✏️ Как искать работу. Сопроводительное письмо.
На просторах СНГ очень часто можно встретить инфу о том как важно кастомное сопроводительное письмо под каждую вакансию. В реальности совсем иначе, большинство рекрутеров его не читает, либо пройдет по диагонали. Был даже эксперимент у чела (ссылку не нашел), он в сопроводе просил рекрутеров ответить с определенным спец. символов, статистика получилась 3-5 из 100 ответили в нужном формате.
Поэтому мы отказываемся от кастомных писем (исключением могут являться "вакансии мечты", либо компании в рамках вашего города, если небольшой город, т.к шансы пройти выше из-за меньшей конкуренции).
Что должно быть в вашем шаблоне?
👋 Приветствие + вода. Т.е классическая подводка в начале, что мы здороваемся и пишем, что нас очень заинтересовала ваша вакансия,при этом можно писать без name вакансии и позиции, если количественно откликаетесь (про количественные отклики в следующем посте будет).
🪞 О себе. В первую очередь позиция, что вы сейчас занимаете, количество опыта, в каких областях работали и какой стек. По поводу стека и инструментов - перечисляем основные, в чем более уверенны + потенциально может зацепить взгляд рекрутеров, т.е навыки, что часто требуются в вакансиях.
🙄 Контакты. Обязательно добавляйте контакты по которым с вами в первую очередь можно связаться в ближайшее время (почта, которую вы чекаете раз в неделю плохой вариант). Открытие контактов на hh платное, поэтому указать их в сопроводе must have.
🧠 Другое. Дополнительные данные о которых вы заранее хотите сообщить (формат работы/оформление и прочие примеры). Данный раздел на ваше усмотрение, я тестил и у меня он не заходил, так как рекрутеры либо не дочитывали до данного пункта, либо просто было не внимательны.
🚬 Заключение. Не являюсь каким-то профессионалом в данном вопросе, поэтому у вас может быть другое видение (которым можно кстати делиться в комментариях). Также под постом скину пример своего сопроводительного письма с которым откликался раньше.
На просторах СНГ очень часто можно встретить инфу о том как важно кастомное сопроводительное письмо под каждую вакансию. В реальности совсем иначе, большинство рекрутеров его не читает, либо пройдет по диагонали. Был даже эксперимент у чела (ссылку не нашел), он в сопроводе просил рекрутеров ответить с определенным спец. символов, статистика получилась 3-5 из 100 ответили в нужном формате.
Поэтому мы отказываемся от кастомных писем (исключением могут являться "вакансии мечты", либо компании в рамках вашего города, если небольшой город, т.к шансы пройти выше из-за меньшей конкуренции).
Что должно быть в вашем шаблоне?
👋 Приветствие + вода. Т.е классическая подводка в начале, что мы здороваемся и пишем, что нас очень заинтересовала ваша вакансия,при этом можно писать без name вакансии и позиции, если количественно откликаетесь (про количественные отклики в следующем посте будет).
🪞 О себе. В первую очередь позиция, что вы сейчас занимаете, количество опыта, в каких областях работали и какой стек. По поводу стека и инструментов - перечисляем основные, в чем более уверенны + потенциально может зацепить взгляд рекрутеров, т.е навыки, что часто требуются в вакансиях.
🙄 Контакты. Обязательно добавляйте контакты по которым с вами в первую очередь можно связаться в ближайшее время (почта, которую вы чекаете раз в неделю плохой вариант). Открытие контактов на hh платное, поэтому указать их в сопроводе must have.
🧠 Другое. Дополнительные данные о которых вы заранее хотите сообщить (формат работы/оформление и прочие примеры). Данный раздел на ваше усмотрение, я тестил и у меня он не заходил, так как рекрутеры либо не дочитывали до данного пункта, либо просто было не внимательны.
🚬 Заключение. Не являюсь каким-то профессионалом в данном вопросе, поэтому у вас может быть другое видение (которым можно кстати делиться в комментариях). Также под постом скину пример своего сопроводительного письма с которым откликался раньше.