dev.by: главные ИТ-новости Беларуси

🇵🇱 Польша сократила за 2024 год число выданных беларусам ВНЖ. Получателей международной защиты тоже стало меньше

Управление по делам иностранцев в Польше обнародовало данные о предоставлении гражданам других стран ВНЖ и международной защиты.

По данным ведомства, в 2024 году 48 тысяч беларусов успели подать заявления о предоставлении ВНЖ. Положительные решения были вынесены в отношении 42 тысяч граждан. Для сравнения, по итогам 2023 года польский ВНЖ получили более 59,6 тысячи беларусов, то есть почти на 30% больше, чем в прошлом году.

За 2024 год за международной защитой в Польше обратились 3,9 тысячи беларусов. По сравнению с 2023 годом число обращений выросло на 5,5% (было 3,7 тыс. обращений).

Но положительных решений стало меньше. Если в 2023 году международную защиту получили 2,9 тысяч граждан Беларуси, то по итогам 2024 года на 10% меньше — 2,6 тысячи.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

📱Мобильным операторам в Беларуси запретили подключать платные услуги без согласия абонентов

Такое требование утверждено постановлением правительстве № 1073. Документ был опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

Пользователи нередко сталкивались с ситуациями, когда мобильные операторы навязывали им подписки, которые не входят в оплаченный тариф.

Теперь компании смогут активировать платные услуги, не входящие в тариф, только после одобрения абонента.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🫵 Meta сокращает 5% сотрудников, которых признают «низкоэффективными»

Генеральный директор Meta Марк Цукерберг в служебной записке заявил, что принял решение ускорить регулярные сокращения, основанные на производительности, в преддверии «напряженного года».

Бизнесмен отметил, что компания будет «заполнять» освободившиеся роли позже в 2025 году. По состоянию на сентябрь 2024 года, в Meta работало около 72 тысяч человек по всему миру. Таким образом, сокращение 5% персонала затронет примерно 3600 человек.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🚧 Транспортный коллапс на границе Беларуси с Польшей продолжается: 15 января в очереди 1765 авто

Ещё чуть-чуть, ещё немного — и через неделю можно ожидать, что транспортный коллапс на границе Беларуси с Польшей закончится, шутят в приграничных чатах (и добавляют, что «это не точно»).

По данным Госпогранкомитета, в 10:00 сегодня перед польским пунктом пропуска «Брест» ожидали оформления 1765 машин. Для сравнения, вчера машин было около 1900, а 7 января — 2,5 тысячи.

В чатах пишут, что как раз сейчас границу проходят люди, вставшие в очередь в ночь с 10 на 11 января.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Польский с нуля до С1 в школе Polski Na Tak. Дарим скидку на обучение — 10%, промокод DEV

Что входит в курсы:

📌 Удобные форматы обучения: выбирайте онлайн-занятия в Zoom или оффлайн в Варшаве
📌 Интерактивные занятия и домашки в Miro
📌 Небольшие группы: от 6 до 8 учеников
📌 Разговорный клуб

👉 Расписание ближайших групповых занятий в январе.

Заходите на сайт Polski Na Tak, если хотите узнать подробнее — о курсах, ценах и преподавателях.

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 🚀

Wanted! А у вас были коллеги с кринжовыми привычками? Или, может быть, вы сталкивались со случаями воровства в ИТ-компаниях (кто-то подозревал в этом ваших коллег или даже обвинял вас)? Напишите нам в @devby_insight_bot, это анонимно!

👩‍💻👁 В начале года крупный аутсорс в РБ ищет стажёров и почти не нанимает технарей. Посмотрели на вакансии

📌 EPAM

Компания продолжает точечно нанимать специалистов в Беларуси. При этом за последний месяц число предложений о работе резко сократилось. На сайте EPAM сейчас только 14 вакансий, а в начале декабря прошлого года было около 40 вакансий.

Большинство из них предполагают удалённую работу. При этом для технических специалистов всего несколько предложений.

