БИЗНЕС-ЗАВТРАК RABOTA.BY
Дорогие кулуарщики, всем бодрого дня!
Что нужно, чтобы день точно задался? Правильно, начать его в классной компании коллег. А найти их можно было на бизнес-завтраке, организованном rabota.by.
❗️Вчера в Бресте прекрасным солнечным утром в отеле Hilton собрались в одном зале специалисты по управлению персоналом. Сотрудники rabota.by подготовили интересную программу и погрузили аудиторию в мир опросов, эффективного поиска персонала и занимательной аналитики рекрутинга.
На мероприятии была теплая атмосфера, знакомые лица коллег, с которыми удалось поработать в прошлом, и много коллег, с которыми представилась возможность познакомиться на мероприятии🤝
🔥Весь материал, о котором рассказывали представители rabota.by, был актуален и полезен, как для новичков, так и профи рекрутмента. Для меня самой интересной была часть о планировании бюджета на подбор, а также аналитика и тренды рынка труда по стране и Бресту. Приятно, что при изучении аналитики заработных плат брали не средние значения, а медианы. Я считаю, что медиана, хоть и не идеальный показатель, зато более информативный, чем среднее. Еще лучше, если бы при аналитике оплаты труда считали среднее значение, моду и медиану. Очень детально коллеги рассказали о функциях расширенного поиска, которым я регулярно пользуюсь при поиске кандидатов. Действительно в расширенном поиске гораздо удобнее находить максимально подходящих соискателей.
Я очень рада, что в этот раз мне удалось посетить мероприятие, повстречать знакомых, узнать актуальную информацию рынка труда и просто пообщаться с коллегами.
Какие впечатления у вас от бизнес-завтрака? Что интересного узнали для себя? О какой стороне рынка труда хотели бы узнать больше? Какие мероприятия для HR вы предпочитаете посещать?
Дорогие кулуарщики, всем бодрого дня!
Что нужно, чтобы день точно задался? Правильно, начать его в классной компании коллег. А найти их можно было на бизнес-завтраке, организованном rabota.by.
❗️Вчера в Бресте прекрасным солнечным утром в отеле Hilton собрались в одном зале специалисты по управлению персоналом. Сотрудники rabota.by подготовили интересную программу и погрузили аудиторию в мир опросов, эффективного поиска персонала и занимательной аналитики рекрутинга.
На мероприятии была теплая атмосфера, знакомые лица коллег, с которыми удалось поработать в прошлом, и много коллег, с которыми представилась возможность познакомиться на мероприятии🤝
🔥Весь материал, о котором рассказывали представители rabota.by, был актуален и полезен, как для новичков, так и профи рекрутмента. Для меня самой интересной была часть о планировании бюджета на подбор, а также аналитика и тренды рынка труда по стране и Бресту. Приятно, что при изучении аналитики заработных плат брали не средние значения, а медианы. Я считаю, что медиана, хоть и не идеальный показатель, зато более информативный, чем среднее. Еще лучше, если бы при аналитике оплаты труда считали среднее значение, моду и медиану. Очень детально коллеги рассказали о функциях расширенного поиска, которым я регулярно пользуюсь при поиске кандидатов. Действительно в расширенном поиске гораздо удобнее находить максимально подходящих соискателей.
Я очень рада, что в этот раз мне удалось посетить мероприятие, повстречать знакомых, узнать актуальную информацию рынка труда и просто пообщаться с коллегами.
Какие впечатления у вас от бизнес-завтрака? Что интересного узнали для себя? О какой стороне рынка труда хотели бы узнать больше? Какие мероприятия для HR вы предпочитаете посещать?