Товары из Китая оптом

Поиск фабрики, доставка, закупка без комиссий

GramAds: $1.5 CPM (175₽)

Реклама от 175₽: быстрая модерация, высокие конверсии

Есть интересный контент?

Я расскажу как на нём заработать

Статистика Избранное

HR-будни

Гео и язык канала: Беларусь, Русский

Категория: Карьера

Канал Lerna Corp
Рассказываем о том, как управлять, обучать и вовлекать сотрудников просто, эффективно и выгодно👌
По вопросам регистрации компании: @ulianasudas
По другим вопросам: @desyatkovaes
Подробнее: http://expert.lerna.me/lernacorp

Связанные каналы | Похожие каналы

Гео и язык канала

Беларусь, Русский

Категория

Карьера

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

HR-будни

20 Nov, 13:35

10 чек-листов для комплексного HR-аудита

Диагностировать HR-службу задачка сложная, но чрезвычайно нужная.

Наши эксперты подготовили для вас сразу 🔟 чек-листов, чтобы вы смогли проанализировать работу:

▪️HR-команды
▪️Рекрутинг
▪Онбординг
▪️L&D
▪️Метрики и практики
▪️Культуру и вовлеченность
▪И многое другое.

Забирайте нашу подборку чек-листов, чтобы определить слабые звенья в HR-процессах и узнать о своих конкурентных преимуществах.

⚙️Скачать чек-листы

HR-аудит/Чек-листы

206 0 7 4

HR-будни

19 Nov, 13:03

265 0 0

HR-будни

19 Nov, 13:03

266 0 0

HR-будни

19 Nov, 13:03

265 0 0

HR-будни

19 Nov, 13:03

260 0 0

HR-будни

19 Nov, 13:03

🫥Знакомьтесь с целями, которые ставят перед собой наши клиенты, оформляя бесплатную партнерскую программу на Lerna.

И присоединяйтесь к нам! Создайте в своей компании бесплатный бенефит и обучайте сотрудников максимально выгодно.

Оформить партнерскую программу тут

262 0 0 4

HR-будни

18 Nov, 13:36

00:11

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

286 0 0 4

HR-будни

18 Nov, 13:15

Бенефит за 0 рублей

Организация практически любого бенефита – это долго и дорого. Но есть и исключения.

Сделать так, чтобы у сотрудников была корпоративная скидка к любым онлайн-курсам – дело одного дня и 0 руб.

Вам нужно просто зарегистрироваться на Lerna и ваши работники получат:

🔥Доступ к 1000+ онлайн-курсам
🔥Скидки на курсы до 70%
🔥Стартовый бонус в размере 10 000 рублей

И всё это без траты корпоративного бюджета. Ну здорово же?

Хотите выгодно обучать работников с минимальными вложениями? Регистрируйтесь на Lerna прямо сейчас.

288 0 1 4

HR-будни

18 Nov, 11:58

Какие бенефиты есть в вашей компании?

Опрос

Бесплатная парковка
Скидки на обеды
Оплачиваемые отпуска
100%-ные больничные
Полис ДМС
Корпоративные скидки на обучение
Свой вариант в комментариях

24 голосов

267 0 0

HR-будни

18 Nov, 11:56

Руководство компании по производству фитнес-трекеров Whoop платит по $100 всем своим сотрудникам, если они хорошо спят. Компания выдаёт свою же продукцию, и если работник получает оценку 85% и выше, то зарабатывает премию.

😄 - увольняюсь
🔥 - вот я б так жил

256 0 0 5

HR-будни

15 Nov, 12:14

ГИБКОСТЬ И КАК ЕЕ РАЗВИТЬ
5 простых шагов, которые можно сделать прямо сейчас

У каждого из нас разная способность к адаптации. Кто-то спокойно воспринимает перемены, а кого-то они надолго выводят из строя. Хорошая новость в том, что гибкость мышления и адаптивность — это навык. А, значит, его можно развить ✅

Эксперты Lerna предлагают 5 маленьких и простых действий, которые при регулярном применении дают твердый результат 👆

377 0 0 1 6

HR-будни

14 Nov, 11:43

💝 Спасибо большое за вашу активность!

Вы помогаете нам увидеть большие процессы и закономерности. Обязательно поделимся ими с вами, когда проанализируем результаты опроса.

‼ ВАЖНО: ‼ На следующей неделе наши менеджеры свяжутся со всеми, кто заполнил опрос, и откроют доступ к бонусной подписке.

Lerna выполняет свои обещания! 😉

375 0 0 4

HR-будни

13 Nov, 12:51

Пройти опрос и получить приз

365 0 1 8

HR-будни

13 Nov, 11:42

Дарим HR-подписку на курсы Skillbox
+ гайд «Внедряем менторинг, ИПР и модель 70/20/10»

Вам нужно лишь:

✅Найти 5-7 минуты свободного времени
✅Ответить на вопросы нашего опроса
✅ Завести кабинет на Lerna, если его еще нет

И подарки уже у вас в кармане!

Lerna проводит опрос, чтобы узнать, как российские компании планируют обучение сотрудников в 2025 году.

Поделитесь своим опытом и подходом по ссылке, а мы подарим вам доступ к коллекции из 18+ курсов по 4-м актуальным для HR направлениям.

