Один из клиентов задал вопрос, который, как мне кажется, может быть интересен и другим подписчикам.
Может ли директор ООО сам выплатить себе премию?
В соответствии со статьей 34 Закона «О хозяйственных обществах» определение условий оплаты труда членов исполнительных органов хозяйственного общества относится к компетенции Общего собрания, однако уставом данный вопрос может быть передан на рассмотрение Совету директоров.
Однако это не исключает и возможности оформления выдачи премии директором самому себя самостоятельно.
Для этого необходимо, что бы Общее собрание в рамках своих полномочий определила «условия оплаты» путем издания документа в котором предусмотрело случаи и порядок выдачи премии директору самим директором. Это может быть:
– положение о премировании;
– отдельное решение общего собрания;
– соответствующие условия в трудовом договоре.
При этом целесообразно таким документом не просто предоставить право директору выплачивать себе премию, а предусмотреть условия и размер такой премии, пусть даже и оценочный или примерный (например, «в случае получения Обществом прибыли в отчетном периоде, директор вправе выплатить премию в размере не боле 5 % от прибыли»).

Хорошей вам зарплаты ;) и премии ;)