Так, компания ищет Senior C/C++ Software Engineer для проекта по разработке высокопроизводительных распределённых систем хранения. В числе требований — опыт разработки программного обеспечения для платформ Linux/Unix, подтверждённый опыт программирования на языках C или C++.

📌 Andersen

За последний месяц разместила более 30 вакансий. Большинство, предложений, как и ранее, для стажёров по разным направлениям: General Manager, Education Coordinator, System Analysis, QA Manual, QA Automation, Project Manager, Java, Business Analysis.

Чтобы попасть в Andersen, опыт не требуется. После успешной стажировки есть возможность трудоустройства.

📌 Aston

У российской компании Aston также почти все предложения для стажёров без опыта. При этом число вакансий заметно сократилось относительно прошлого года. В 2024 году в отдельные периоды на rabota.by было размещено от 50 до 90 вакансий. За последний месяц компания разместила около 20 вакансий. Вероятно, это связано с тем, что многие позиции Aston уже закрыла.

На время стажировки/учёбы компания гарантирует трудоустройство по трудовому кодексу Беларуси и выплату стипендии.

Дата-аналитик может претендовать на начальную зарплату от 1000 долларов, системный аналитик — от 700 долларов, Java разработчиков — от 680 долларов, 1С разработчик — от 700 долларов.

📌 Innowise Group

Компания продолжает активно хайрить в Беларуси. За последний месяц она разместила более 60 вакансий на rabota.by.

Нужны бизнес-аналитики, проектные менеджеры, инженеры, разработчики (Rust, Java, PHP, Node.js, .NET Full-stack). Есть и экзотические вакансии: например, переводчик на хинди для проекта в сфере медицины Voka.io.

📌 Itransition

Ищет преимущественно специалистов Sales and Marketing, Business Analytics and Consulting, Software Development. Требуемый опыт работы от 2 до 5+ лет.

Компания заявляет, что реализует проекты для таких клиентов, как PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas и Toyota.

📌 LeverX Group

За последний месяц компания разместила более 10 вакансий на rabota.by, но среди них почти нет предложений для технических специалистов. Нужны рекрутёры, Sales Assistant, HR, специалист по цифровому маркетингу, системный администратор (с опытом 3-6 лет), а также опытный SAP BTP-консультант. Часть предложений для стажёров.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🫣🙅‍♀️ У зумеров новая фишка — устраиваться на работу и исчезать

На бесконечные собеседования, долгое ожидание ответа от рекрутеров и в целом поломанный процесс найма некоторые из них отвечают взаимностью — игнорируют работодателей, пишет Fortune.

Тренд получил название career catfishing (от catfish — «разводить, подкалывать»), когда соискатель принимает оффер, но на работу не является.

Согласно опросу CV Genius, в котором участвовала 1 тысяч работодателей из Великобритании, его практикует около трети (34%) представителей поколения Z. Таким способом — наряду с кофейным бейджингом, тихим увольнением и тихим отпуском — они пытаются добиться от нанимателей больше свободы.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🇵🇱💰 Решение налоговой Польши может затронуть айтишников, работающих удалённо на другие страны

@dzikpic заметил кейс, который описывает издание Wyborcza: двух поляков наняли для удалённой работы на ирландскую ИТ-фирму из Польши, и та обратилась в польскую налоговую инспекцию с вопросом, должна ли она также платить налоги и взносы за своих сотрудников в Польше.

— Мы занимаемся созданием компьютерных игр, и поляки — технический директор и инженер-программист — были трудоустроены непосредственно в главном офисе компании в Ирландии. Они будут работать удалённо из Польши, из своих домов или других мест со свободным доступом. Мы не будем предоставлять им никакого офиса для этих целей. Их работа заключается в поддержке производства игр. Однако они не будут каким-либо образом участвовать в деятельности компании по продажам, и у них не будет никаких полномочий принимать решения от имени компании, — объяснили ирландцы польской налоговой инспекции.

Однако налоговая дала неожиданный ответ. А именно, сказала, что рабочие места двух поляков, которые работают на Ирландию из Польши, образуют иностранное представительство.

