🔹HR-менеджер / Рекрутер
💵 800-1500 BYN
Описание:
Приглашаем опытного рекрутера на должность HR в нашу команду!
В настоящее время в нашей компании уже работает несколько HR-менеджеров, но поскольку они не успевают отрабатывать весь поток кандидатов, то данная вакансия открыта еще для пары проактивных людей.
Обязанности:
• Вести вакансии, отвечать на отклики, входящие звонки, консультировать кандидатов по телефону, искать подходящих сотрудников в уже имеющихся базах;
• Проводить активный рекрутинг и хантинг кандидатов;
• Проводить теле-собеседование (не "оффлайн" !) , тестирование, отбор;
• Администрировать учетные данные водителей;
интегрировать водителей в действующую программу обучения;
• Проводить еженедельный мониторинг активности водителей, "разбирать полеты", помогать новичкам становиться профи;
• Контролировать исполнение должностных обязанностей водителей, дорабатывать/улучшать действующие программы обучения и мотивации.
Требования:
• Опыт работы в сфере HH/HR;
• Положительный опыт рекрутинга и обучения персонала;
• Уметь находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями,
иметь современный рабочий смартфон и ноутбук;
• Готовность получать ЗП за результат, а не за отработанные часы.
Условия:
• Удаленная работа;
• Выдаем рабочую sim-карту с безлимитом на звонки;
• Интервал рабочего времени: с 9 до 20 часов с возможностью свободного планирования времени для работы. Главное - выполнение плана. Если Вы делаете его за 2 рабочих часа в день - отлично! Остальное время занимайтесь, чем захотите.
• ЗП на руки от 800 BYN/ мес. при выполнении плана и БЕЗ ограничений сверху (оценка труда целиком по KPI), шикарные бонусы за превышение плана;
• Официальное трудоустройство в штат, полноценный отпуск.
Откликнуться:
https://jobs.tut.by/vacancy/31652305
💵 800-1500 BYN
Описание:
Приглашаем опытного рекрутера на должность HR в нашу команду!
В настоящее время в нашей компании уже работает несколько HR-менеджеров, но поскольку они не успевают отрабатывать весь поток кандидатов, то данная вакансия открыта еще для пары проактивных людей.
Обязанности:
• Вести вакансии, отвечать на отклики, входящие звонки, консультировать кандидатов по телефону, искать подходящих сотрудников в уже имеющихся базах;
• Проводить активный рекрутинг и хантинг кандидатов;
• Проводить теле-собеседование (не "оффлайн" !) , тестирование, отбор;
• Администрировать учетные данные водителей;
интегрировать водителей в действующую программу обучения;
• Проводить еженедельный мониторинг активности водителей, "разбирать полеты", помогать новичкам становиться профи;
• Контролировать исполнение должностных обязанностей водителей, дорабатывать/улучшать действующие программы обучения и мотивации.
Требования:
• Опыт работы в сфере HH/HR;
• Положительный опыт рекрутинга и обучения персонала;
• Уметь находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями,
иметь современный рабочий смартфон и ноутбук;
• Готовность получать ЗП за результат, а не за отработанные часы.
Условия:
• Удаленная работа;
• Выдаем рабочую sim-карту с безлимитом на звонки;
• Интервал рабочего времени: с 9 до 20 часов с возможностью свободного планирования времени для работы. Главное - выполнение плана. Если Вы делаете его за 2 рабочих часа в день - отлично! Остальное время занимайтесь, чем захотите.
• ЗП на руки от 800 BYN/ мес. при выполнении плана и БЕЗ ограничений сверху (оценка труда целиком по KPI), шикарные бонусы за превышение плана;
• Официальное трудоустройство в штат, полноценный отпуск.
Откликнуться:
https://jobs.tut.by/vacancy/31652305