Пройти опрос и забрать подарки

Опрос "Сколько компании потратят на обучение сотрудников в 2025 году?"

Здравствуйте, на связи Lerna! Это опрос для HR, HRD, HRBP, L&D/T&D-специалистов, руководителей, собственников бизнеса — всех тех, кто организовывает корпоративное обучение в своей компании. Для чего мы проводим опрос? Многие компании сегодня понимают: инвестиции в обучение своих сотрудников влияют ...

343 0 3 5

HR-будни

12 Nov, 16:43

Ну, и третья потребность…

📍Компетентность

Необходимость чувствовать, что мы справимся со своими задачами и проблемами.

Хотите прокачать этот навык у сотрудника? Дайте ему ощутить собственный рост и собственную эффективность. А это, разумеется, невозможно без обучения!

Вопросы на определение компетентности:

- Что вам еще нужно, чтобы развиваться профессионально?

- Какие ваши навыки используются в этой задаче?

- Как вы думаете, какие ваши навыки разовьются при выполнении этой задачи?

❗️❗️❗️❗️психологические потребности НЕ взаимозаменяются.

Уделяйте внимание каждой в отдельности и да прибудет с вами работа среди замотивированных коллег!

❤️ - Аминь
👍🏻 - Будем внедрять

328 0 2 7

HR-будни

12 Nov, 16:34

📍Принадлежность

Необходимость чувствовать заботу и заботиться о других.

Помогает закрывать эту потребность доброжелательная атмосфера и ощущение причастности к чему-то большему.

Эта потребность в очередной раз подтверждает, что история «ничего личного – только бизнес» НЕ РАБОТАЕТ.

Эти вопросы, которые можно добавить в анкетирование на определение принадлежности:

- Как думаете, почему важно выполнить эту задачу?
- Как считаете, ваш результат влияет на результат команды? Если да, то как?
- Для кого, кроме вас, это еще важно?

Про компетентность нннадо?🔥

275 0 2 5

HR-будни

12 Nov, 16:11

Видим ваш интерес – не имеем препятствий! Поехали🚀

📍Автономия

Это потребность чувствовать, что у нас есть возможность выбора. А то, что мы делаем — мы делаем по собственной воле.

Например, работоспособность многих сотрудников будет выше, если дать им самим решать, каким способом они будут выполнять свои задачи.

Задавайте эти вопросы сотрудникам, чтобы определить уровень их автономии:

- Какие решения вы можете принимать самостоятельно?
- Какие задачи вы готовы контролировать сами?
- Какие у вас есть варианты выбора?

Продолжаем?🔥

289 0 2 6

HR-будни

12 Nov, 15:16

Мотивированные сотрудники – те, у кого закрыты три ключевые психологические потребности.

▪️АВТОНОМИЯ
▪️ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ
▪️КОМПЕТЕНТНОСТЬ

К этому выводу пришла Сьюзен Фаулер в своей теории мотивации.

Но, согласитесь, мало просто знать их, важно понимать, как HR или руководитель может на них влиять.

Дайте 🔥, если интересно узнать подробности.

296 0 3 14

HR-будни

12 Nov, 14:43

А вы знаете от каких трех психологических потребностей зависит мотивация? Проверьте себя👇

Опрос

Автономия, уважение, одобрение
Принадлежность, любовь, признание
Автономия, принадлежность, компетентность
Любовь, компетентность, признание
Уважение, любовь, одобрение

32 голосов

333 0 0

HR-будни

11 Nov, 11:38

Наставникам тоже важно не стоять на месте!
📢 Коллеги из Узбекистана, этот анонс для вас 👇

Форум и Выставка «Human Capital Days 2024» — это профессиональная международная площадка, которая объединяет практиков и аналитиков в области кадровой политики, подбора, развития персонала, обучения сотрудников, повышения квалификации, автоматизации процессов.

🔥 Основные темы 2024 года:
• «Роль человеческого капитала Узбекистана в развитии страны»;
• Интеграция образовательных программ с потребностями рынка; Развитие местных талантов;
• Цифровая трансформация в HR: Что актуально для Узбекистана?
• Оптимизация поиска и подбора персонала с помощью AI;
• Обучение и Развитие персонала: ключевые тренды отрасли и фактические потребности рынка; E-Learning и др.

🔥 Приглашаем к участию:
Первое руководство компаний, HRD, HRM, Директоров по обучению и развитию персонала и др.

🔥 Больше инфо на сайте: https://hcduz.asia/?utm_source=lerna&utm_medium=telegram&utm_campaign=partnership

315 0 3 1 4

Показано 20 последних публикаций.

2 242

подписчиков

Статистика канала

Популярное в канале

😇 Святой Киркпатрик — покровитель спецов по корпоративному обучению Мы уже говорили о том, как...

Удается отдохнуть от работы в выходные? Нет, постоянно доделываю горящие задачи🥲 Часто отвлекаюсь...

А лучше сразу регистрируйтесь и приходите на наш бесплатный вебинар «Кадровый голод: эффективные ...

🛠️ Презентации готовы, эксперты — в полной боевой! Остались сутки, чтобы взять самый сок и практ...

Есть ли такие задачи, которые не видел опытный Эйчар? Мы думали всю планерку и не смогли подобрат...