То есть ирландская компания должна платить налоги и взносы за этих двух поляков как в Ирландии, так и в Польше.

📌 Так же работает и в обратную сторону: если айтишник трудится на польскую компанию удаленно из другой страны.

За последние два года польские налоговые службы стали строже по вопросу удалённой работы ИТ-специалистов. Так, сейчас они чаще дают ответ, что украинским айтишникам на удалёнке нужно платить взносы и в Польше, и в Украине.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Скидка дня. 83% на PureVPN

👉 Подробнее.

В этом посте есть партнерская ссылка. Если вы пользуетесь предложениями @devby — это продлевает ему жизнь.

#adviser

🤷‍♂️✍️🇱🇹 Беларусы в Литве лишатся налоговых льгот

Литовский Сейм одобрил предложение о денонсации соглашения Литвы с Беларусью об избежании двойного налогообложения доходов и фискальных нарушений

Это соглашение было подписано между двумя странами ещё в июле 1995 года в Минске. И вот сегодня состоялось голосование: 111 парламентариев высказались «за» прекращение его действия, 4 — «против», ещё 6 человек воздержалось.

Инициировавшее денонсацию Министерство финансов пояснило, что доходы граждан Беларуси, которые те получают в Литве, должны облагаться налогом на более льготных условиях. Но сама Беларусь уже не применяет этот порядок — а значит доходы резидентов Литвы не облагаются налогом по более выгодным тарифам. Кроме того в пояснительной записке к проекту указывалось, что с 2022 года Литва не обменивается информацией с Беларусью в налоговых целях.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🌎 Bloomberg: Китай думает продать TikTok Маску в случае запрета в США

Китайские официальные лица ведут предварительные переговоры о потенциальной продаже. По плану, Маск будет контролировать как X, так и американский бизнес TikTok. Однако, по словам источников, китайские чиновники еще не решили, поддерживать ли этот план, и он все еще находится на предварительной стадии.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🚘 «Не рассосалась!» На границе с Польшей по-прежнему очередь: 14 января выезда ждут 1900 авто

Транспортный коллапс на границе Беларуси с Польшей всё никак не закончится: в этом сериале уже 10 серий, если учесть, что очередь сформировалась ещё 4 января.

По данным Госпогранкомитета, в 12:00 сегодня перед польским пунктом пропуска «Брест» ожидали оформления 1905 машин.

Каждый день очередь сокращается в среднем на 100 машин: вчера их было почти 2 тысячи, а 7 января — 2,5 тысячи.

В приграничных чатах пишут, что сегодня ночью границу, наконец, проходили те, кто встал в очередь вечером 9 января — и время ожидания у них составило 4 дня и 8 часов.

Очереди для автобусов нет.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🌊 Я тону! Как не запутаться в названиях вакансий? Рассказывает беларуска в Google

Кто пишет: Катя Лысёнок, Talent Enablement в Google.

2025 год обещает быть более благоприятным для соискателей (держим кулачки). Поэтому время вернуться к основам поиска работы. Замечали, что названия должностей — это очень творческая задача, ограниченная лишь фантазией?

Вы можете возразить — такое разнообразие характерно только для бизнес-профессий. У разработчиков всё просто — Senior C++/Python/Java Developer — понятно и конкретно. Но даже здесь есть свои нюансы:

📌 Уровень Senior — понятие растяжимое. В одной компании Senior — это человек с 5 годами опыта, а в другой — с 15.

📌 Специализация. Даже в рамках одного языка программирования могут быть разные направления: backend, frontend, embedded, gamedev и так далее. Названия должностей будут варьироваться в зависимости от этого.

📌 «Модные» названия. Вместо «Senior Java Developer» может быть «Java Architect», «Lead Software Engineer (Java)», «Principal Java Developer» и другие варианты.

🔵 Как искать работу, если не по вакансиям?

📌 Обращайте внимание на описание вакансии — там скрывается вся суть. Поэтому в LinkedIn лучше указывать ваши конкретные навыки, а не желаемые job titles.

