов: зп полностью или частично может быть заменена натуральной оплатой.
Больше интересных пунктов контракта и история сотрудника.