📊Белстат отчитался о количестве уволенных и нанятых сотрудников с начала этого года. Оказалось, что за год уволили на 41,9 тысячи человек больше, чем приняли на работу. Если верить официальной статистике, за 2024 год на работу было принято 494,77 тыс. человек, а уволено 536,72 тыс. человек. Т.е. при всех попытках чиновников исправить ситуацию с кадрами, тенденция на их сокращение по-прежнему сохраняется.
После 2020-ого года, в первую очередь, это было связано с тем, что работоспособные беларусы начали массово покидать страну. Сейчас отток населения продолжается, но уже не такими большими темпами. Получается, что сейчас кризис на рынке труда продолжает испытывать серьезные трудности уже больше по внутренним причинам. В таком случае возникает вопрос с чем связано то, что увольняют больше, чем принимают новых сотрудников, т.е. пустующие вакансии чиновникам так и не получается закрыть❓
Не спасает и принудительное распределение студентов, по окончанию учебных заведений. В ситуации, когда страна испытывает серьезные проблемы с наличием высококвалифицированных кадров, оставшиеся просто не могут в необходимом объёме обучать новых работников. В итоге качество кадров сильно падает. Но чиновникам на предприятиях надо постоянно отчитываться о том, что у них все хорошо с кадрами, в таких условиях приходится терпеть наличие сотрудников, чей опыт работы не дает им выполнять свои задачи на высоком уровне.
🥷🏻 Конечно не перестают работать и силовики, которые продолжают репрессивные действия по отношению к сотрудникам предприятий. Как правило это касается именно тех, кто работает на предприятиях уже довольно долгий период. В таких условиях опыт и умение работать более качественно ценится гораздо меньше, чем лояльность к режиму.
↗️ Еще одна причина увольнений, о которой многие умалчивают - это так называемая "Итальянская забастовка", когда люди продолжают работать, но не выполняют свои должностные обязанности в полном объёме. Таких людей могут увольнять по причине того, что они не справляются с поставленными задачами. Однако это связано исключительно с единичными случаями.
🥔 В момент, когда административный ресурс занят тем, что заставляет работников выстраиваться в виде слова "НАДО", записывая унизительные видеоматериалы. До так называемых "выборов" никто не будет заниматься улучшением ситуации с кадрами на предприятиях.
❗️ Что может сделать каждый?
В состоянии постоянных репрессий, по-прежнему самым безопасным способом протеста остается "Итальянская забастовка". Она была актуальна и в 2020-ом году, но в момент, когда в Беларуси уже какой год, происходит проседание рынка труда, "Итальянская забастовка" может быть наиболее эффективным инструментом. Особенно она эффективна на предприятиях, которые выполняют госзаказы для россии - это основной рынок сбыта сейчас. Если массово саботировать выполнение сроков, - это серьезно скажется на "дружбе" двух диктаторов.
📖Массовый саботаж нет возможности заглушить, ведь все находятся на своих рабочих местах, однако не выполняют свои обязанности в должном объёме. Подобные действия не влияют на внутренний рынок, т.к. работники выполняют свои обязательства для самой Беларуси. А вот с экспортом в страну, которая развязала крупную войну в центре Европы - тут уже получаются серьёзные проблемы.
💡Если вы не знаете, каким образом можно учувствовать в "Итальянской забастовке" конкретно на вашем предприятии, можете связаться с нами: @ruh_connect_bot
Юристы Рабочага Руха смогут максимально помочь в поиске решения данного вопроса, с учетом обеспечения максимальной безопасности для самих участников "Итальянской забастовки".
👥Помните, в Солидарности наша сила! ✊
После 2020-ого года, в первую очередь, это было связано с тем, что работоспособные беларусы начали массово покидать страну. Сейчас отток населения продолжается, но уже не такими большими темпами. Получается, что сейчас кризис на рынке труда продолжает испытывать серьезные трудности уже больше по внутренним причинам. В таком случае возникает вопрос с чем связано то, что увольняют больше, чем принимают новых сотрудников, т.е. пустующие вакансии чиновникам так и не получается закрыть❓
Не спасает и принудительное распределение студентов, по окончанию учебных заведений. В ситуации, когда страна испытывает серьезные проблемы с наличием высококвалифицированных кадров, оставшиеся просто не могут в необходимом объёме обучать новых работников. В итоге качество кадров сильно падает. Но чиновникам на предприятиях надо постоянно отчитываться о том, что у них все хорошо с кадрами, в таких условиях приходится терпеть наличие сотрудников, чей опыт работы не дает им выполнять свои задачи на высоком уровне.
🥷🏻 Конечно не перестают работать и силовики, которые продолжают репрессивные действия по отношению к сотрудникам предприятий. Как правило это касается именно тех, кто работает на предприятиях уже довольно долгий период. В таких условиях опыт и умение работать более качественно ценится гораздо меньше, чем лояльность к режиму.
↗️ Еще одна причина увольнений, о которой многие умалчивают - это так называемая "Итальянская забастовка", когда люди продолжают работать, но не выполняют свои должностные обязанности в полном объёме. Таких людей могут увольнять по причине того, что они не справляются с поставленными задачами. Однако это связано исключительно с единичными случаями.
🥔 В момент, когда административный ресурс занят тем, что заставляет работников выстраиваться в виде слова "НАДО", записывая унизительные видеоматериалы. До так называемых "выборов" никто не будет заниматься улучшением ситуации с кадрами на предприятиях.
❗️ Что может сделать каждый?
В состоянии постоянных репрессий, по-прежнему самым безопасным способом протеста остается "Итальянская забастовка". Она была актуальна и в 2020-ом году, но в момент, когда в Беларуси уже какой год, происходит проседание рынка труда, "Итальянская забастовка" может быть наиболее эффективным инструментом. Особенно она эффективна на предприятиях, которые выполняют госзаказы для россии - это основной рынок сбыта сейчас. Если массово саботировать выполнение сроков, - это серьезно скажется на "дружбе" двух диктаторов.
📖Массовый саботаж нет возможности заглушить, ведь все находятся на своих рабочих местах, однако не выполняют свои обязанности в должном объёме. Подобные действия не влияют на внутренний рынок, т.к. работники выполняют свои обязательства для самой Беларуси. А вот с экспортом в страну, которая развязала крупную войну в центре Европы - тут уже получаются серьёзные проблемы.
💡Если вы не знаете, каким образом можно учувствовать в "Итальянской забастовке" конкретно на вашем предприятии, можете связаться с нами: @ruh_connect_bot
Юристы Рабочага Руха смогут максимально помочь в поиске решения данного вопроса, с учетом обеспечения максимальной безопасности для самих участников "Итальянской забастовки".
👥Помните, в Солидарности наша сила! ✊