📌 Составьте список очевидных названий должностей (5-10 штук), которые соответствуют вашим навыкам. Настройте на них уведомления.

📌 Используйте ИИ. Скопируйте своё резюме в Gemini или чат-бот и попросите определить ключевые навыки и ключевые слова. Это поможет лучше понять, как вы выглядите «на бумаге» и как вас воспринимает алгоритм. Затем вы можете скопировать описание интересующей вас вакансии и попросить проанализировать ваши сильные стороны и недостатки.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Привет, комьюнити dev.by! В декабре вы хорошо читали и обсуждали спорные истории и рассказы о несправедливости.

Нормально ли попросить повысить зарплату? Может ли работодатель требовать, чтобы сотрудник не работал на 2-х работах? Могут ли компании увольнять из-за сторис в личном Instagram?

Если вы давно хотели обсудить наболевшее, состояние отрасли или поделиться личной истории - welcome в блоги! Пишите в телегу @blogs_devby.

🙄 Цукерберг: ИИ будет писать код на уровне мидлов уже в этом году

— Вероятно, в 2025 у Meta и других компаний, которые работают над этим, будет ИИ, который способен писать код на уровне инженера-мидла, — предположил предприниматель в интервью Джо Рогану.

Он пояснил, что что это будет дорого, но рано или поздно весь код приложений Meta и вся разработка ИИ будет производиться искусственным интеллектом.

Кроме того, Цукерберг назвал технологические компании «стратегическим преимуществом» США на мировой арене. Он имеет «оптимистичные» ожидания от Трампа, поскольку тот «хочет, чтобы Америка побеждала».

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🥳 «Говорят, в это время рынок умирает». Три истории, как айтишники нашли работу перед праздниками

🔵 Евгений (имена изменены), бэкенд-разработчик, 5 лет опыта в ИТ, живёт в Польше:

Лишился работы в преддверии Нового года. Я был контрактором в Stenn — три года подряд компания входила в топ финтех-стартапов по версии Financial times. Его оценочная стоимость составляла 900 млн долларов — и стартап обанкротился буквально за 2 дня.

Никаких оплат отпусков, notice period и «подушек» — не получили даже full-time-работникам в Британии и Польше. Целую неделю после блокировки доступов мы сидели в полном неведении. А 12 декабря нас собрали ещё на один колл — уже внешняя администрация — и сказали, что мы все уволены.

Я начал собеседоваться в компанию, в которой буду работать, ещё до всех этих событий. Рекрутер написал мне в LinkedIn и заинтересовал вакансией — я решил попробовать пройти собеседования. А оффер под Новый год был для меня одновременно и рождественским подарком и чудом.

🔵 Ася, специалист в Data Science, опыт в ИТ — 4,5 года, живёт в Беларуси:

Поиск работы начала ещё в сентябре, потому что на моём текущем месте рост зарплат заморозили, и размораживать не планируют. А кроме того мне хотелось поработать в продуктовой компании в какой-то новой области.

Сколько рекрутеров мне писало, я не считала. Конечно, отказы после интервью были и с моей стороны, и со стороны нанимателей. До технического интервью я дошла 4 раза. Один отказ был связан с тем, что заказчик в последний момент не захотел специалиста из беларусской локации, ещё один отказ по навыкам. Офферов было два, и один из них я приняла — по зарплате получилось почти 2х.

🔵 Наталья, системный анатилик, в ИТ — 6+ лет, живёт в Беларуси:

Увольнение было моей инициативой. Я пассивно искала работу около полугода, но сама почти не откликалась на вакансии — в основном принимала приглашения пройти собеседование от рекрутеров из LinkedIn и c rabota.by.

Я в основном интересовалась позициями бизнес-аналитика. Отказов было немало, так как для этой позиции нужна большая техническая база. Я даже дополнительно прошла курсы системного анализа — и тогда дело пошло веселее: после второго же собеседования я получила оффер.

Что удивительно: говорят, что перед праздниками рынок «умирает», а у меня в декабре было несколько и два оффера.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску