Рубрика: ТОП Книги 📚
Принципы | Рэй Далио
✍️ Личные заметки из книги:
⁃ Позитивные перемены начинаются в тот момент, когда человек признает и принимает свои слабости.
⁃ Тебе стоит анализировать, что происходило с другими людьми в другие времена, иначе ты просто не будешь знать, может ли такое случиться и с тобой, а если это все-таки произойдет, то не будешь знать, что с этим делать.
⁃ Помните, что большие ожидания создают большие возможности. Если вы ограничиваете себя той целью, про которую знаете , что достигнете, вы ставите планку заведомо слишком низко.
⁃ Принципы – это глубинные убеждения, на которых основано поведение человека, позволяющее ему получить от жизни то, чего он хочет.
⁃ Не путайте цели и желания. Цель – это то, чего вы действительно хотите достичь. Желание – это то, чего вы хотите, но что может помешать вам в достижении цели.
⁃ Время подобно реке, несущей нас навстречу реальности, при столкновении с которой мы вынуждены принимать решения. Мы не в силах остановить течение, и нам не избежать этих столкновений. Мы можем только постараться сделать лучшее, на что способны.
⁃ Каждый раз, когда вы принимаете решение, сделайте паузу и подумайте: почему я хочу поступить именно так? Все ситуации повторяются раз за разом.
⁃ Избавляйтесь от ненужных деталей, чтобы видеть главное.
⁃ Примите реальность и работайте с ней.
⁃ Спросите себя, чего вы хотите, найдите примеры людей, добившихся цели, проанализируйте причинно-следственные закономерности, которые им в этом помогли, а затем постарайтесь применить их так, чтобы достичь своей цели.
⁃ Два человека, которые эффективно действуют вместе, принесут результат в три раза лучше, чем каждый из них поодиночке. (1+1=3)
—-
⚠️ Вместо вывода:
Книга действительно фундаментальна и познавательна. Огромное количество полезных мыслей, принципов, как и главное для чего делать.
Однако, стоит отметить, что в книге встречается очень много повторений. К последней четверти книги концентрация новых идей на каждые 50 страниц сильно снижается.
Любопытно, что Рэй учит принципам, о том как важно и недопустимо иметь незаменимых людей, при этом, покинув пост СЕО, компания встретилась с такими трудностями, что пришлось вернуться и еще 10 лет обучать персонал обходиться без него.
---
Персональная оценка книге - 7 из 10
#бизнеслитература #книги